• <bdo id="cyuou"></bdo>
    <output id="cyuou"></output>
    1. <ins id="cyuou"><video id="cyuou"><var id="cyuou"></var></video></ins>
        <sup id="cyuou"></sup>

          <noframes id="cyuou"><small id="cyuou"><option id="cyuou"></option></small></noframes>

            創業經驗

            清廉金融文化建設范文(精選9篇)

            | 點擊:

            【www.dscguru.com--創業經驗】

            文化建設就是發展教育、科學、文學藝術、新聞出版、廣播電視、衛生體育、圖書館、博物館等各項文化事業的活動。它既是建設物質文明的重要條件,也是提高人民思想覺悟和道德水平的重要條件。以下是小編為大家收集的清廉金融文化建設范文(精選9篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

            第1篇: 清廉金融文化建設

              為深入貫徹中央八項規定精神,嚴格落實新時代黨的建設要求,金融系統需要進一步加強作風建設,推進全行廉潔文化建設,使金融系統清保持正廉潔的狀態,正常運行。同時根據農發行總行“內控綜合治理行動”三年規劃工作部署以及地方銀保監局“行業規范建設深化年”活動要求,金融系統還應筑牢規范發展根基,建立規范發展長效機制。由此看出金融系統廉潔文化建設與“行業規范年”均要求我們合規、自律、堅守職責,廉潔文化建設要以“行業規范年”活動為載體,推動金融系統的全面持續高質量發展。
              金融系統廉潔文化主要包含三大特征:一是金融系統的全局性,即要在全金融系統打造良好廉潔氛圍;二是管理的權力性,即金融系統的領導干部需要廉潔自律;三是參與的職責性,主要表現為全系統的從業人員應愛崗敬業,遵守行業紀律,履行好自身職責。
              一、合規穩健經營,為金融系統發展之基
              金融系統歷史上發生的違規擔保、違規借款等事件數不勝數,不僅蒙受了嚴重的經濟損失,相關責任人付出了慘痛的代價,也嚴重損害了金融系統的社會形象,教訓極其深刻。合規管理出現問題多是由于內控機制管控及監督作用發揮不夠,部分高管人員審慎經營意識不強,合規管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規意識的淡薄。“清廉”者,首先要經得起誘惑。從古到今,經不起利益誘惑從而越過合規的避風塘,迷失自己的人大有人在。身處金融系統,錢袋子近在咫尺,更要常常提醒自己要懷有警戒之心,練就“火眼金睛”。我行系統內也持續性開展一系列黨風廉政建設警示教育活動,多起鮮活的案例令人警醒。某些領導干部身居重要崗位,但因政治意識、紀律意識淡漠,分不清“親”和“清”,被利益遮蔽了雙眼,從而知法犯法,由金融系統的監管者、管理者淪為風險制造者。作為金融系統從業人員,面對繁多的利益誘惑,要下意識在心里給自己亮起紅燈,守住規矩的底線,以蓮為范,潔身自愛,才方得始終。
              開展“行業規范年”活動是實現高質量發展的有力抓手,而規范經營是實現行業高質量發展的直接推動力和必然要求。如果不能把規范管理工作提升到全局的高度加以重視,就會導致基礎管理弱化、風險不斷累積,高質量發展就會變成空中樓閣。因此,開展“行業規范年”活動,是對制度體系的一次“大規范”,是對規范管理的一次“大排查”,是對發現問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板,找補齊制度漏洞,摸清規范管理工作中可能存在的各類問題,找準問題方向,抓好問題整改落實,由表及里,推進流程再造、制度創新,從根本上建立起規范經營、規范操作的長效機制。
              二、打造合規氛圍,需提升自律意識
