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            派駐紀檢監察組2022年工作總結范文七篇

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            工作總結(JobSummary/WorkSummary),以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。 以下是為大家整理的關于派駐紀檢監察組2022年工作總結的文章7篇 , 歡迎大家前來參考查閱!

            第一篇: 派駐紀檢監察組2022年工作總結

              20xx年,市民防局紀檢監察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀委的工作部署,緊扣民防職能任務,按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求,切實抓好民防部門黨風廉政建設和反腐敗工作,為民防融合式發展提供堅強有力保障。

              一、進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成效

              一是確保學習宣傳貫徹活動成效。在局黨組統一安排部署下,分階段、分時間、分對象組織實施,監督抓好學習教育計劃、人員、時間、效果“四落實”。二是精心組織“紀律與言行”專題教育。3月至5月,在全局集中開展“紀律與言行”專題教育,通過外聘專家宣講、理論刊物閱讀、走訪調研、專題座談討論等多種形式,進一步強化全局人員遵紀守法觀念,自覺把遵章守紀意識內化于心,外化于行。三是持續強化理論武裝。進一步抓好“兩個責任”的學習貫徹,切實發揮紀檢組的監督責任。深入學習中紀委五次全會和省、市紀委全會精神,結合民防融合式發展實際,確保黨風廉政建設各項規定落到實處,實現防空防災工作的新跨越。

              二、突出主業主責,進一步推進黨風廉政建設責任制的全面落實

              一是深入貫徹黨風廉政建設責任制。全面細化責任制個性目標,嚴格責任區分,落實一崗雙職。簽訂黨風廉政建設責任書,主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與所屬工作人員逐級簽訂責任書,形成一級抓一級、層層抓落實的體系,切實把黨風廉政建設責任制各項規定落到實處。每半年開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查,撰寫黨風廉政建設檢查考核報告,并報送上級黨委和紀檢部門。二是強化全過程監督檢查。重點監督結建工程建設各個環節,主動參與相關檢查驗收工作;監督易地建設費征收,確保應收盡收;監督自建民防工程的開發使用,抓好各類合同的監督落實,堅決消除各種隱患苗頭;監督組織指揮體系建設,為提高整體指揮效能作好保障;積極參與招投標和物資采購工作,做到關口前移;繼續督促民防進社區、進學校工作,杜絕形式主義,務求取得實效。加強紀律作風回訪,視情如開服務對象紀律作風評議會,自覺接受社會各界監督檢查。三是健全廉政風險點排查防控機制。認真分析查找個人、部門在業務流程操作、制度機制執行和受外部環境影響等方面存在或可能存在的廉政風險點及其表現形式。根據工作職能,對各履職崗位按照風險級別,按照高、中、低逐一進行風險評估,對排查出的風險點交局黨組進行研究分析,落實風險防控措施。開展職務犯罪的預防工作,健全預防措施,嚴防違法行為發生。

              三、健全考核機制,進一步提高作風建設水平

              一是不斷完善考核激勵機制。根據全局工作實際,及時抓好績效考核管理辦法的修訂,完善考核內容,細化目標責任,通過科學合理的績效考評,持續提升工作效率,加速推進民防各項工作任務的完成。二是建立健全規章制度。重點抓好《責任追究制度》、《重大事項報告》、《工程廉政建設管理規定》、《公務接待》、《公車管理》等制度的修訂工作,健全內部監督管理舉措,真正把權力關進制度的籠子里,形成按制度辦事、以制度管權、靠制度約束人的機制。三是深入基層開展調研活動。年內,中層以上干部下基層調研不得少于3次,每人完成調研報告不得少于1篇,并在省、XX市民防刊物或我市相關部門刊物上發表,務求調研成果的轉化運用。繼續倡導全體黨員開展服務承諾活動,明確承諾事項和要求,把黨員履行服務承諾作為評選先進的依據,促進作風建設整體水平的提升。

              四、加強廉潔文化建設,進一步增強民防建設軟實力

              一是持續推進廉潔文化示范點建設。整合民防資源,把民防文化建設與廉潔文化建設結合起來,拓展廉潔文化的深刻內涵,實現民防資源功能發揮的最大化。繼續抓好載體建設,在自建民防工程內開展廉潔文化宣傳教育活動,重點在市直機關疏散基地創建廉潔文化園,融防空防災知識、應急救護技能知識和廉政建設于一體,使民防文化向基層延伸。二是繼續開展讀書思廉活動。進一步創新工作方法,營造廉潔文化氛圍,倡導勤奮敬業精神,不斷推進民防部門黨風廉政建設再上新臺階。上半年,選購一批廉政勤政方面的圖書、資料,組織全體人員閱讀,并通過座談會、討論會、演講會等形式,交流學習閱讀心得,切實增強讀書活動的實際成效。三是堅持廉潔自律教育宣傳。開展兩月一次的廉政警示教育,適時組織旁聽人民法院案件審理,常算“七本帳”、常敲耳邊鼓,增強拒腐防變能力。年內,邀請上級黨組織或紀檢部門專業人士進行一次黨風黨紀知識專題輔導,并在本部門組織一次黨風黨紀知識競賽。

            第二篇: 派駐紀檢監察組2022年工作總結

              20xx年,縣規劃局紀檢監察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點,緊密結合城鄉規劃工作實際,不斷深化廉政教育,著力強化廉政意識,切實抓好監督管理,有效推進作風建設,為城鄉規劃工作提供堅強紀律保障。

              一、深化廉政教育,筑牢拒腐防線

              組織開展以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》等為重點的黨紀國法條規教育,深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防范教育和廉政談話教育,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力,全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準,增強責任感,時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。

