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            創業經驗

            政治談話書面匯報材料范文十二篇

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            材料:漢語詞匯材料:游戲《地下城與勇士》獎勵材料:2008年少年兒童出版社出版的圖書以下是小編整理的政治談話書面匯報材料范文十二篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            第1篇: 政治談話書面匯報材料

              一、堅持強化責任擔當,認真履行全面從嚴治黨主體責任

              1.抓好學習,牢牢把握政治方向。一是突出抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育。堅持集體學習和個人自學相結合,充分利用辦黨組會、中心組理論學習等載體,本人帶頭上黨課專題宣講黨的十九屆五中全會精神,帶領全辦干部集中學習、深學深悟習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平在黨的十九屆五中全會精神重要講話、習近平《談治國理政》(第三卷)以及中央八項規定精神等黨規黨紀。共開展專題學習12次,引領全辦干部扎扎實實讀原著、學原文、悟原理,切實把思想和行動統一到黨中央和省委、市委的決策部署上來。二是認真貫徹落實習近平總書記重要講話和重要批示精神。第一時間召開專題黨組會集中學習習近平總書記重要講話和重要批示精神,全年共開展集中學習14次。特別是對習近平總書記視察X西重要講話精神、對金融工作重要講話和批示精神,以及黨中央重大決策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到及時傳達貫徹,均做到結合市金融辦工作實際,研究部署,落實到位。三是嚴守黨的政治紀律和政治規矩,優化政治生態環境。辦領導班子始終把黨的政治建設擺在首位,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高政治站位,努力打造模范機關。全辦領導和干部始終呈現講政治、顧大局、守紀律、敢擔當的精神風貌。市金融辦自成立以來,全辦干部職工未發生因違規、違紀等問題被紀檢監察機關通報案例,機關內部營造了遵規守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養了風清氣正、干事創業的政治生態,保障了各項工作的有序開展。

              2.加強組織建設,構筑堅強戰斗堡壘。始終把黨的建設擺在首位,做到黨建和業務融合共進。一是完善制度建設。制定了《市金融辦黨建工作責任制》,認真落實《中國共產黨黨組工作條例》,充分發揮黨組的領導核心作用。推進“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化。堅持民主集中制,嚴格落實“三重一大”決策制度,嚴格執行“一把手”末位表態制度。全年召開黨組會18次,研究“三重一大”事項36次。二是積極開展黨建活動。以普通黨員的身份積極參加各類主題黨日活動,帶頭講黨課,提高黨員干部的理論修養、業務水平,引導黨員干部多學、多思、多實踐,切實增強黨員的黨性意識和責任意識。三是成效日益凸顯。積極組織全辦黨員干部參加“獻計項目建設提速年”、“初心課堂”微黨課視頻征集等活動,并在“為項目建設品質提升獻計策”活動中獲得個人一等獎一名、優秀獎一名。市金融辦機關黨支部入選市直工委組織的“百優黨支部”。針對脫貧攻堅巡視回頭看民主生活會及巡察審計反饋發現的問題,扎實開展整改工作,以整改工作促進全辦工作提質增效,相關問題已全部整改完成并長期堅持。

              3.守土有責,落實意識形態工作責任制。一是狠抓“責任落實”不放松。把意識形態工作作為一項重大政治責任來抓,與黨的建設、隊伍建設和各項業務工作一同研究、部署、檢查、考核。二是強化“理論武裝”不放松。辦黨組會全年專題研究意識形態工作2次。堅持用好學習強國APP,設立督促評比機制,推動全辦機關干部學好用好“學習強國”學習平臺。三是緊盯“防控建設”不放松。成立市金融辦信訪和網絡輿情工作領導小組,加強對突發事件敏感輿情的應對。建立健全日常信息收集報告機制,及時掌握輿情熱點和社會動態,對于重大輿情和意識形態事件做到“邊處置,邊報告”。

              二、堅持努力擔當作為,全力推進XX金融工作邁上新臺階

              一年來,本人帶領全辦工作人員以創先爭優為目標,履職盡責,取得較好成績。企業上市“映山紅行動”取得歷史性突破,我辦榮獲一季度全省金融領域“戰疫情、促發展”擔當作為先進集體稱號。

              1. 金融運行保持穩中有增態勢。一是信貸投放力度不斷加大。二是項目信貸保障有力。三是防疫融資及時有效。

              2. 金融支撐實體經濟效果持續顯現。一是降低企業融資難度和成本。二是提升融資擔保服務水平。三是壯大地方金融機構。引進東方財富證券、民生銀行、建信人壽保險。

              3.資本市場破局攻堅進度持續加快。一是企業上市取得重大突破。二是梯隊建設成效顯著。三是直接融資超額完成。

              4.金融風險防范力度持續加大。一是著力化解地方法人銀行金融風險。二是狠抓金融放貸領域突出問題整治。三是保持打擊和處置非法集資高壓勢態。四是金融監管質效不斷提升。

              三、堅持加強隊伍建設,不斷充實我市金融人才后備力量

              1.樹立正確的選人用人導向。進一步強化正向激勵,激發干部擔當有為。嚴格貫徹落實《干部任用條例》,堅持好干部標準,堅持德才兼備、以德為先,大力選拔敢抓敢管、業績突出的干部,以良好用人導向來激勵干部。

              2.金融人才工作取得新進展。按要求積極組織全市金融機構符合條件的人才做好XX市人才綠卡申報工作,經審核,新增XX銀行2名金融高端人才申報人才綠卡。成功申報3名數字經濟人才。聯合XX銀行,推出“XX市人才綠卡”持卡人可在XX火車站享受VIP候車室服務政策。

              四、堅持從嚴律己律人,清醒頭腦始終保持清廉的政治本色

              1.從嚴落實主體責任。本人認真履行“第一責任人”職責,將其納入辦黨組班子重要議事日程。明確主體責任和工作任務,堅持黨風廉政工作和業務工作同部署同落實。與班子成員、班子成員與各科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任承諾書》,要求各分管領導及科室負責人要切實承擔廉政責任,全面加強黨風廉政建設。

              2.深化作風建設。作為機構改革之后新成立的單位,我辦及時建章立制,共出臺12項內部管理制度,堅持把紀律挺在前面,以“五型政府”建設為載體深入推進廉政文化進機關。通過組織黨風廉政學習及節前廉政教育,不斷強化干部紀律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。深入落實中央八項規定精神,扎實開展形式主義官僚主義集中整治,堅決遏制“四風”問題反彈,嚴防新“四風”問題產生。

              3.密切聯系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,在防疫保供、復工復產和“六穩”“六保”方面持續加大對涉及人民群眾、公司企業利益的金融領域重點和突出問題的關注力度。先后6次深入脫貧攻堅定點幫扶村都昌縣雙峰村調研,定期走訪貧困戶,為困難群眾排憂解難;為基層群眾上黨課,詳細講解黨的政策方針。全年共開展13次黨員志愿服務活動,在疫情防控和防汛抗洪關鍵時期,本人帶領辦志愿者服務隊下沉到基層一線,全力保障人民群眾生產生活安全。

              雖然我們工作取得一定成效,但對照更高標準、更嚴要求,在推動我市經濟高質量發展中,我們還存在著諸如:金融服務創新能力不夠、地方金融組織發展程度不高、地方金融工作隊伍力量不足等問題,下一步,我們將以此次政治談話為重要契機,認真貫徹董市長講話要求,深入貫徹十九屆五中全會精神,全面落實市委、市政府決策部署,強化全面從嚴治黨主體責任,立足新階段、新職責、新使命,不忘初心、牢記使命,主動擔當、開拓創新,進一步做大金融總量、做活金融業態、做強金融體系、做優金融生態,為XX高質量跨越式發展貢獻“金融力量”,以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。

            第2篇: 政治談話書面匯報材料

              一、思想方面

              本人認真學習黨的政治理論,真正實踐科學發展觀,提高了自己的政治思想水平,堅定了馬克思主義的信仰,堅定了社會主義的信念,用“科學發展觀”的重要思想指導自己的人生航程,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時,經常學習有關廉潔自律的規定,提高廉潔自律的自覺性。自覺做到立黨為公,廉潔自律,積極負責,認真履行教學職責。講廉政教育工作同日常政治、思想教育等有機結合,積極學習先進,增強自身愛崗敬業、熱愛本職的責任感,嚴記黨紀國法,牢記紀律禁令。

              二、在工作、生活方面

              本人不斷強化自律意識,其始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、開發區有關領導干部廉潔自律的各項規定,自覺地與腐朽思想和消極腐敗現象劃清界限,從我做起,從零做起,干好每一件事,模范執行《廉政守則》和中央關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委“十項規定”。