              “廉潔”文化,中國自古有之。無數文人學士一腔熱血投身于官場之間,“廉潔”二字時??闪鱾鱾黜?。中國自古封建社會中階級格外分明,“廉潔”則更側重于修己修身,依靠做官之人個人的修養和良好品德。進入當今社會,社會文明早已發生了翻天覆地的變化,“清廉”二字不再單純是 “做官者”的個人追求,更是所有手握權力之人共同的責任與義務。習近平總書記曾在多個場合強調:“經濟是肌體,金融是血液。金融穩,經濟穩;經濟強,金融強”。身處金融系統,我們要守護的是國家的血脈,每一個金融從業者,都應該認清自己肩負的責任。俗話說:“水能載舟,亦能覆舟”。構建“清廉”的金融環境,每個員工的自身修養格外重要。提高金融人自我的修養,增強自律意識,打造整體合規氛圍,只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
              推進“行業規范年”,堅持以活動開展為主線,需強化“道德規范”的重要引領作用,切實維護員工的合法權益。重視員工的職業操守建設,金融系統高管層要率先垂范,以誠立身、以信立本,提高自律能力;將作風建設與廉潔文化建設相融合,利用榜樣帶動作用,用身邊典型增強說服力,感召力,組織全行干部職工學習,查找不足,嚴肅整改,帶動全員主動合規、自愿合規,強化自律意識;堅持將紀律規矩挺在前面。在春節、五一、端午、中秋、國慶等節假日前期,組織全體干部職工學習《關于近期查處違反中央八項規定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節假日期間風清氣正。以“行業規范年”活動為抓手,持續推進廉潔文化建設向縱深發展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化,做到入腦入心。
              三、堅定理想信念,守住自身道德底線
              做到“清廉”,就要清楚自己的職責與責任,并努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責為出發點,以堅守職責為準則,才能“不汲汲于榮名,不戚戚于卑位”。在今年春節之際,本應闔家團圓,但由于新冠肺炎的爆發,全國各地的醫護工作者奔赴一線,各行各業大批一線工作者始終堅守崗位,只為了維持全社會的正常運轉,守護全中國人民的生命健康安全,用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責便是人在社會中的立足之本。“行業規范年”活動中“遵守職業道德、弘揚敬業精神、踐行社會責任”都被作為最重要的放在了第一項,可見其意義之大。 堅守職責可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責并能準確識別誘惑,才能守住底線守住職業準則從而抵御誘惑,驅趕誘惑。
              習近平總書記曾說過:“廣大青年一定要堅定理想信念。“功崇惟志,業廣惟勤。”理想指引人生的方向,信念決定事業的成敗。沒有理想信念,就會導致精神上‘缺鈣’。”我們在踏入工作崗位的第一天起,就面臨著種種復雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔,才能給我們為國家金融事業貢獻力量的道路上不迷失自我?!洞髮W》提出“三綱領”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言,卻精辟入里,依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德,而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統從業者,要在加強科學理論和專業知識學習的同時,學會巧用知識過渡于實踐,用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發現問題,善于總結和分析問題。“誠意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態度,端正自己的思想,只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己,才能“齊家、治國、平天下”,才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正,人正則事正,系統“清廉”方能蔚然成風。