              二、強化廉政意識,落實主體責任

              1、繼續以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式,督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內的黨風廉政建設責任制,履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查,對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的,要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的,堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。

              2、加強對局黨組和下屬單位領導干部貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監督檢查。

              三、抓好監督管理,規范權力運行

              1、加強對上級重大決策部署執行情況監督檢查。重點加強對20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執行情況進行監督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執行情況的監督檢查,對違反黨的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律,嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定,加強對選拔任用干部“四項監督制度”落實情況的監督檢查。

              2、進一步完善黨務、政務和辦事公開制度,實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開,促進權力在陽光下運行。

              3、加強對執行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅游的規定的監督,堅決杜絕奢侈浪費之風,堅持收支兩條線,不搞“小金庫”,推進“三公”經費公開,主動接受社會監督。

              4、強化城鄉規劃效能監察,規范行政執法行為。重點抓好規劃行政檢查工作,根據《城鄉規劃法》、《浙江省城鄉規劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》,對局屬各審批科室和單位的規劃審批情況、規劃管理情況、城鄉規劃效能和規劃執法情況進行專項監督檢查。加強對重點建設項目和關鍵環節的監督,推行廉政風險防控管理。

              四、推進作風建設,提高服務效能

              1、督促黨組織和黨員干部職工認真落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規定”、局“八項禁令”等規定;從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風,堅決防止“四風”反彈、回潮,嚴守政治紀律。

              2、嚴格紀律制約,提高制度執行力。以《XX縣規劃局內部管理制度匯編》為依據,嚴格紀律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式,督查黨員干部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。

              3、繼續深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為,堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣,不斷提高黨政機關工作效能和服務水平,切實解決“小鬼難纏”問題。強化干部作風,杜絕吃、拿、卡、要、報,抓好規范行政審批、規范自由裁量權的落實,加強對執行效能建設的監督檢查。

              五、完善信訪機制,加大案件查處力度

              一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作,及時處理及回復信訪案件,明確來電來信來訪要求及責任追究方式,暢通信訪渠道,對外公開投訴電話,妥善處理群眾的來信來訪。

              二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理,及時回復。對署名的來信來訪,按照規定將調查和處理情況及時向群眾反饋。

              三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執紀執法部門查處違紀違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題,及時開展信訪監督、批評教育、誡勉談話。

              六、發揮紀檢監察職能作用,提高工作效率

              一是局紀檢監察室要積極發揮職能作用,提高工作的自覺性,切實轉變工作作風和監督方式,在認真做好紀檢監察自身業務的同時,不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。

              二是紀檢監察干部要自我提高,強化自身建設,敢于直面群眾、直面問題,全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。

            第三篇: 派駐紀檢監察組2022年工作總結

              2022年我局紀檢監察工作將按照上級主管部門的安排部署,結合自身實際,圍繞構建保障科學發展新機制這個中心工作,堅持抓好教育,推進政風行風建設常態化,健全權力運行監督制度機制,力爭再創反腐倡廉新成績,推進我縣國土資源管理事業邁上新的臺階。著重抓好以下工作:

              一、勤抓教育,構筑思想防線

              堅持以警示教育為重要形式,積極創新方式方法。一是重點開展警示教育。結合“兩整治一改革”廉政風險排查工作,組織重點業務部門開展廉政風險排查,進行情景案例設計和編排,將風險點、表現形式以及防范措施制表上墻,促使黨員干部熟知個人崗位權責,了解崗位風險點及其表現形式與防范措施,將“紅燈”亮在“越軌”之前,做到對廉政風險早發現、早預警、早遏制。二是積極開展專題學習活動。認真開展黨風廉政“學習日”和“廉政讀書月”等活動,確定每季度的第一個星期五下午為“廉政學習日”活動時間,組織全系統黨員干部開展學文件、談體會、聽報告、看警示片等多種形式的廉政教育。三是開展“一把手”黨課活動。從正確認識當前反腐倡廉形勢、黨員干部如何提高宗旨意識,踐行“以人為本、執政為民”等角度,為全局干部職工上生動的主題黨課。

              二、優化服務,推進作風建設

              今年是縣委、縣政府確定的優化經濟發展環境和機關效能建設年,我們將以此為契機,內抓規范管理,外推規范服務,狠抓政風行風建設。一是規范執法。進一步落實行政執法責任制,推進依法行政和執法規范。二是規范征地拆遷。將征地工作重心由過去直接組織變為指導和監督。三是整肅風氣。針對部分干部職工存在慵懶散平問題,從管理機制上下功夫,建立健全干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制,大力開展治庸工作,著力提能、增效、正氣、活力,有效地解決“沒本事作為”、“不積極作為、“不合力作為”和“不敢作為”等問題,進一步提高干部素質和機關效能,提升隊伍形象。四是優化服務。積極開展“上門送服務”活動,由局領導帶隊深入企事業單位,了解企業發展有關用地、融資等方面存在的問題,幫助重點項目、重點企業解決實際困難,聽取有關企業代表對國土工作的意見和建議。年內組織開展“馬上辦、主動辦、想法辦、認真辦”活動,全面落實《崗位責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》等規章制度,進一步提高服務水平,優化政務環境。要通過大力加強政風行風建設,促進形成規范行為、規范辦事、規范管人的有效機制,在全系統確立“執法與服務并舉,以服務為基本行政取向”的理念,改善系統形象,提高群眾滿意度,實現民主評議成績上升。

              三、建章立制,監督權力運行

              圍繞國土資源管理職能和廉政風險防控機制建設,抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環節,以規范和制約權力運行為核心,著力建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。