              三、存在問題及下一步打算

              1、在工作與生活中,自己有時不太注意汲取,習慣于憑主觀意志辦事,缺乏主動性和創造性,影響了自己進步與提高的速度。在今后工作中,要努力結合學校的辦學思想,注意積累,勤于思考,將所學先進的教育教學思想、理念、方法與實踐更好的結合,努力鉆研教材,提高自己的教育教學水平。

              2、要更積極的學習黨風廉政教育。對照標準要求,查找個人不足,并從同事、學生中征求意見和建議深入地剖析,找準差距,以促進個人更大的進步,取得更好的效果。

            第3篇: 政治談話書面匯報材料

            1.班級情況匯報怎樣寫,從思想政治方面,學習方面,文體活動方面,

              一、班級總體情況:1、考勤方面:早讀出勤率情況,上課是否有同學遲到、早退、曠課,是否有經常缺勤的同學,經過負責考勤班委的談話情況有無好轉;2、學習方面:上課課堂氣氛是否活躍,對老師提出的問題同學是否積極回答,老師對本班的評價如何,總體學習氣氛如何;3、活動方面:本周班集體有無召開集體活動,組織策劃過程中班委和非班委同學的合作是否融洽,同學反饋的活動效果如何,打算以后如何改進工作,揚長避短;二、宿舍情況:1、宿舍內關系是否和諧,如有矛盾,引發該矛盾的主要原因是什么,該矛盾是否影響到舍友之間的溝通、有無加深的趨勢和激化的可能,有何解決的途徑;2、同宿舍同學是不是經常一起活動,這種小團體給這些同學融入班集體帶來的困難是否影響到班里的團結,是否有解決的途徑;三、學生情況:1、學習方面:是否有同學存在較嚴重的厭學情緒,該生上課的表現如何;是否經常遲到、早退、曠課,如有,造成原因是什么;上課是否經常睡覺,對老師的提問極度消極,如有,是作息習慣不合理還是失眠多夢造成的;2、感情方面:是否有同學存在情感問題;如有,感情問題是否影響到學習的積極性,學習上能否達到授課老師最基本的要求,是否把自己局限在兩人世界中,對周圍的事物不聞不問;3、心理方面:是否發現有同學存在厭世情緒(表現為不合群),如有,是否沉溺于過去,有無“戀家”情結,對班級的評價如何,對社團的評價如何,對廣商的整體評價如何,對大學生活是否覺得無法適應;該生是否存在特殊的心理缺陷,如有,是該生本人復雜成長經歷所導致的心理問題還是遺傳因素所導致的心理問題,是否嚴重缺乏人際交往能力;4、經濟方面:是否有同學因家庭經濟困難導致“衣食住行”各方面落后于同學(如因怕花錢而不敢參加班集體的活動)而產生自卑心理,這種自卑會不會導致其不敢坦然地和身邊的同學打交道,沉溺在自己的世界里,甚至厭世嫉俗,會不會因自尊心強烈而沒有申請家庭經濟困難認定;注:以上列舉的條目主要集中在“學業、心理、感情、經濟”四個方面,都是可能存在的問題,如果在某些方面沒有特殊情況的可以簡略回答,有特殊情況者,可根據具體情況附加說明。

            2.黨委黨組書記談心談話包含哪些方面

              誡勉談話指發現領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題,黨委(黨組)、紀委和黨委組織部門應當按照干部管理權限及時對其進行談話。

              對該領導干部提出的誡勉要求和該領導干部的說明及表態,應當作書面記錄,經本人核實后,由組織(人事)部門或紀律檢查機關留存。黨員領導干部有下列情況之一的,應當對其進行誡勉談話:(1)不能嚴格遵守黨的政治紀律,貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定以及工作部署不力;(2)不認真執行民主集中制,作風專斷,或者在領導班子中鬧無原則糾紛;(3)不認真履行職責,給工作造成一定損失;(4)搞華而不實和脫離實際的“形象工程”、“政績工程”,鋪張浪費,造成不良影響;(5)不嚴格執行《干部任用條例》,用人失察失誤;(6)不嚴格執行廉潔自律規定,造成不良影響;(7)其他需要進行誡勉談話的情況。

            3.部隊談心談話記錄內容是什么

              內容是五方面:

              1、政治思想

              2、工作情況

              3、家庭生活

              4、身心健康

              5、談心記錄

              一、部隊談心記錄范文一覽

              談心記錄

              時間:20xx年x月x日

              地點:一班

              參加人:王XX、劉XX

              談話主題:新兵怎樣克服想家思想,安心本職,在部隊安心工作.

              談話內容:

              主持人(指導員):同志們,今天是中國傳統的節日,元旦,新的一年來了,我們作為部隊里新鮮的

              血液。

              劉XX:我是剛入伍的新戰士,今天是傳統的節日,我卻已經來到了部隊,今天我很想家,所以工作

              表現不積極。

              王XX:我和他有著同樣的思念,我從沒有離開過家,離開過父母。

              主持人:同志們,你們雖然遠離了父母親人,可是我們部隊的大家庭里也有溫暖。還有我們的職

              責是神圣的,你們要知道,一家不圓換來萬家圓!你們多么的光榮啊。

              二、其他內容

              1、近期工作情況。

              2、近期生活情況。

              3、戰友、上下級關系處理情況。

              4、近期父母家庭情況。

              5、戀愛情況。

              6、對表彰獎勵、推選先進的看法。

              7、對領導或同事的看法。

              8、對改進工作的建議。

              9、對相關業務知識、技能掌握情況。

            4.談話小結怎么寫

              談心談話活動情況小結范文

              小編寄語:下面是我們文秘網的小編為大家整理的談心談話活動情況小結范文,請大家參閱!

              根據縣委組織部的要求部署,為進一步鞏固和加強黨的基層組織建設、推進干部人事制度改革、提升單位全體職工工作熱情及全面鞏固**縣組織工作的滿意度,**縣普安工業集中發展區管理委員會領導班子本著“溝通思想、找準問題、增進團結、共同提高”的原則和目標,認真組織了談心談話活動,現將活動開展至現階段小結匯報如下:

              一、高度重視,周密安排,確?;顒尤〉脤嵭?/p>

              為確?,F階段談心活動取得實效,我委將活動作為進一步加強領導班子和干部隊伍建設,提升人事人才工作水平的一項重要舉措,領導班子進行專門安排部署。主要領導與分管副職領導、分管副職領導與股室負責人、股室負責人與職工之間普遍開展談心活動,實現談心活動全覆蓋,并要求做好詳細記錄,確保此次活動取得實實在在的效果。

              二、形式多樣,強化溝通,坦誠相見,廣泛深入地進行交心談心

              2017年,我委廣泛開展了“一對多”、“面對面”的談心活動。此次活動談心次數達7次,綜合梳理意見4條。班子成員之間、各股室負責人與職工之間普遍開展了談心交心活動。大家與人為善,坦誠相見,溝通思想,找準問題,消除隔閡,增進團結,形成共識。大家開誠布公地坦露心聲,堅持實事求是的原則,從團結的愿望出發,本著對同志對事業高度負責的態度,進行了批評與自我批評。談話內容涉及到工作作風、廉政建設、學習、生活等各方面。在談心活動中,班子成員通過溝通思想,增進理解,找準問題,形成共識,共同進步。在相互談心的基礎上,圍繞本單位組織人事工作開展的相關情況,與職工開誠布公地談問題,虛心地聽取意見和建議。談話內容促進了凝聚力進一步增強、促進了思想作風進一步改進,促進了單位的進一步發展。同時,也進一步強化了責任意識;進一步增強了在工作、學習和生活中爭先創優的自覺性;進一步掌握了職工的思想動態和了解了工作中存在的問題。

              三、梳理歸納,存在的問題

              通過敞開心扉,坦誠相見,以心交心地開展談心談話活動,從中歸納出以下幾點相關的意見和建議:

              1.希望組織能解決我委目前因全縣工作需要所采取的上派、下掛、借調等方式造成工作人員短缺的問題;同時,感謝上級政府及組織部對我委黨工委創建的支持。

              2.對職工應盡可能地營造良好的發展環境。

              3.加強繼續教育,加大專業技術人才的提拔任用,提高職工的綜合素質。

              4.應多注重人文關懷,減輕工作壓力,在思想上多與職工進行一些相關的溝通。

              四、效果明顯

              通過談心活動,增進了團結,化解了矛盾,解決了問題,取得了良好成效。針對談心查找問題,職工們都能做到虛心接受,使自己看清了自己的優點和不足,更加明確自己的今后努力方向。談心活動的開展,切實增進了同志們之間的團結,人與人之間不再有隔閡和矛盾。這有利于今后我委各項工作的順利開展。