              (一)強化責任,建立健全領導體制與工作機制。

              一是堅持黨組統一領導。堅持做到全局黨風廉政建設由局黨組統一領導,統一組織規劃、統一規章制定、統一目標管理、統一教育安排、統一年度考核,把黨風廉政建設責任制融入全局中心工作和目標管理之中。局黨組定期聽取黨風廉政建設工作匯報,研究、協調、指導、解決工作中出現的困難和問題,堅持召開民主生活會和黨支部會議,廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見和建議,帶頭自覺地接受群眾監督。

                   黨組統一領導保證黨風廉政建設工作的協調運轉。二是堅持黨政齊抓共管,層層落實責任。健全完善班子廉政責任制度體系,逐級簽訂《廉政責任書》與《廉政承諾書》,明確黨組書記、局長對本局黨風廉政建設負總責,對黨組成員的廉潔自律負領導責任;其他班子成員切實執行“一崗雙責”目標責任制,對分管范圍內的業務和黨風廉政建設負直接領導責任,黨風廉政建設與業務工作齊抓共管,互促互進;各部門主要負責人不僅要自身帶頭廉潔奉公,落實好各項制度,而且要擔負起對下屬嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的職責;堅持每年分層逐級簽訂廉政責任書,以責任書的形式固化分解任務和承諾責任,做到主管抓、抓主管,明責任、嚴追究。三是堅持抓好黨風廉政建設責任制監督考核。實行分類定責、明確任務的辦法,與領導干部述職述廉相結合,以狠抓班子和隊伍建設為落腳點,將黨風廉政建設年度任務分解細化,列入年度工作目標,與績效考評結合,與責任股室和責任人的考核和獎罰掛鉤,重點考核領導班子集體和成員以及部門負責人履行黨風廉政建設責任制的情況。

              (二)內外結合,進一步完善管理監督機制建設。

              一是建立廉政風險預警機制。結合“兩整治一改革”專項行動,從權力運行入手,全面梳理崗位職責和工作內容,編制權力運行流程圖,從干部職工、股室、單位三個層面深入查找在思想道德、工作環節、業務流程、制度機制和外部環境等方面存在的廉政風險點。二是實施財務管理改革。增設財務人員,健全財務管理制度,嚴格實行財務會審制度,強化對局機關和下屬、大額資金、重大專項資金運行的監管,優化財務收支結構與管理,推進財務管理依法依規。三是推進行政審批制度改革。以土地和礦業權審批為重點,進一步清理、精簡行政審批,明確部門的職責、權限,做到主體明確、責權一致。四是加大政務公開力度。不斷拓寬政務公開的領域,創新政務公開方式方法,將行政審批事項、土地供應計劃、招拍掛以及工作程序、工作時限、收費依據和標準等內容,通過門戶網站和政務平臺公開,增強行政透明度,自覺接受社會各界監督。五是進一步完善土地整治的管理機制。與工程建設領域專項治理工作結合,重點加強對從業人員違規違法行為規制。

             ?。ㄈ┩卣箘撔?,打造權力監督精品項目。

              一是完善網上交易平臺。不斷升級改造,豐富功能,健全機制,力求將網上交易系統打造為一項實現掛牌出讓及其管理全面信息化的亮點工程。二是大力推進綜合監管平臺建設。以第二次土地調查數據成果為基礎,匯集國土資源業務管理、區域發展、數字城市和政務公開等信息化成果,大力開展“一張圖”及核心數據庫、國土資源綜合監管平臺建設,力求通過統籌、規范和整合,打造一個立體、多維的信息化管理平臺。

              四、統籌兼顧,做好其他基礎性工作

              一是認真做好信訪舉報工作。對各種來信來訪及時組織調查核實,及時調解、答復。二是加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求,加強自身隊伍建設。

              根據年初工作計劃,圍繞服務助推街道中心工作,嚴格落實黨風廉政建設責任制,以創新精神全面加強反腐倡廉建設和作風效能建設,為街道經濟社會發展提供有力的紀律保障。主要做好以下幾個方面:

              1、繼續抓好黨風廉政責任制建設。嚴格執行中央“八項規定”和省委“六個嚴禁”,繼續落實黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工,改進和完善村級黨風廉政建設目標考核細則,規范落實各項規章制度,強化對街道重點風險崗位、非住宅拆遷、重點建設項目和村級“三資”的監管,做好年底村干部述職述廉等工作。

              2、加強重大項目執行監察力度。圍繞街道“三思三創”主題實踐活動的深化拓展,繼續以街道重大決策執行監察平臺為工作著力點,建立重點項目責任督查機制,分解任務指標,細化工作流程,落實相關責任,同時對重大項目進展情況每月進行通報,加強監督,發揮街道與區各部門協調作用,全力配合抓好各項工作的落實和突破。

              3、嚴肅處理違規違紀的行為。繼續抓好紀檢信訪舉報有關制度的落實工作,認真實施信訪舉報雙向承諾制度和信訪舉報公開辦事制度,努力將各類初信初訪解決在基層和萌芽狀態。進一步落實《XX區領導干部勤廉信息收集辦法》,認真收集廉政一級風險點、住房、投資、配偶子女從業情況等內容,加強監督檢查,嚴肅處理隱瞞不報、弄虛作假行為。

              4、加大機關干部作風效能的監督檢查。認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和市“正風肅紀”十項規定,強化機關各項管理制度的執行和落實,圍繞制度執行、履職情況、服務效能、投訴舉報等四方面內容開展經常性的監督檢查活動,抓早抓小抓苗頭,發現問題及時督促整改,同時嚴格責任追究機制,切實轉變工作作風,提升服務效能。

              5、積極推進村級組織換屆選舉工作。認真做好村級組織換屆選舉工作,嚴肅選風選紀,嚴厲打擊賄選等違法違紀行為,建立換屆信訪查核機制,確保換屆選舉健康順利完成。此外重點做好村務監督委員會的換屆選舉工作,精心組織,嚴格程序,把握環節,按照“責權明晰、運行規范、監督有力、群眾滿意”的目標,依法選出村務監督委員會的組織機構和組成人員,促進農村基層黨風廉政建設的有效落實。

              6、大力開展廉政文化宣傳活動。結合轄區精神文明建設和黨建工作總體安排,以群眾喜聞樂見的形式,宣傳反腐倡廉法律法規、黨紀條規,深入開展廉政文化創建,抓好廉政文化“六進”示范點建設,探索拓寬廉政文化宣傳途徑。加強廉政知識學習,深入開展理想信念教育、宗旨教育、廉政法規教育和崗位廉政教育,進一步豐富教育內容、創新教育方式。

            第四篇: 派駐紀檢監察組2022年工作總結

              一、主要工作情況

             ?。ㄒ唬┤谶M來,調整思維角度

              今年是紀檢監察體制改革的第一年,我組人員既有檢察院轉隸干部,也有原紀委轉崗干部。監督對象和工作程序也發生了較大變化。全組人員既要適應新崗位,又要熟悉新政策,為此,我們調整思維角度,全面提高融入效率。

              一是關心關懷促人員思想融合。我組高度重視團結一致、形成合力的思想工作。生活上,經常開展談心交心,從個人成長經歷到家庭規劃,從孩子教育到孝敬長輩,深入交流,坦誠相待;組內哪位同志身體不適,我們及時家訪慰問;組內哪位同志家庭成員生日,我們及時送祝福。工作上,充分考慮原紀委干部和轉隸干部的工作經驗、性格特點等進行合理分工。組長負責組內全面工作,組內同志設AB角,既分工負責,又協調配合;堅持每周召開工作例會,通報上周工作情況,研判問題線索,確定下周工作重點;堅持民主集中制,遇到問題一起理思路、謀方法、找對策,既有民主、又有集中,既增強了團隊凝聚力和戰斗力,又充分發揮了組內同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關心關懷,促進了感情深度融合,增強了組內同志的認同感和歸屬感,不斷夯實了團隊合力,實現了思想、情感、工作全方位融合。

              二是注重學習促業務融合。為更好適應監察體制改革新形勢、新任務和新要求,我們積極參加各類學習培訓,創新學習方式,利用每周組務會,指定一人領讀方式,深入系統學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神,學習掌握《監察法》、《監督執紀工作規程》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律知識和規程,努力提升政治素質和業務能力。同時,加強組內制度建設,根據相關工作規程,建立了《派駐第五紀檢監察組日常工作制度》、《派駐第五紀檢監察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀檢監察組“三重一大”事項監督管理的辦法》、《派駐第五紀檢監察組生產安全事故調查處理工作流程》、《派駐第五紀檢監察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀檢監察組問題線索處置工作制度》等組內制度,努力實現工作程序的規范化,崗位責任的法規化,管理方法的科學化。

              三是摸清底數促單位融合。年初,為力求快速打開工作局面,我們擬定走訪工作方案,對重新調整的家駐在單位進行實地走訪調研,聽取各單位工作匯報及相關意見建議,初步了解各單位的黨風廉政建設情況,并向各單位介紹派駐紀檢組的工作職能權限,闡明派駐紀檢組與駐在單位的監督與被監督關系,并對今后如何開展好黨風廉政建設工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯絡平臺,建立了微信工作群和QQ工作群,每個駐在單位指定兩名工作人員(互為AB角)加人微信工作群和QQ工作群,讓他們成為派駐監督執紀的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設計下發了領導班子成員和監察對象摸查登記表,要求駐在單位認真統計上報本單位的領導班子成員和監察對象基本情況,及時掌握領導班子成員和監察對象的基本情況。

             ?。ǘ饋?,拓寬監督廣度

              一是全面監督。自今年3月初新的派駐第五紀檢監察組人員正式到位以來,根據工作要求,認真領會市、區文件精神,積極謀劃工作思路,主動對接,擬定了走訪駐在單位工作方案,力求快速打開工作局面。分別對家等駐在單位進行了實地走訪調研,召開座談會,傳達區紀委全會精神,聽取各單位工作情況匯報及相關意見建議,結合每家駐在單位黨風廉政工作特點,提出開展黨風廉政建設工作的建議。紀律教育月期間,再次全面走訪駐在單位,檢查各單位紀律教育學習月工作,督促落實好規定動作,開展好自選動作,推動駐在單位扎扎實實做好紀律教育學習月工作,并針對其存在的不足提出整改建議。注重抓早抓小,推動談話提醒常態化。要求各駐在單位結合本單位實際,出臺完善談話提醒工作制度,逐級開展談話提醒活動,做好談話安排和記錄,及時上報談話提醒數據,形成一級談一級,級級有計劃、有部署、有責任、有落實的工作格局,促進談話提醒常態化。同時,堅持列席駐在單位“三重一大”會議。今年我組共列席相關會議次。對駐在單位的重要文件及“三重一大”事項執行情況及時監督,共收集駐在單位備案黨委會、班子會會議紀錄、紀要等文件共份