            5.紀檢談話內容一般談些什么

              巡查談話

              巡察談話是巡察工作最重要、最基本的工作方式之一,也是使用率最高的巡察手段,能否在巡察工作中有效運用,直接關系到獲取問題線索的數量和質量。

              目前巡察談話存在的突出問題是發現的問題和問題線索數量不多、質量不高。主要原因如下:一是不會談。巡察人員沒有充分研究巡察談話有關要求,準備不足。二是不敢談。巡察人員缺乏擔當精神,怕得罪人,瞻前顧后。解決這個問題是一項系統工程,不是一蹴而就的,既要提高巡察人員綜合素質,又要提高政治覺悟,勇于擔當,也要在技術層面加以完善。

              一、巡察談話總體要求

              1.站位要高。要講政治、講黨性,從黨的事業出發,審視談話內容和過程。

              2.定位要準。談話不是政治審查,不是司法調查,要站在普通黨員同志的立場,保持清清爽爽的同志關系,談話是同志之間坦誠的交流。

              3.態度要誠。帶著感情、帶著誠意談話,消除顧慮,聽取心聲。

              4.內容要精。要言不繁,控制談話節奏,最大限度獲取有用信息。

              5.思維要活。要根據談話人情緒變化和現場情況隨機提問。

              二、談話準備

              1.針對被巡察單位制定簡要談話方案。包括談話對象范圍、談話時間、談話人分組等。

              2.認真分析被巡察單位業務特點和重要崗位廉政風險點,做到談話有的放矢。

              3.對已掌握的有價值的信訪件、審計報告等資料進行研判,相對明確談話重點。

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              4.建立談話問題庫。每輪巡察都會面臨一定的新形勢,結合三大問題和六項紀律要設定一些問題,同時把新形勢下中央和省市委的精神以及把巡察工作重點融入到

            6.政審面談內容,和要注意的事項,請高手指點

              1.公務員考試“政審”一般流程:

              1)考生填寫《考生情況登記表》

              需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會關系等方面的內容,便于政審人員考察了解。

              2)考察小組對考生進行組織考察

              招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個考察小組,到考生所在單位(學校),召集同事(同學),領導(老師)等有關人員,以及考生本人,進行座談或個別面談的方式。

             ?。▽獙卯厴I生、社會其他人員的具體考察有所不同)

              3)審核考察結果和寫出考察報告

              考察結束后,考核小組會根據考察情況,按照考核標準進行測評,并寫出考察報告,提出考察結果意見。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結果,并由用人單位負責通知被考核者本人,決定是否錄用。

              2.考生需嚴格按照招錄單位政審考察要求提交相應材料。

              政審須知

              一、政審需要提供的材料

              1、被考核人所在單位或所在社區的黨組織的鑒定意見;

              2、計劃生育材料:已婚的,到當地計劃生育部門開具計劃生育證明;未婚的,到當地民政部門開具婚姻狀況證明;

              3、當地派出所的《治安狀況證明》;

              4、2寸近期彩照5張(反面寫上報考單位+姓名),電子檔照片一張傳至郵箱,文件名為報考單位+姓名;

              5、個人還要提供《***同志的基本情況》,填寫《江蘇省錄用參照管理事業單位工作人員審批表(草表)》或《江蘇省錄用公務員審批表(草表)》和《江蘇省錄用公務員(參照單位工作人員)考察(政審)表(草表)》。

            第4篇: 政治談話書面匯報材料

              本次活動以“深入學習黨章,嚴明黨的紀律”為主題,圍繞加強黨員干部理想信念教育、宗旨教育和法紀教育,開展了內容豐富、形式多樣的廉政教育活動,取得了良好效果,深入推進我局反腐倡廉建設,有力促進局工作科學高效開展?,F就一個月來黨風廉政建設宣傳教育月活動情況匯報如下:

              按照上級有關文件精神和要求,局領導高度重視本次宣教月活動。一是迅速成立領導小組。為加強對第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動的領導,我局成立了由局長任組長、其他班子成員任副組長的領導小組,為扎實開展好宣教月活動,提供組織保障。二是召開專題動員大會。在局辦公室召開關于開展宣教月活動的專題動員大會,局機關全體領導干部參加,局長江美華在會上作動員講話,要求全局干部職工要統一思想,提高認識,精心組織,密切配合,扎實開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動,并對本次宣教月活動的指導思想和活動內容作出了明確指示和具體安排。三是認真制定活動方案。在活動領導小組的正確指導下,結合局機關實際情況,擬定了《機關事務管理局開展黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》。二、精心組織,扎實開展各項活動

              為增強宣教月活動的針對性和實效性,吸引力和感染力,切合本次宣教月活動的主題,我局按照方案要求,認真組織、統籌安排,開展了一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣的活動,使宣教月活動有了更加豐富的載體,有力地促進了局機關領導干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔,達到了預期目標。一是扎實開展黨性學習教育2017年黨員干部個人廉政談話匯報材料2017年黨員干部個人廉政談話匯報材料。局機關組織全體黨員干部集中學習了《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》;反復熟悉中央八項規定及省委六條意見、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、市委實施條例細則和“八簡兩風”規定及縣委余書記廉政黨課的主要內容。學習教育讓每位黨員干部深刻認識到加強黨風廉政建設的重要性、保持黨的先進性的必要性以及堅守黨員干部廉潔自律的自覺性。二是認真學習弘揚焦裕祿精神。結合黨的群眾路線教育實踐活動,局機關全體領導干部觀看了影片《焦裕祿》;組織學習了習總書記在蘭考調研時的講話和李鴻忠書記在紅安縣委常委擴大會議上的講話等重要精神;圍繞“學習弘揚焦裕祿精神”,在局內開展激烈的交流討論,局長帶頭切實將自己擺進去查找差距和問題;全體干部認真撰寫了心得體會和對照材料,并紛紛針對自身問題,立說立行,落實整改。三是積極參與黨章知識競賽。在集中學習黨章后,局機關積極上報選手參加了由黨群口組織的“學習黨章踐行宗旨”為主題的戰線內演講比賽活動,有了局班子的高度重視和參與同志的精心準備,選手在比賽中的表現贏得了許多領導和評委的一致好評。同時密切關注并積極參與到縣委組織的其它黨章知識競賽活動,真正做到了緊緊抓住當前主線,讓黨章知識入腦入心,黨性不斷提高2。四是配合家庭助廉活動。局機關全體干部積極配合由縣婦聯牽頭組織的全體黨員干部家屬的家庭助廉活動,進一步推進廉政文化進家庭。五是接受警示教育。局辦公室認真準備圖片、視頻、文章等反面教育材料,開展警示教育,教育引導黨員干部牢記宗旨意識,拒腐防變,警鐘長鳴,全體領導干部談看法、談感受、談做法、談決心。大家內心受到很大的震撼,普遍表示受到了一次深刻的教育,紛紛表示要以典型案例為戒、警鐘長鳴,反省自身,不斷加強政治理論學習,提高廉潔自律和拒腐防變的堅定性與自覺性,增強自身免疫力,真正筑牢拒腐防變的思想道德防線,自覺做到廉潔勤政,兢兢業業做好本職工作。六是召開民主生活會。局機關制定民主生活會專題方案,圍繞本次宣教月活動主題,結合群眾路線教育全體黨員干部本著求真務實、團結協作、共謀發展的原則,結合自身的思想和工作實際,認真開展批評與自我批評,進行了廣泛而深入的交心談心,組織問題查擺、征集意見和建議。結合征求到的意見和建議,在認真開展自我剖析的同時,對各自存在的不足和差距,制定了整改措施,明確了努力方向。大家表示,將力爭消除存在的不足和差距,繼續發揚黨的優良傳統和作風,不斷增強政治意識、危機意識、責任意識,牢固樹立理想信念、宗旨觀念和法紀理念,將以實際行動做保持黨的先進性、純潔性的示范者。三、全員參與,確保取得實際效果

              在活動領導小組的重視和關心下,局機關全體干部積極參與到宣教月活動中,利用各項活動載體,充分展示各人態度和能力,主動挖掘個人不足和差距,讓活動過程更加充實,活動意義更加重要,活動實效更加明顯。一是黨員干部的廉潔意識進一步增強2017年黨員干部個人廉政談話匯報材料活動方案

              通過學習教育,大家增長了人民公仆的意識,堅定了反腐斗爭的信念,提高了遵紀守法、廉潔自律的自覺性。二是黨員干部的工作作風進一步轉變。得益宣教活動,黨員干部的思想境界有了明顯提升,工作作風出現了很大轉變:領導班子更是精誠團結,相互協作,弘揚正氣,深入實際,勇擔責任,雷厲風行,廉潔奉公;一般干部更加崇尚學習,遵紀守法,道德高尚,愛崗敬業,勇于創新,團結互助,充滿激情。三是黨員干部的工作能力進一步提高。通過開展活動,黨員干部經受了鍛煉,增強了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,有效克服了精神懈怠的陋習、能力不足的困境和消極腐敗的危險,極力促進了局機關工作科學高效地開展。