              二是重點監督。按照委領導提出的利用互聯網技術開展廉政風險防控的要求,在分管領導的指導下,我組通過調研,擬定局的“五權”監管平臺建設作為我組年度重點工作。會同選定區作為試點,督促、指導和推進“五權”綜合監管平臺的開發建設。目前該系統已經在試運行,構建了職責清晰責任體系,避免了權力行使隨意性及違紀違規的行為,實現了“用權留痕”。

              三是節點監督。一方面,緊緊抓住春節、五一、中秋、國慶等重要節點,通過電話、微信推送等方式,及時提醒駐在單位做好廉潔節日工作。另一方面,對涉及“四風”問題的舉報和輿情第一時間現場督查、第一時間跟蹤督辦,確保監督落實中央八項規定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。對市紀委聯合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規定線路行駛以及違規??康葐栴},我組要求龍崗交通分局當天晚上作出書面說明,對反映的問題馬上整改,并舉一反三,確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進行。

             ?。ㄈ﹪榔饋?,加大處置力度

              一是嚴格依法依紀核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務來抓,依紀依規,從速從嚴,第一時間分析梳理,第一時間啟動調查,明確責任人,認真核查,確保按照辦理時限進度落實。截至目前,我們共承接辦理信訪及問題線索*件,已辦結*件,辦結率*%。其中,運用“四種形態”初步核實*件、談話函詢*人,轉立案*件*人,給予黨政紀處分*人。

              二是嚴格從嚴從實調查處理安全生產責任事故。我們堅持公開公正、實事求是和尊重科學的原則,積極參與轄區范圍內安全生產事故調查。截至目前,我們共參加了*宗生產安全責任事故調查,已完成調查*宗。其中,我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調查組,配合市監察委共同開展調查公職人員的失職瀆職情況,形成的調查報告受到了省有關部門的表揚,并根據市監察委和區紀委的要求,對四名工作人員進行了談話提醒。

              三是繼續開展廉情分析工作。今年4月開始,通過現場走訪、查閱資料、走訪座談等方式,開展了********分析工作,系統梳理了三個單位領導干部在履行黨風廉政建設責任制、落實中央八項規定精神、完成“兩個責任”重點工作等方面情況,總結了工作成效,分析了評估薄弱環節,提出針對性的意見和建議,要求駐在單位不斷提升黨風廉政建設工作水平。全面梳理匯總街道領導班子

              二、存在問題和不足

              一是人員短缺,亟待充實。我組目前共*人(其中一人長期請休病假),共有**個駐在單位,除了對駐在單位的日常監督、執紀辦案外,我們還要抽調巡查、安全生產事故調查、專案調查等工作,監督戰線“點多面寬”,工作任務大,在日常監督和執紀辦案工作中往往會顧此失彼,導至監督深度和廣度不足。二是監督的單位較多,各單位會議不能統籌安排。每個單位涉及“三重一大”事項的會議比較多,有時駐在單位臨時召開緊急會議,會前缺乏及時有效的溝通,我們不了解具體情況,會措手不及,不能充分發表意見。另外,駐在單位的會議有時扎堆召開,同一天安排幾個會議,我們往往是分身乏術、顧此失彼,不能很好地履行監督職責。三是業務素質有待加強。監察體制改革后,從人員到政策法律等都發生了較大變化,面對紀檢監察工作的新形勢、新任務和新要求,除了要有堅定的黨性原則外,還要有較豐富的政策法律等方面的知識。我們平時事情一多就手忙腳亂,蔬于業務學習,對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新情況、新問題研究不深,把握不準,對執紀辦案程序容易錯漏。

              三、工作思路

             ?。ㄒ唬┘訌娮陨斫ㄔO,嚴于律己不放松

              深入學習以習近平總書記系列重要講話精神和各級紀委全會精神,積極掌握其內涵和要求,進一步強化組員的黨性觀念、紀律意識和業務能力,不斷適應紀檢監察工作的新形勢和新要求。充分發揮個人主觀能動性,在推進各類信訪案件線索核查的工作中,不斷歸納總結辦案經驗,組員之間對照條例、法規學習討論,深化對紀檢監察工作常用法律法規和信訪案件線索初核基本業務知識的理解與運用,形成在工作中學習,在學習中工作的良好氛圍,做到兩手抓、兩不誤、兩促進。加強作風建設,帶頭執行各項工作紀律,嚴守中央八項規定精神,自覺接受駐在部門干部群眾的監督,以嚴謹的學風、務實的作風、嚴明的紀律,履行好紀檢監察工作職責,做好黨的忠誠衛士。

             ?。ǘ┞鋵嵄O察權限,突出日常監督

              按照《關于深化中央紀委國家監委派駐機構改革的意見》要求,推動駐在部門黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任,建立定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀等機制,為黨組(黨委)主體作用發揮提供有效載體,形成同向發力、協作互動的工作格局。緊緊圍繞監督這個第一職責,加強對駐在部門黨組織的監督,重點檢查遵守黨章黨規黨紀和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況。根據賦予派駐機構監察權,既要依照黨章和其他黨內法規履行監督執紀問責職責,又要依照憲法和監察法履行監督調查處置職責,對行使公權力的公職人員實行監察全覆蓋。積極當好委領導參謀助手,及時向駐在單位傳達委工作信息,向委領導報告駐在單位工作動態及意見、建議,做到上傳下達不走樣,起到委機關和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。

             ?。ㄈ﹫猿謫栴}導向,擦亮派駐監督“探頭”

              聚焦監督執紀問責,堅持問題導向,把紀律挺在前面,調亮監督“探頭”,全面履行黨章賦予的職責,把“派”的權威、“駐”的優勢真正發揮出來。要堅持抓早抓小,在重要節點及駐在部門履行行政權力前,通過開展集體談話、個別談話等方式,常提要求,嚴明紀律,筑牢廉潔自律防火墻。對發現或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構成違紀的問題,要敢于運用“四種形態”中的第一種形態,通過批評教育、責令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式,讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態,達到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對初核確實存在嚴重違紀甚至違法行為的,絕不含糊手軟,絕不姑息遷就,要穩、準、狠,猛擊一棒,依紀依法從嚴從快處理,形成強大震懾力,同時做到審查一宗警示一片,樹立監督執紀權威。

            第五篇: 派駐紀檢監察組2022年工作總結

              xxxx年x月來,派駐縣委辦紀檢監察組認真學習黨的十九大及十九屆一中、二中、三中全會精神,提高自身政治思想素質,思想上和黨中央保持一致,認真貫徹執行《關于加強縣紀委派駐機構建設的意見》,正確把握“四種形態”,圍繞全面從嚴治黨主線,堅持廉政提醒、動態監督、嚴肅執紀工作思路,全力開展派駐監督,推動各派駐部門全面從嚴治黨向縱深發展。

              一、認真履行工作職責,做好派駐部門的本職工作

              派駐縣委辦紀檢監察組按照《關于加強縣紀委派駐機構建設的意見》的要求,深入綜合派駐部門了解各部門的職能職責及領導班子分工、部門干部職工配置的情況,檢查各部門領導班子及其成員遵守黨章黨規黨紀、執行黨的路線方針政策的情況。

              (一)切實抓好派駐部門的黨風廉政建設工作。要求各單位要認真組織學習縣黨風廉政建設責任書,要按照責任書的要求,認真抓好本部門的黨風廉政建設工作,要建立健全黨風廉政建設責任制領導機構,領導班子及成員要認真履行“一崗雙責”,要積極開展黨紀黨規和廉政教育,要梳理出存在的薄弱環節,加強關鍵部門、重點崗位的廉政防控,提出防控措施,同時要按照時間進度要求,認真做好工作臺帳,避免年底補臺帳的現象發生。

              (二)抓好機關作風建設。督促派駐部門教育干部職工嚴格遵守工作紀律,樹立守紀律、講規矩的思想意識,要求嚴格執行上下班制度,上班時間不做與工作無關的事。

              (三)嚴格執行“三重一大”事項報告制度。要求各單位要主動接受派駐紀檢監察組的監督,凡涉及“三重一大”的事項,要及時主動向派駐紀檢監察組報告,必要時由派駐紀檢組組長參加或委托紀檢組其他同志列席相關決策會議。

              二、在脫貧攻堅工作中對綜合派駐部門積極落實監督責任

              為使綜合派駐部門積極響應縣委、縣政府的號召,努力做好我縣的脫貧攻堅工作,縣委辦紀檢組積極落實監督責任,采取日常監督和隨機抽查相結合的方式,以責任落實、工作措施、資金管理使用為監督內容,以x月至x月為重點時段,采取每周一督促進行監督檢查,要求各派駐部門每周報開展“掛包幫、轉走訪”工作的情況。通過對各綜合派駐部門扶貧工作的監督檢查,我組認為各部門領導重視脫貧攻堅工作,按要求下派工作隊員,并及時下撥人頭經費,工作隊員努力工作,工作中實事求是,杜絕了優親厚友、弄虛作假的現象發生,做到發現問題及時整改,保證了工作質量,完成了縣委、縣政府交給的各項扶貧工作任務,各部門中未發現腐敗及作風等扶貧領域中的突出問題。

              三、積極完成縣紀委縣監察委領導安排的各項辦案任務

              派駐縣委辦紀檢監察組x月以來,全體人員在組長的帶領下,認真學習案件辦理的相關知識,積極向案審室、紀檢室、案管室有辦案經驗的同志學習,不斷提高辦案能力,全年共收到縣紀委縣監察委領導安排的案件xx件,目前辦結xx件。

              四、認真做好本紀檢組脫貧攻堅的相關工作

              今年x月以來,我縣的脫貧攻堅進入關鍵階段,派駐縣委辦紀檢監察組全體干部思想上和縣委、縣政府、縣扶貧辦保持一致,認真學習有關扶貧知識,充分了解我縣的扶貧政策,了解建檔立卡戶的情況,xx次深入農戶送政策、送溫暖、送服務,各位干部對自己掛聯的貧困戶給予了很大幫助。

              五、認真做好信息工作

              一年來縣委辦紀檢監察組認真貫徹縣紀委辦《關于進一步加強紀檢監察信息工作的通知》的精神,加強學習,不斷提高信息質量,報送信息x篇,完成信息選題xx個。

              六、存在問題及xxxx年工作計劃

              一年來,我紀檢監察組的工作雖然取得了一些成績,但距領導的要求和紀檢工作的要求還有一些差距,如走訪派駐部門還不夠,紀檢業務知識的學習主動性有待加強,查辦案件的能力有待提高,鑒于存在的問題,xxxx年計劃從以下幾方面抓好工作落實:

              (一)每個月走訪派駐部門x次,嚴格督促派駐部門認真開展黨風廉政建設工作:

              (二)要求派駐部門認真報送“三重一大”工作情況,對不報或漏報的情況嚴肅處理,并積極主動參加“三重一大”的有關會議;

              (三)認真學習紀檢業務知識,不斷提高辦案能力,加快辦案速度,積極查辦派駐部門科級以下人員的信訪舉報及問題線索;

              (四)按要求認真完成信息報送任務,每個月完成信息x篇,每季度完成信息選題x個;