            第5篇: 政治談話書面匯報材料

              省委第十巡視組:
              結合貴組下發的談話提綱,現就有關情況及問題匯報如下:
              一、縣委貫徹落實黨的理論路線方針政策和中央重大決策部署以及省委要求情況和問題
              一是理論中心組學習較多,但不系統,個人自學、專題培訓、交流研討少。二是在落實精神實質上與我縣實際發展結合不夠密切,特別是“三產”融合不夠,助推縣域經濟發展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規黨紀的學習不夠深入系統,監督檢查落實不細致。四是縣域經濟發展仍然較為單一,油氣資源開發仍占主導地位,全縣財政收入存在階段性風險。五是防范化解重大風險存在資源開發向多元化實體經濟轉型進度不明顯,實體經濟轉型還需繼續深化,精準脫貧存在蘋果主導產業后整理規模不足、政策支持力度需進一步加大,污染防治存在遺留歷史問題多,徹底治理任重道遠,基層環保人員緊缺、業務培訓力度不夠。六是疫情阻擊戰打響以來,群眾就業率較往年有所下降,特別是貧困戶外出務工收入受到了一定的沖擊。
              二、縣委貫徹落實全面從嚴治黨整治責任情況和問題
              一是監督嚴管存在薄弱環節,部分農村一線黨員干部對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位,微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上,需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制,更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現為對分管部門單位業務指導、日常監管需進一步加大力度,特別是鄉鎮下屬單位。三是基層紀委受到編制和經費等限制,紀委專業人員較少,兼職情況較多。四是開展警示教育不經常,特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經常。五是文山會海精簡仍然不到位,基層工作壓力較大。
              三、縣委貫徹落實新時代黨的組織路線情況和問題
              一是理論水平與工作實際結合運用上需進一步提高,處理市場經濟發展的知識、經驗與技巧需進一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應用上需進一步加強,建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺,致富帶動作用發揮不明顯,鄉村振興認識不足。四是部分黨員領導干部工作落實創新意識不夠,方式方法不靈活,仍然停留在過去老思想、老辦法上。
              四、巡視、審計等監督發現問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改落實情況和問題
              一是關于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現為還需進一步關注鄉鎮干部,特別是事業編制干部、單職工干部。
              五、其他方面情況和問題
              無。

            第6篇: 政治談話書面匯報材料

              20XX年,在市委、市政府的堅強領導和省金融監管局的正確指導下,本人始終堅持以習****新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹新時代黨的建設總要求,全面踐行黨的組織路線,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展,主體責任落實更加有力、成效進一步凸顯,為奪取疫情防控和經濟社會發展雙戰雙勝作出了積極努力。

              按照談話安排,對照重點內容,現就有關情況作簡要匯報。主要體現在“四個堅持”:

              一、堅持強化責任擔當,認真履行全面從嚴治黨主體責任

              1.抓好學習,牢牢把握政治方向。一是突出抓好習****新時代中國特色社會主義思想學習教育。堅持集體學習和個人自學相結合,充分利用辦黨組會、中心組理論學習等載體,本人帶頭上黨課專題宣講黨的十九屆五中全會精神,帶領全辦干部集中學習、深學深悟習****新時代中國特色社會主義思想、習****在黨的十九屆五中全會精神重要講話、習****《談治國理政》(第三卷)以及中央八項規定精神等黨規黨紀。共開展專題學習12次,引領全辦干部扎扎實實讀原著、學原文、悟原理,切實把思想和行動統一到黨中央和省委、心得體會市委的決策部署上來。二是認真貫徹落實習****總書記重要講話和重要批示精神。第一時間召開專題黨組會集中學習習****總書記重要講話和重要批示精神,全年共開展集中學習14次。特別是對習****總書記視察X西重要講話精神、對金融工作重要講話和批示精神,以及黨中央重大決策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到及時傳達貫徹,均做到結合市金融辦工作實際,研究部署,落實到位。三是嚴守黨的政治紀律和政治規矩,優化政治生態環境。辦領導班子始終把黨的政治建設擺在首位,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高政治站位,努力打造模范機關。全辦領導和干部始終呈現講政治、顧大局、守紀律、敢擔當的精神風貌。市金融辦自成立以來,全辦干部職工未發生因違規、違紀等問題被紀檢監察機關通報案例,機關內部營造了遵規守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養了風清氣正、干事創業的政治生態,保障了各項工作的有序開展。

              2.加強組織建設,構筑堅強戰斗堡壘。始終把黨的建設擺在首位,做到黨建和業務融合共進。一是完善制度建設。制定了《市金融辦黨建工作責任制》,認真落實《中國******黨組工作條例》,充分發揮黨組的領導核心作用。推進“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化。堅持民主集中制,嚴格落實“三重一大”決策制度,嚴格執行“思想匯報范文一把手”末位表態制度。全年召開黨組會18次,研究“三重一大”事項36次。二是積極開展黨建活動。以普通黨員的身份積極參加各類主題黨日活動,帶頭講黨課,提高黨員干部的理論修養、業務水平,引導黨員干部多學、多思、多實踐,切實增強黨員的黨性意識和責任意識。三是成效日益凸顯。積極組織全辦黨員干部參加“獻計項目建設提速年”、“初心課堂”微黨課視頻征集等活動,并在“為項目建設品質提升獻計策”活動中獲得個人一等獎一名、優秀獎一名。市金融辦機關黨支部入選市直工委組織的“百優黨支部”。針對脫貧攻堅巡視回頭看民主生活會及巡察審計反饋發現的問題,扎實開展整改工作,以整改工作促進全辦工作提質增效,相關問題已全部整改完成并長期堅持。

              3.守土有責,落實意識形態工作責任制。一是狠抓“責任落實”不放松。把意識形態工作作為一項重大政治責任來抓,與黨的建設、隊伍建設和各項業務工作一同研究、部署、檢查、考核。二是強化“理論武裝”不放松。辦黨組會全年專題研究意識形態工作2次。范文參考網堅持用好學習強國APP,設立督促評比機制,推動全辦機關干部學好用好“學習強國”學習平臺。三是緊盯“防控建設”不放松。成立市金融辦信訪和網絡輿情工作領導小組,加強對突發事件敏感輿情的應對。建立健全日常信息收集報告機制,及時掌握輿情熱點和社會動態,對于重大輿情和意識形態事件做到“邊處置,邊報告”。

              二、堅持努力擔當作為,全力推進XX金融工作邁上新臺階

              一年來,本人帶領全辦工作人員以創先爭優為目標,履職盡責,取得較好成績。企業上市“映山紅行動”取得歷史性突破,我辦榮獲一季度全省金融領域“戰疫情、促發展”擔當作為先進集體稱號。

              1.金融運行保持穩中有增態勢。一是信貸投放力度不斷加大。二是項目信貸保障有力。三是防疫融資及時有效。

              2.金融支撐實體經濟效果持續顯現。一是降低企業融資難度和成本。二是提升融資擔保服務水平。三是壯大地方金融機構。引進東方財富證券、民生銀行、建信人壽保險。

              3.資本市場破局攻堅進度持續加快。一是企業上市取得重大突破。二是梯隊建設成效顯著。三是直接融資超額完成。

              4.金融風險防范力度持續加大。一是著力化解地方法人銀行金融風險。二是狠抓金融放貸領域突出問題整治。三是保持打擊和處置非法集資高壓勢態。四是金融監管質效不斷提升。

              三、堅持加強隊伍建設,最全面的范文參考寫作網站不斷充實我市金融人才后備力量

              1.樹立正確的選人用人導向。進一步強化正向激勵,激發干部擔當有為。嚴格貫徹落實《干部任用條例》,堅持好干部標準,堅持德才兼備、以德為先,大力選拔敢抓敢管、業績突出的干部,以良好用人導向來激勵干部。

              2.金融人才工作取得新進展。按要求積極組織全市金融機構符合條件的人才做好XX市人才綠卡申報工作,經審核,新增XX銀行2名金融高端人才申報人才綠卡。成功申報3名數字經濟人才。聯合XX銀行,推出“XX市人才綠卡”持卡人可在XX火車站享受VIP候車室服務政策。

              四、堅持從嚴律己律人,清醒頭腦始終保持清廉的政治本色

              1.從嚴落實主體責任。本人認真履行“第一責任人”職責,將其納入辦黨組班子重要議事日程。明確主體責任和工作任務,堅持黨風廉政工作和業務工作同部署同落實。與班子成員、班子成員與各科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任承諾書》,要求各分管領導及科室負責人要切實承擔廉政責任,全面加強黨風廉政建設。

              2.深化作風建設。作為機構改革之后新成立的單位,我辦及時建章立制,共出臺12項內部管理制度,堅持把紀律挺在前面,以“五型政府”建設為載體深入推進廉政文化進機關。通過組織黨風廉政學習及節前廉政教育,不斷強化干部紀律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。深入落實中央八項規定精神,扎實開展形式主義官僚主義集中整治,堅決遏制“心得體會范文四風”問題反彈,嚴防新“四風”問題產生。