              (五)認真完成脫貧攻堅工作任務,我組干部將繼續深入農戶,加強與貧困戶的聯系,做好貧困戶的思想工作,鼓勵貧困戶樹立勤勞致富的思想觀念,同心協力完成工作任務;

              (六)完成領導交辦的其它工作。

              派駐xxx紀檢監察組

            第六篇: 派駐紀檢監察組2022年工作總結

              2020年以來,在區紀委、監委的統一部署和精心指導下,派駐第X紀檢監察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊扣新時代派駐工作的目標要求,堅持穩中求進,真抓實干,有效履行紀檢監察職責,推動派駐監督工作穩步提升?,F將今年以來的工作情況總結及下一步工作打算匯報如下:

              一、2020年工作總結

              派駐X組找準工作定位,明確工作職責、內容和方式方法,與6個監督單位實現精準對接,全面掌握各單位重點崗位的工作職責、重點人員的思想動態、重要事項的業務流程,把協助職責和監督職責融入到實際中去,做到協助不包攬,推動不代替。利用每周碰頭會,總結分析黨風廉政建設工作的推進落實情況,確保監督工作有條不紊的進行。截至2020年7月,派駐X組召開駐在部門聯席會議1次,開展各單位黨組織“一崗雙責”、談心談話落實情況檢查1次,收集監督意見建議5條,向各駐在部門提出黨風廉政建設意見建議25條,有效敦促各駐在部門落實主體責任。并通過走訪督查,及時深入的了解掌握6家聯系單位黨風廉政工作建設情況,為推進“兩個責任”落實,推動各駐在部門整體建設提供了政治保障。

              年初,在派駐X組的督促下,各聯系單位結合工作實際,根據區委辦兩個責任清單通知,及時制定本單位主體責任清單,各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風廉政建設責任書》,避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”,確保層層夯實主體責任。按照派駐機構工作規定,采取集體談話、個別談話相結合的方式對各單位重點崗位負責人、重點人員進行廉政建設談話,目前已對100余人進行了談話,為有效發現問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎。派駐X組通過走訪督查、發送廉政短信提醒等形式各19次,教育引導黨員干部時刻保持清醒頭腦,知敬畏、講規矩、明禁令、守底線,繃緊廉潔之弦,筑牢防腐之墻。

              進一步梳理監察對象人員,完善更新監察人員名冊,通過及時更新聯系單位相關廉政工作資料,完善并收集了《科級干部廉政檔案》XX份,有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態。結合駐在部門黨風廉政建設會議,開展風險防控機制排查,共查出廉政風險點XX個,督促各單位針對排查出的風險點制定相應的風險管控措施。先后出具了廉政意見函XX人次,參加各單位人員調整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項X次,規范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識,自覺落實各項規定,堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為,持續鞏固抵制“四風”工作成果,不斷加強作風建設。積極運用監督執紀“四種形態”,嚴格執紀問責。

              深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神,在完成監督審查調查的基礎上,做好各駐在部門疫情防控工作監督,督促各單位按照區防控指揮部文件要求,嚴格落實疫情防控工作。連續2個月參加企業復工復產和街道社區疫情防控的監督檢查,有效助力企業的復工復產和社區疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。

              監察體制改革后,對政治理論水平和業務能力的要求更高,派駐X組在工作中堅持對標找差,加強對紀檢監察業務知識的學習,積極參加業務學習,促進工作不斷改進與個人能力素質的提高,從嚴落實紀檢監察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒,自覺打好意識主動仗,主動接受單位、家庭、群眾全方位監督,樹立自身良好形象。

              二、存在的問題與不足

              1、監督的單位人員多,點多面廣,組內人員少,涉及“三重一大”事項的會議不能統籌安排,影響了履行監督職責的質量。

              2、對各單位重要崗位、重點環節開展監督的方式比較單一,影響了精準發現問題的能力。

              3、對法律法規專業知識掌握得還不是很全面,執紀審查能力水平有待于進一步加強,理論及業務學習和能力建設方面需進一步加強。

              三、下一步工作打算

              1、建立健全廉政風險點排查機制。關鍵在于有效掌握風險點的防范效果及改進落實情況,將監督關口前移,努力做到警鐘長鳴,防患于未然。

              2、繼續建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設,從而為聯系單位政治生態建設情況提供支撐。

              3、查信辦案提質增效。繼續認真查辦各類信訪件,提高信訪件成案率,堅持從快從實審查調查各類案件問題線索,科學運用“四種形態”強化監督,爭取完成今年的立案審查調查目標數,并在規定期限內移送審理。

              4、持之以恒加強自身建設。“打鐵必須自身硬”,作為紀檢干部要不斷提高政治素質、業務素質和執紀能力,不斷增強派駐紀檢組的責任意識,同時加強與其他組、室學習溝通和交流,學習先進經驗和做法。充分發揮好“派”的權威和“駐”的優勢,為打造優良的政治生態而不懈努力。

            第七篇: 派駐紀檢監察組2022年工作總結

              今年以來,在縣紀委和鎮黨委的正確領導下,南坑鎮紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求,著力落實反_體制機制改革創新的要求,聚焦主業,真抓實干,為全鎮經濟社會快速發展提供了堅強紀律保障。

              一、工作情況

              (一)落實責任,健全工作機制。

              嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任,全面落實黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組。與各村(社區)和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀,認真落實“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設和反_工作專題會議,認真落實黨政領導班子“一崗雙責”,將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導、責任股室、具體人員,并明確工作進度、完成時限,確保各項任務有人抓、有人管,有督促、有檢查、有落實;嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”,認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制,對于重大事項,均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”,結合教育實踐活動談心談話環節,對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次,對發現的苗頭性問題,及時指出,督促改正,強化表率作用;健全黨風廉政建設述職述責工作制度,加大對各基層單位黨風廉政建設考核權重,把黨風廉政建設作為業績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據。