              3.密切聯系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,在防疫保供、復工復產和“六穩”“六保”方面持續加大對涉及人民群眾、公司企業利益的金融領域重點和突出問題的關注力度。先后6次深入脫貧攻堅定點幫扶村都昌縣雙峰村調研,定期走訪貧困戶,為困難群眾排憂解難;為基層群眾上黨課,詳細講解黨的政策方針。全年共開展13次黨員志愿服務活動,在疫情防控和防汛抗洪關鍵時期,本人帶領辦志愿者服務隊下沉到基層一線,全力保障人民群眾生產生活安全。

              雖然我們工作取得一定成效,但對照更高標準、更嚴要求,在推動我市經濟高質量發展中,我們還存在著諸如:金融服務創新能力不夠、地方金融組織發展程度不高、地方金融工作隊伍力量不足等問題,下一步,我們將以此次政治談話為重要契機,認真貫徹董市長講話要求,深入貫徹十九屆五中全會精神,全面落實市委、市政府決策部署,強化全面從嚴治黨主體責任,立足新階段、新職責、新使命,不忘初心、牢記使命,主動擔當、開拓創新,進一步做大金融總量、做活金融業態、做強金融體系、做優金融生態,為XX高質量跨越式發展貢獻“金融力量”,以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。

            第7篇: 政治談話書面匯報材料

              為深入貫徹落實《中共X省委關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督的意見》(X發〔2020〕24號)、《中共XX市委印發關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督的實施方案通知》(XXX〔2021〕1號)和《XX縣關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督工作的預通知》等文件要求,深入開展政治談話,加強對“一把手”和領導班子監督,下面,根據會議安排,我結合要求匯報的“十個方面”內容,作個簡要匯報:

              一、履行政治責任基本情況

              一是恪守對黨忠誠,做到“兩個維護”。作為黨的領導干部,我將始終把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終在同黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。能自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的先進理論知識,尤其是近階段認真學習了黨的__精神,注重用黨的先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。意識形態方面,能始終把牢正確的政治方向,指導推進全鄉意識形態工作。在XX工作以來,能圍繞全鄉發展大局和各項中心工作,強化擔當意識、找準角色定位、拓寬思路視野,真正把旗幟鮮明講政治落實到具體行動上、體現在日常工作中。

              二是站穩人民立場,認真履行職責。我于2018年4月份到XX任職,到XX后我第一時間開展調研、熟悉情況,全面了解全鄉發展現狀。工作中,能深入村組,與村民拉家常、交朋友,能設身處地站在群眾角度思考問題、解決問題。在抓黨建方面,除了抓好黨建日常工作外,主要在發展村級集體經濟、村級后備干部培養、加強基層黨組織建設方面花了大量精力。我鄉2019年各村村集體經營性收入是X萬元/村,2020年達到XX萬元/村,村村突破XX萬元,其中X個村突破XX萬元。在村級后備培養上,從2018年下半年開始,由我主持支部工作的XX村率先試行年輕后備干部志愿無償到村鍛煉測評機制,即對想到村里優秀年輕人,可無償到村鍛煉三個月,三個月滿后進行黨員、村民代表測評,測評優秀的優先納入村干部、專職輔警隊伍。通過這一機制,截止今年村“兩委”換屆前,全鄉共有5名年輕人調整納入村干部隊伍,4名年輕人到村任專職輔警,為我鄉今年村“兩委”順利換屆提前打下了基礎。在加強基層黨組織建設方面,注重黨員黨性教育,全鄉5個行政村有4個行政村基層黨組織活動場所有明顯改觀,尤其是對個別基層黨組織軟弱渙散問題進行了針對性的整治,全鄉各基層黨組織和黨員的凝聚力、向心力、戰斗力明顯增強。

              三是注重團結干事,發揮好參謀作用。作為鄉黨委的副書記,我堅決執行民主集中制,分管領域重大事項堅持上會集體研究。始終緊扣“團結”二字,正確處理好與黨委書記、鄉長、班子成員之間的關系,充分發揮好橋梁紐帶作用。在與黨委書記、鄉長的關系上,我全力配合主要領導的工作,做到鼎力支持、抓好落實。在與班子成員的關系上,我牢固樹立“一盤棋”思想,加強與各副職班子的溝通交流,團結大家共同推進重點任務落實,共同為XX鄉經濟社會發展貢獻力量。

              四是堅持從嚴律己,守住紀律底線。作為黨員領導干部,我始終堅持以身作則,率先垂范,時刻保持頭腦上的清醒和堅定,切實把好自律關、親友關、權力關,自覺做到不為名利所累,不為物欲所誘,不為人情所擾。同時,認真履行好“一崗雙責”,始終堅持高標準、嚴要求,加強蹲點單位和分管口子干部隊伍的思想政治建設和黨風廉政建設。

              總體而言,我鄉政治生態良好,黨員領導干部未出現違規違紀問題;個人在工作和生活中沒有發現我鄉的黨員領導干部存在政治方面的苗頭性、傾向性問題。

              二、存在問題

              一是理論武裝不全面。鄉鎮工作后,分管工作很多,平日忙于事務性工作,學習抓得時緊時松,存在“以會代學”、“以干代學”思想傾向。突出表現就是學習的持續性不強,有空閑、有需求的時候就集中學、突擊學,忙的時候就不學、少學,一些黨的重大理論知識還沒有真正做到學深悟透。

              二是宗旨意識不牢固。群眾路線堅持不徹底,與群眾打交道少了,談心交友更少,與群眾的魚水關系維護不夠。少數分管的工程項目只顧推進進度,沒有沉下心去,了解問題的難點,影響了增強群眾幸福感、獲得感的進程。

              三是勤勉自律不嚴謹。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想,平時厲行節約、反對浪費工作抓得不緊,浪費現象仍然存在。比如,有時外出,電腦、打印機等設備關閉不及時,存在用電浪費。干部教育管理方面,面對個別干部存在的不在狀態、能力不足、落而不實等問題,多是批評了之,未能真抓實抓、真督嚴督。

              三、下步努力方向

              一要增強思想定力,提高政治覺悟。堅決與以xxx為核心的黨中央保持高度一致,緊開關、守廉關、攻難關。在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在誘惑面前立場堅定,清洗思想塵灰,清除政治微生物,不斷提升政治免疫力、自身抵抗力和執政戰斗力。

              二要加強黨性修養,維護中央權威。牢固樹立“四種意識”,自覺遵守和維護黨的政治紀律,向黨中央看齊,堅決落實省委、省政府,市委、市政府和縣委及鄉黨委決策部署,確保政令暢通、令行禁止。在原則問題上立場堅定,不折不扣執行黨的路線方針政策,堅決不拿原則做交易,不在政治上搞陽奉陰違,堅決警惕“小圈子”和拉幫結派問題的滋長。

              三要發揚“釘釘子”精神,持之以恒改進作風。堅持用黨章黨紀規范行為,堅持用《準則》《條例》嚴于律己,堅持用中央八項規定和上級黨政廉政建設相關規定檢驗作風,堅持原則,公私分明,決不謀取私利,增強自我約束、自我控制的意識和能力,處理好公與私、儉與奢、苦與樂的關系,管好生活圈、交往圈、娛樂圈。

            第8篇: 政治談話書面匯報材料

              根據縣委組織部的要求部署,為進一步鞏固和加強黨的基層組織建設、推進干部人事制度改革、提升單位全體職工工作熱情及全面鞏固**縣組織工作的滿意度,**縣普安工業集中發展區管理委員會領導班子本著“溝通思想、找準問題、增進團結、共同提高”的原則和目標,認真組織了談心談話活動,現將活動開展至現階段小結匯報如下:

              一、高度重視,周密安排,確?;顒尤〉脤嵭?/strong>

              為確?,F階段談心活動取得實效,我委將活動作為進一步加強領導班子和干部隊伍建設,提升人事人才工作水平的一項重要舉措,領導班子進行專門安排部署。主要領導與分管副職領導、分管副職領導與股室負責人、股室負責人與職工之間普遍開展談心活動,實現談心活動全覆蓋,并要求做好詳細記錄,確保此次活動取得實實在在的效果。

              二、形式多樣,強化溝通,坦誠相見,廣泛深入地進行交心談心

              20xx年,我委廣泛開展了“一對多”、“面對面”的談心活動。此次活動談心次數達7次,綜合梳理意見4條。班子成員之間、各股室負責人與職工之間普遍開展了談心交心活動。大家與人為善,坦誠相見,溝通思想,找準問題,消除隔閡,增進團結,形成共識。大家開誠布公地坦露心聲,堅持實事求是的原則,從團結的愿望出發,本著對同志對事業高度負責的態度,進行了批評與自我批評。談話內容涉及到工作作風、廉政建設、學習、生活等各方面。在談心活動中,班子成員通過溝通思想,增進理解,找準問題,形成共識,共同進步。在相互談心的基礎上,圍繞本單位組織人事工作開展的相關情況,與職工開誠布公地談問題,虛心地聽取意見和建議。談話內容促進了凝聚力進一步增強、促進了思想作風進一步改進,促進了單位的進一步發展。同時,也進一步強化了責任意識;進一步增強了在工作、學習和生活中爭先創優的自覺性;進一步掌握了職工的思想動態和了解了工作中存在的問題。

              三、梳理歸納,存在的問題

              通過敞開心扉,坦誠相見,以心交心地開展談心談話活動,從中歸納出以下幾點相關的意見和建議:

              1.希望組織能解決我委目前因全縣工作需要所采取的上派、下掛、借調等方式造成工作人員短缺的問題;同時,感謝上級政府及組織部對我委黨工委創建的支持。

              2.對職工應盡可能地營造良好的發展環境。

              3.加強繼續教育,加大專業技術人才的提拔任用,提高職工的綜合素質。

              4.應多注重人文關懷,減輕工作壓力,在思想上多與職工進行一些相關的溝通。

              四、效果明顯

              通過談心活動,增進了團結,化解了矛盾,解決了問題,取得了良好成效。針對談心查找問題,職工們都能做到虛心接受,使自己看清了自己的優點和不足,更加明確自己的今后努力方向。談心活動的開展,切實增進了同志們之間的團結,人與人之間不再有隔閡和矛盾。這有利于今后我委各項工作的順利開展。

            第9篇: 政治談話書面匯報材料

              為認真貫徹落實市委關于黨的建設最新要求,切實加強黨組織政治建設,根據《關于對全市黨的政治建設情況進行督查的通知》要求,我辦高度重視,嚴格按照四項督查內容逐項開展自查,現將自查情況報告如下:
              一、堅決維護黨的領導方面
              ” 一是牢固樹立“四個意識”。通過每周一例會學習及支部主題黨日活動,不斷加強黨員干部理想信念教育,教育引導黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺向黨中央看齊,向習近平同志看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,始終做到對黨忠誠,堅決做到“兩個維護”。
              二是抓好巡察問題整改落實。201X 年 X月 X 日至 X 月 X 日期間,市委第二巡察組對我辦黨風廉政建設情況進行了全面巡察,并指出了在執行廉潔紀律方面和執行工作紀律方面的四條問題。針對存在的問題,我辦認真研究,制定整改方案,并逐條逐項進行整改落實,截止 201X年,巡察問題已全部整改。
              三是深入開展十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動。全市對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動啟動后,我辦高度重視,召開專題會議,及時傳達《X 市深入開展對照十九屆中央第一輪巡視
              反饋問題自查自糾活動實施方案》精神,成立了由辦主任任組長,副主任任副組長,各科室負責人為成員的市 X 辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動領導小組,領導小組下設辦公室,由副主任兼任辦公室主任,由辦綜合科負責具體工作事宜,為巡視整改工作有效落實提供了堅實的組織保障?;顒訂右詠?,辦自查自糾活動領導小組結合 X辦實際,對照 X 個方面 X 項問題逐項自查,并在全市 X 條共性問題下發后,再次進行了梳理排查,共查找出 X 個方面的X 項問題,形成了《市 X 辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動問題整改臺賬》,逐條明確整改措施、整改時限、整改責任,切實加強對整改工作的統籌協調和檢查督辦。目前,X 項問題已全部整改完成。
              二、提升干部政治能力方面
              以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,全面提升干部政治能力水平。自 “不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來,根據 X 開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案要求,認真開展了學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個方面工作。
              一是學習教育方面。按照 X 的工作要求,通過自主學習、集中學習討論、視頻學習、實踐活動等方式學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治
              國理政》《中國共產黨紀律處分條例》《習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立 70 周年大會上的講話》等重點學習讀本;觀看了《XX》先進典型案例、《XX》反面典型警示教育片等教育視頻;集中討論了對照黨章、準則、條例,重點查擺了 18 個是否,并形成討論報告。通過這一系列的學習討論,進一步提升了黨員干部的行動自覺,同時以案為鑒,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,切實的提高了黨員干部思想狀況。
              二是調查研究方面。通過深入群眾的生產生活,重點圍繞工作實際中遇到的突出困難和群眾反映強烈的急難愁盼問題進行了調查研究,真實了解群眾的所想所盼,檢視自己該干什么、該怎么干,并提出解決辦法和措施。此次調查研究收集了問題 X 條,及時解決了X 條,剩余 X 條作為群眾最期盼的十件事,上報 X,爭取早日解決問題。并明確了我村的攻堅課題為:積極探索運用群眾力量做好用地保障工作。
              三是檢視問題方面。根據 X 的工作要求,通過自己找、集體議、群眾提、上級點四種方式,深入查找問題,梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單。組織黨員對照《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》重點查擺自身問題 X 條,制定整改措施 X 條,并在此基礎上撰寫出了對照檢查材料,明確整改方向及主要措施。四是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里的“X”項和六
              個方面重點難點問題整治工作,對照檢視問題的整改清單,立查立改,即知即改,明確時限要求,制定階段目標,爭取按期整改到位。結合“XX”主題黨日活動,根據開展了 X 次“不忘初心、牢記使命”主題教育志愿服務活動。
              三、遵守政治紀律和政治規矩方面
              一是嚴格落實請示報告制度。單位科級及以上干部均嚴格按要求報告個人重大事項,并嚴格按照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規定,做到干部外出全部履行書面請假及備案手續,辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續。同時,堅持重要工作和重要事項及時向向市委、市政府請示報告,單位不存在團團伙伙、弄虛作假等現象。
              二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任,辦主要負責人對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦,班子成員認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設,確保“一崗雙責”落實到位,并層層傳導責任壓力,辦主要負責人與班子成員、處級干部和科室負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書,進一步明確了領導班子、主要負責人、班子成員、處級干部、科室負責人的責任范圍、責任內容及黨風廉政建設工作責任考核,確保責任明確、履責有依、問責有據,同時,嚴格落實廉政約談制度,辦主要負責人與班子成員、處級干部,班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科室工作人員定期開展廉政約談,在全辦形成了“一把手”負總責、負全責,班子成員對分管科室負全責,科室負責人具體負責,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
              三是嚴格執行中央八項規定,馳而不息” 反對“四風”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節約、調查研究等相關制度,嚴格落實會議活動報批程序,按照黨政機關信息化建設要求,運用政務協同處理文件,嚴格執行公務接待相關規定,按照中央相關文件精神,及時清理辦公用房,并強化干部職工思想教育,隨時跟緊學習《關于違反中央八項規定精神典型問題的通報》等中央、省市對各類違法違紀案件的通報及《XXX》等警示教育片,促使干部職工以案反思,切實增強了干部職工反對“四風”的自覺性。同時,把牢重要節點關口,實行春節、元宵、清明、五一、國慶等重要節假日節前提醒,從嚴要求,嚴防了奢靡之風,杜絕了“節日病”。
              四、嚴肅黨內政治生活方面
              一是嚴格落實民主集中制。建立并堅持主任辦公會議事制度,做到凡重大決策、5000 元及以上資金使用、干部提拔、評選選優等事項全部經主任辦公會集體研究決定,保證了決策的科學民主。
              二是嚴格干部監督管理。督促辦科級及以上干部全部如實填報了個人重大事項,參照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規定,強化對科級及以下干部的監督管理,進一步修訂完善了《市 X 辦干部請
              銷假制度》,督促科級及以下干部辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續。持續推進風險防控機制建設,引導全辦干部職工根據不同崗位、職權、層級,圍繞思想道德、制度機制、崗位職責,通過自己找、相互查、組織核,認真梳理排查個人廉政風險點,制定防控措施,形成了個人廉政風險點登記表、防控措施登記表、風險點等級評定表及崗位廉政風險管理目錄。嚴格執行《市 X 辦廉政風險點分級管理制度》,由辦主任負責抓好班子成員及各科室風險點的日常管控工作,班子成員按職責分工,負責抓好分管科室風險點日常管控工作,科室負責人負責抓好科室內干部職工風險點日常管控工作,并為所有干部職工建立了廉政檔案,及時補充完善檔案內容,層層傳導壓力,形成了廉政風險防控一級抓一級,層層抓落實的工作格局。同時,強化對重要崗位干部的監督,對辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購全部建立 QQ 群進行詢價,規范了權力運行,加強了對權力的監督。三是嚴肅黨內組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度,辦領導干部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活,并能按照要求召開民主生活會。民主生活會前,班子成員能深入開展學習,廣泛征求意見,認真查找突出問題并與其他班子成員和全辦黨員干部開展了廣泛深入的談心談話,會上,班子及班子成員均進行了深刻的批評與自我批評,做到了自我批評做到落細落小,見人見事,相互批評坦誠相見,開門見山,通過批評與自我批評,切實增進了班子成員之間的信任、溝通。
              一年來,我辦在加強黨組織政治建設方面做了一些工作,取得了一些成效,但同時也存在一些問題,一是干部監督管理方面,監督措施不多、力度還不夠;二是提升干部政治能力方面,學習教育的形式仍不夠豐富;三是調查研究仍不夠經常,針對存在的問題,我辦將在下一步全力整改,力爭推動我辦黨的政治建設工作取得更好成效。