              (二)強化教育,推進廉政文化建設。

              堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作,一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神,把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規定等廉政知識和法規40余次;開展黨委書記講廉政黨課,組織鎮、村200余名干部參加廉政知識考試活動,全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次,開展黨風黨紀教育2次,有效提升全鎮干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮各村(社區)書記、主任收看警示教育片,通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴,防微杜漸;組織鎮、村干部學習省、市委有關違法違紀通報,使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓,增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作,做到“四個到位”,即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管,同時利用崗位風險防控系統,做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創新廉政文化的傳播方式,推動廉政文化“六進”活動深入開展。設置廉政文化專題宣傳欄20多個,組織“廉政文化進萬家,春節送春聯”活動,書寫廉政對聯690余幅,舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等,勤抓經常性提醒教育,使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間,利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式,大力宣傳換屆紀律,確保村級組織換屆風清氣正。

              (三)正風肅紀,狠抓作風建設。

              以落實中央八項規定為重點,一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“_”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規參與土地開發和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳“_”款15000元。認真開展_送禮、_吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動,并組織了專項財務監督檢查。二是嚴格監督懲治。完善了《南坑鎮機關管理辦法》,建立健全各項工作制度以及周末和節假日輪班制度,全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設監督檢查,明察暗訪10余次,查處4起違反工作紀律案例,其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作,通報批評違反會風會紀16人,誡勉談話16人次,并責令作出書面檢查。三是創優發展環境。全面啟動“民調評政”工作,開展優化發展環境突出問題專項整治行動,集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題,堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為,促進了干部作風的好轉和經濟社會發展軟環境的優化。認真落實年度糾風和執法監察工作,今年對民生資金管理使用情況進行專項監督檢查,對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關責任人進行誡勉談話5人次,責令2個相關單位限期改正,進一步維護了群眾利益。

              (四)加大力度,積極查辦案件。

              始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點,通過“民心民聲互動平臺”在網上開通舉報平臺,公布舉報郵箱和舉報電話,認真落實信訪舉報“三有三通”制度,確保信訪舉報件件有著落,事事有結果。加大查辦案件力度,嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備的查辦案件方針要求,切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來,全鎮受理和接上級轉辦違紀信訪調查9件,已信訪辦結5件,立案處理3件,正在調查3件。共立案查處違紀案件5件,目前結案2件,給予留黨察看處分2人,收繳違紀款2萬余元。

              (五)落實“三轉”,增強監督力量。

              一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協調職能,協助鎮黨委、政府統籌謀劃黨風廉政建設和反_工作全局,制定目標任務和實施方案,采取重點督辦、專題匯報等形式,推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協調機構力度。取消或退出了鎮紀委監察室參與的議事協調機構。將原先牽頭主抓的黨務公開、“三公”經費管理、農村集體“三資”監管、鎮便民服務中心建設工作移交給相關主責部門。調整了紀委書記分工,配備了專職紀檢監察室主任和干事各1名,確保鄉鎮紀委突出紀檢監察主業,集中精力推進基層黨風廉政建設和反_工作。三是加強紀檢干部自身建設。適應“三轉”要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動,強化理論學習,深入開展討論,廣泛征求意見建議,共征集關于“三轉”、“四風”方面意見建議12條,并逐條建立整改臺帳,落實整改措施。

              二、存在的不足

              一年來,我們雖然取得了一定成績,但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距,也存在一些問題和薄弱環節。一是部分干部對履行黨風廉政建設制認識還不夠,履行工作職責還不到位,制度不完善,措施不具體。二是少數干部不嚴格遵守規章制度,紀律渙散,在職不在崗,在崗不履職,履職不負責。三是懲治_力度不大,重點領域、重點崗位和關鍵環節的_問題,還沒有得到有效遏制,群眾身邊的_問題還時有發生。四是紀檢監察干部的整體素質和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監察工作的特點和要求,業務能力有待進一步提升。

              三、下步工作打算

              20__年,我們將認真貫徹落實市紀委決策部署,突出主業、敢于創新,突出抓好以下工作:

              (一)加快推動“兩個責任”落實。

              進一步落實《中共蘆溪縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式,由黨委書記、紀委書記帶頭宣講,開辟學習專欄,開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動,厘清責任、統一認識,營造氛圍。

              (二)堅決有力懲治_。

              堅持抓早抓小、快查快結,提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案,提高案件辦理質量。加強組織協調,借助相關職能部門、專業人員的優勢,集中力量辦案,駐村包片從嚴從快查處發生在群眾身邊的_問題,增強震懾效果。

              (三)增強監督的針對性和實效性。

              一是繼續抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發和工程建設、“_”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監督檢查活動,堅持問題導向,著力發現黨風廉政建設方面的問題。三是繼續加大對落實中央八項規定情況的檢查力度,加大對機關和干部作風違規問題查處和問責力度,緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政,努力促進作風建設常態化、長效化管理。

              (四)加強紀檢監察干部隊伍建設。

              按照“三轉”要求,牢固樹立“執紀者更要帶頭遵守紀律,監督者更要自覺接受監督”的理念,帶頭落實中央“八項規定”,堅決糾正“四風”,防止和解決“燈下黑”問題,內強素質,外樹形象,打造一支立黨為公、執紀為民的鐵軍。

            本文來源:http://www.dscguru.com/chuangyejingyan/651835.html

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