            第10篇: 政治談話書面匯報材料

              20XX年,在市委、市政府的堅強領導和省金融監管局的正確指導下,本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹新時代黨的建設總要求,全面踐行黨的組織路線,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展,主體責任落實更加有力、成效進一步凸顯,為奪取疫情防控和經濟社會發展雙戰雙勝作出了積極努力。
              按照談話安排,對照重點內容,現就有關情況作簡要匯報。主要體現在“四個堅持”:
              一、堅持強化責任擔當,認真履行全面從嚴治黨主體責任
              1.抓好學習,牢牢把握政治方向。一是突出抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育。堅持集體學習和個人自學相結合,充分利用辦黨組會、中心組理論學習等載體,本人帶頭上黨課專題宣講黨的十九屆五中全會精神,帶領全辦干部集中學習、深學深悟習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平在黨的十九屆五中全會精神重要講話、習近平《談治國理政》(第三卷)以及中央八項規定精神等黨規黨紀。共開展專題學習12次,引領全辦干部扎扎實實讀原著、學原文、悟原理,切實把思想和行動統一到黨中央和省委、市委的決策部署上來。二是認真貫徹落實習近平總書記重要講話和重要批示精神。第一時間召開專題黨組會集中學習習近平總書記重要講話和重要批示精神,全年共開展集中學習14次。特別是對習近平總書記視察X西重要講話精神、對金融工作重要講話和批示精神,以及黨中央重大決策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到及時傳達貫徹,均做到結合市金融辦工作實際,研究部署,落實到位。三是嚴守黨的政治紀律和政治規矩,優化政治生態環境。辦領導班子始終把黨的政治建設擺在首位,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高政治站位,努力打造模范機關。全辦領導和干部始終呈現講政治、顧大局、守紀律、敢擔當的精神風貌。市金融辦自成立以來,全辦干部職工未發生因違規、違紀等問題被紀檢監察機關通報案例,機關內部營造了遵規守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養了風清氣正、干事創業的政治生態,保障了各項工作的有序開展。
              2.加強組織建設,構筑堅強戰斗堡壘。始終把黨的建設擺在首位,做到黨建和業務融合共進。一是完善制度建設。制定了《市金融辦黨建工作責任制》,認真落實《中國共產黨黨組工作條例》,充分發揮黨組的領導核心作用。推進“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化。堅持民主集中制,嚴格落實“三重一大”決策制度,嚴格執行“一把手”末位表態制度。全年召開黨組會18次,研究“三重一大”事項36次。二是積極開展黨建活動。以普通黨員的身份積極參加各類主題黨日活動,帶頭講黨課,提高黨員干部的理論修養、業務水平,引導黨員干部多學、多思、多實踐,切實增強黨員的黨性意識和責任意識。三是成效日益凸顯。積極組織全辦黨員干部參加“獻計項目建設提速年”、“初心課堂”微黨課視頻征集等活動,并在“為項目建設品質提升獻計策”活動中獲得個人一等獎一名、優秀獎一名。市金融辦機關黨支部入選市直工委組織的“百優黨支部”。針對脫貧攻堅巡視回頭看民主生活會及巡察審計反饋發現的問題,扎實開展整改工作,以整改工作促進全辦工作提質增效,相關問題已全部整改完成并長期堅持。
              3.守土有責,落實意識形態工作責任制。一是狠抓“責任落實”不放松。把意識形態工作作為一項重大政治責任來抓,與黨的建設、隊伍建設和各項業務工作一同研究、部署、檢查、考核。二是強化“理論武裝”不放松。辦黨組會全年專題研究意識形態工作2次。堅持用好學習強國APP,設立督促評比機制,推動全辦機關干部學好用好“學習強國”學習平臺。三是緊盯“防控建設”不放松。成立市金融辦信訪和網絡輿情工作領導小組,加強對突發事件敏感輿情的應對。建立健全日常信息收集報告機制,及時掌握輿情熱點和社會動態,對于重大輿情和意識形態事件做到“邊處置,邊報告”。
              二、堅持努力擔當作為,全力推進XX金融工作邁上新臺階
              一年來,本人帶領全辦工作人員以創先爭優為目標,履職盡責,取得較好成績。企業上市“映山紅行動”取得歷史性突破,我辦榮獲一季度全省金融領域“戰疫情、促發展”擔當作為先進集體稱號。
              1. 金融運行保持穩中有增態勢。一是信貸投放力度不斷加大。二是項目信貸保障有力。三是防疫融資及時有效。
              2. 金融支撐實體經濟效果持續顯現。一是降低企業融資難度和成本。二是提升融資擔保服務水平。三是壯大地方金融機構。引進東方財富證券、民生銀行、建信人壽保險。
              3.資本市場破局攻堅進度持續加快。一是企業上市取得重大突破。二是梯隊建設成效顯著。三是直接融資超額完成。
              4.金融風險防范力度持續加大。一是著力化解地方法人銀行金融風險。二是狠抓金融放貸領域突出問題整治。三是保持打擊和處置非法集資高壓勢態。四是金融監管質效不斷提升。
              三、堅持加強隊伍建設,不斷充實我市金融人才后備力量
              1.樹立正確的選人用人導向。進一步強化正向激勵,激發干部擔當有為。嚴格貫徹落實《干部任用條例》,堅持好干部標準,堅持德才兼備、以德為先,大力選拔敢抓敢管、業績突出的干部,以良好用人導向來激勵干部。
              2.金融人才工作取得新進展。按要求積極組織全市金融機構符合條件的人才做好XX市人才綠卡申報工作,經審核,新增XX銀行2名金融高端人才申報人才綠卡。成功申報3名數字經濟人才。聯合XX銀行,推出“XX市人才綠卡”持卡人可在XX火車站享受VIP候車室服務政策。
              四、堅持從嚴律己律人,清醒頭腦始終保持清廉的政治本色
              1.從嚴落實主體責任。本人認真履行“第一責任人”職責,將其納入辦黨組班子重要議事日程。明確主體責任和工作任務,堅持黨風廉政工作和業務工作同部署同落實。與班子成員、班子成員與各科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任承諾書》,要求各分管領導及科室負責人要切實承擔廉政責任,全面加強黨風廉政建設。
              2.深化作風建設。作為機構改革之后新成立的單位,我辦及時建章立制,共出臺12項內部管理制度,堅持把紀律挺在前面,以“五型政府”建設為載體深入推進廉政文化進機關。通過組織黨風廉政學習及節前廉政教育,不斷強化干部紀律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。深入落實中央八項規定精神,扎實開展形式主義官僚主義集中整治,堅決遏制“四風”問題反彈,嚴防新“四風”問題產生。
              3.密切聯系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,在防疫保供、復工復產和“六穩”“六保”方面持續加大對涉及人民群眾、公司企業利益的金融領域重點和突出問題的關注力度。先后6次深入脫貧攻堅定點幫扶村都昌縣雙峰村調研,定期走訪貧困戶,為困難群眾排憂解難;為基層群眾上黨課,詳細講解黨的政策方針。全年共開展13次黨員志愿服務活動,在疫情防控和防汛抗洪關鍵時期,本人帶領辦志愿者服務隊下沉到基層一線,全力保障人民群眾生產生活安全。
              雖然我們工作取得一定成效,但對照更高標準、更嚴要求,在推動我市經濟高質量發展中,我們還存在著諸如:金融服務創新能力不夠、地方金融組織發展程度不高、地方金融工作隊伍力量不足等問題,下一步,我們將以此次政治談話為重要契機,認真貫徹董市長講話要求,深入貫徹十九屆五中全會精神,全面落實市委、市政府決策部署,強化全面從嚴治黨主體責任,立足新階段、新職責、新使命,不忘初心、牢記使命,主動擔當、開拓創新,進一步做大金融總量、做活金融業態、做強金融體系、做優金融生態,為XX高質量跨越式發展貢獻“金融力量”,以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。

            第11篇: 政治談話書面匯報材料

              按照巡察工作要求,現將黨的十八大以來X黨支部工作情況匯報如下:

                 一、工作開展情況。

             ?。ㄒ唬┳ピ谌粘?,嚴在經常,黨風廉政建設取得新突破。

              一是抓領導。。

              二是抓認識。

              三是抓干部。

              四是抓制度。

              五是抓督導。

             ?。ǘ┲攸c落實,精準落實,意識形態工作取得新成效。

              一是強化學習教育,補足精神之鈣。

              二是強化組織領導,落實意識形態。

              四是強化宣傳引導,營造濃厚氛圍。

             ?。ㄈ﹦諏嵑V行,不興偽事,選人用人工作取得新成果。

              一是強化執行,科學民主選人用人。

              二是按章辦事,準確把握選用要求。

              三是不偏不倚,防止選用不正之風。

                二、存在問題及原因剖析。

              我們的工作雖取得了一定成績,但仍存在諸多不足:

             ?。ㄒ唬┰趫猿贮h的全面領導方面。

              X.履行脫貧攻堅幫扶責任有疏漏。主要表現為:

              X.教育群眾能力有限。主要表現為:

              X.意識形態領域工作薄弱。主要表現為:

             ?。ǘ┰诩訌婞h的建設方面。

              X.理想信念扎根不深。個別黨員干部認為抓思想是務虛的,不如抓具體工作實在,導致大局意識、群眾意識和服務意識欠缺。比如,一些干部在工作中,對大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭,對貫徹落實上級政策不深入不細致,落實成效不顯著。歸根結底是理想信念出了問題。

              X.黨內生活不夠紅臉出汗。

             ?。ㄈ┰谌鎻膰乐吸h方面。

              X.對黨管干部工作的極端重要性認識還不夠。一是管理方法老一套,一定程度上削弱了組織管理力度,影響了干部隊伍建設。二是個別干部認為,管了同級怕影響團結,管了下級怕失去幫手,管了別人怕帶出自己的問題。于是,對干部隊伍中存在的問題,不敢理直氣壯地管,大事化小,小事化了。三是認為基層干部很辛苦,擔子重、壓力大,實際問題也多,擔心管了問題依舊得不到解決,使干部產生思想情緒,工作陷入被動,與其硬著頭皮管,不如睜只眼閉只眼。

              X.黨員干部教育管理不到位。

             ?。ㄋ模┰邳h風廉政建設和反腐敗斗爭方面。

              X.落實黨風廉政建設規定剛性不夠。支部班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任認識還不到位,缺乏真抓實管的勇氣,拉不下臉得罪人。個別副職領導甚至認為嚴格教育管理干部是主要領導的事,對分管領域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時制止,反而視而不見,放松了對干部的嚴格要求。

              X.個別干部約束不強,違反生活紀律。如X年X月,周雄文在任交通工程質量監督站質量監督股股長期間,在婚姻關系存續的情況下,違反生活紀律,受到為期一年的記過處分。

              X.個別干部違反政策亂作為。如X年X月,X在任建設管理股股員期間,根據時任農建中心主任某某的安排,違規將X村已享受交通補助的X.X公里重復納入補助范圍,受到黨內警告處分。究其原因,主要有以下幾方面:

             ?。ㄒ唬├硐胄拍畹?,政治站位不高。

             ?。ǘ┕ぷ鞑粔蚓?,宗旨意識不牢。

             ?。ㄈ┐缶忠庾R缺乏,擔當意識不強。

             ?。ㄎ澹┌灿诂F狀較多,四風問題抬頭。

                 三、下一步工作打算。

             ?。ㄒ唬﹫远ㄕ味?,深入推進黨風廉政建設。

             ?。ㄈ膰勒L肅紀,扎實推進干部作風建設。

             ?。ㄋ模r明用人導向,努力建設優秀干部隊伍。

             ?。ㄎ澹﹫允厮枷腙嚨?,扎實抓好意識形態工作。牢牢把握正確的政治方向,時刻與黨保持高度一致,堅持意識形態工作與黨的建設等工作工作緊密結合。高度重視精神文明建設工作,真正把社會主義核心價值觀建設落到實處。充分利用宣傳欄、各大報紙、政府網站、X發布、印象網等傳統和新興媒體,及時總結提煉發布高質宣傳信息,全面反映我單位黨的建設、行業扶貧、幫扶工作、項目推進等工作成效,不斷提升對外形象和公信力。

            第12篇: 政治談話書面匯報材料

              根據中共**市委組織部下發的(南組通[20xx]49號)《關于集中開展談心談話活動的通知》(以下簡稱《談話通知》)的通知精神和**市城市管理局的部署,我處黨委集中在今年的3月—4月組織開展了以“回應群眾期待,解決群眾訴求”為主題的談心談話和集中培訓活動。具體情況匯報如下:

              我處現有在職干部職工336名,其中副科以上領導干部48名,離休干部職工254名。

              一、領導重視。在收到《談話通知》后,我處領導高度重視,及時地召開了黨委擴大會議,傳達了市委組織部的通知和城管局《關于印發〈**市城市管理局全面鞏固提升20xx年組織工作滿意度談心談話活動工作方案〉的通知》精神,認真學習了《談話通知》和《提高組織工作滿意度學習手冊》,做到先學一步,完全理解文件和手冊的內容以及精神實質,統一“一班人”的思想,明確貫徹落實文件精神的工作任務和內容,以及這次談心談話活動的主題,正確把握該活動的主線。并把這次談心談話活動作為黨委當時最重要的一項工作來抓,盡最大努力將活動組織好,開展好,做到有的放矢。

              二、有計劃、有步驟地開展。為使這次談心談話活動開展得認真有效,我處成立了提升組織工作滿意度談心談話活動工作領導小組,由黨委書記黃世寧同志任組長,主持活動的全面工作,處黨委根據城管局對談心談話活動工作部署結合我處實際作出了《**市市政工程管理處全面鞏固提升20xx年組織工作滿意度談心談話活動工作方案》,將整個活動分為培訓學習和談心談話活動兩個步驟進行,同時明確了談心談話的對象、目的、時間、方式、內容和要求,并將方案下發到處屬每個支部,使整個活動在全處全面鋪開。

             ?。ㄒ唬┳ゾo抓好對文件的學習和《學習手冊》的培訓。一是將《提高組織滿意度學習手冊》印發給全體干部職工,確保做到了人手一冊,同時組織中層領導干部進行了集中培訓,并以支部為單位全面展開培訓活動,實現全員培訓、全員覆蓋,切實提高了干部職工的知曉率。二是積極組織支部書記集中學習文件精神,深刻領會文件精神,準確把握談心談話的目的,確?;顒臃较虿黄x。三是結合紀念建黨90周年活動,組織干部職工對組織工作和干部監督等知識的培訓,提高干部職工對組織工作的認識,增強參與群眾參與民意調查的熱情。

             ?。ǘ┱J真抓好談心談話活動的落實。我處將談心談話活動與目前我處正在開展的事業單位首次崗位設置工作結合起來,利用生活會、座談會、個別談話等多種形式在全處范圍內開展“一對一”“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心談話活動。首先是開展處主要負責人與班子4名成員以個別談話的形式進行一對一的談心談話活動;其次是分管領導對其分管的各部門、科室41名科以上領導干部進行面對面談話;三是各部門、科室負責人以生活會的形式對288名工作人員進行一對多的談心談話活動;四是處領導以座談會的形式采取多對多的方法和12名退休干部開展談心談話活動。談話者在整個談心談話活動中做到了敞開思想、開誠布公、真心實意、互相互助、增進了解、形成共識。

             ?。ㄈ┳ズ靡庖?、建議的收集疏理。在開展談心談話活動中,我們制作了談心談話記錄表,作為收集談心談話的原始資料依據,要求科室、部門開展談話談心活動要有記錄和意見匯總,屬于部門能解決的問題,部門要有整改措施,能立即解決的要當面回復,不我處職權范圍內或屬于政策上的問題,我們也積極做好解釋工作。此次談心談話活動348人次,通過談心談話征求到的意見和建議232條。處提高組織工作滿意度談心談話活動領導小組辦公室對征集到的意見、建議進行歸納整理。征求到的意見和建議主要包括單位發展、作風建設、工資待遇、選人用人、關心基層、人事改革、干部管理、設備管理、教育培訓、文體活動、生活福利等11個方面。

              三、主要收獲。通過深入開展個別談心談話,了解談話對象思想、工作、學習、作風等方面的情況,以及需要組織上幫助解決的困難和問題;了解談話對象對我處深化干部人事制度,防止并糾正選人用人上的不正之風,以及組織人事干部形象的評價和意見建議;了解談話對象學習《學習手冊》等相關資料的感想體會,以及做好迎接上級專項檢查工作的意見、建議等,進一步融洽了黨群關系,了解和掌握了干部群眾對組織工作和組工干部形象的真實意見、看法,進一步找出了影響干部群眾滿意度的主要因素和存在的突出問題,明確了改進組織工作和加強組織部門自身建設的方向。

              下一步將征集的意見和建議進行認真疏理,經處黨委研究后,形成整改措施,在處內進行公示并在以后工作中進行認真整改。

            本文來源:http://www.dscguru.com/chuangyejingyan/730835.html

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