            第2篇: 清廉金融文化建設

              廉潔文化自古以來就有,也被稱為廉潔文化。廉潔,顧名思義,清潔,不接受別人贈送的金錢禮物,不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現代漢語中,廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說,公正不貪婪,清白無污染。廉潔這個詞不僅是官員的個人追求,也是公民的責任和義務。
              廉潔文化可以理解為復蓋黨員領導干部水平的廉潔文化和復蓋全社會水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀念上的反映,是官員政治家的行為規范。那么,清廉文化是指社會公眾在社會生產生活中崇尚清廉的思想認知和行為模式。
              廉潔金融文化是社會主義廉潔文化在金融行業的延伸,從其內涵來看,不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡單重疊,而是以科學廉潔理論為統領,以先進廉潔思想為核心,以完善的廉潔制度為基礎,以豐富的廉潔活動為載體,經過長期積累和總結提煉,決策者集體倡導,全體成員認同,自覺遵守的廉潔理念和行動標準,廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構成。從外延看,清廉金融文化是新時代中國特色社會主義先進文化的重要組成部分。首先,在金融文化的基礎上,重點是對金融員工廉潔就業理念的提取、建設和宣貫,確立廉潔就業系統規章制度,完善和執行不同層次的員工行為規范、原則的實施和評價,對員工廉潔就業環境、氛圍的建設和建設。其次,完成上述基礎工作后,對廉潔文化的長期落地生根進行系統規劃和按班推進和提高,能夠適應金融事業長期健康發展的需要。
              加強清廉金融文化建設是貫徹落實近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習近平總書記在黨的十九大報告中提出了推廣忠誠誠實、公正派、實事求是、清潔廉潔等價值觀。這一看似罕見的論述,將廉潔與價值觀緊密結合,鄭重提出弘揚廉潔等價值觀,意味著習近平新時代中國特色社會主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學新內容,加深了我們對共產黨執政規律和社會主義建設規律的認識。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比,廉潔價值觀具有系統性、哲理性和指導性,是馬克思主義黨建理論和道德學在現代中國的創造性運用和發展。
              那么,如何建設清廉的金融文化呢?帶著這個課題,分行紀律委員會書記帶隊深入部門,深入基層第一線,通過指導黨建工作的開展、規章制度的執行、與干部員工的座談討論、理解干部員工的思想教育、整理業務操作流程等形式進行廣泛調查,總結清廉金融文化建設的一些建議
              一、了解建立廉潔金融文化的意義,提高對建立廉潔金融文化的認識。
              新時代中國特色社會主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優秀傳統文化成果的同時,深刻總結了我黨長期反腐倡廉工作的基礎上形成的,是我黨立黨為公、執政為民的執政理念在清廉文化形態上的反映,是我黨執政實踐的進步和升華。
              構建清廉的金融文化,提高金融人的自我修養,提高自律意識的對外要嚴格規則,鞏固制度的根本和文化基礎,創造整體的合規氛圍。清廉者,首先要經得起誘惑。世間繁華如飛花,紅塵浮華迷人。自古以來,有很多人無法忍受利益誘惑而落馬。其次,我們必須忍受孤獨。在金融系統中,接近老百姓的錢口袋,知道誘惑很多,要注意自己經常保持警惕,經濟上清廉,政治上清潔,作風上清潔。
              目前,一些干部、干部在要職,但政治意識、紀律意識淡漠,親清關系不明,被利益二字蒙蔽,依法監督,為民監督,背離廉潔監督的初衷,忽視職責要求,知法犯法,從金融監督者、管理者成為金融風險制造者、金融腐敗的領導者。他們的腐敗墮落,不僅嚴重破壞了黨風政風,違反了法律,還嚴重損害了人民群眾的利益,最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉,靈鳳不啄蒼蠅不咬無縫的雞蛋。作為金融工作者,必須理解智者不是那件事,廉者不是那件事的道理,面對利益的誘惑和人情的交換,自覺點亮紅燈,保護下劃線,遵從廉價,清潔自己的愛。
              二、建立有效的權力運行機制,提高廉潔預防管理的科學性。
              1.合理細分權力。首先,根據我行的結構特征,根據上級行規定的水平,將各權力風險點分解到各部門、各部門,最終落實到人身上,并充分理解和把握各權力的授予、使用、限制等領域,順應權力的運行流程,設定權力的運行監視要點,找到權力的運行風險點的應對方法三是抓住權力的運行本質,細分權力,找到適合我行權力的設定和細分的有效途徑,體現權力劃分的科學性。
              2.合理限制權力。將權力的運行限制在制度下、系統下,對于權力相關的廉政風險,根據指標進行定量和定性,在指標警報值范圍內,廉政風險可以控制的超過警報值的指標,必須確認該權力違反紀律,不允許該權力在制度外運行,因此權力不受監視和約束。
              3.嚴格控制權力。根據制度和標準,越境的權力,要實現零容忍,立即果斷采取處理措施,維持制度和紀律的權威。同時,要充分利用高科技,利用我們的審計、案件防衛、反洗錢等信息系統監督和控制權力,使權力控制系統更有效地發揮作用。
              三、建立全方位的立體預防管理系統,提高預防管理系統性。
              制度的執行力需要制度的系統支持。在銀行業廉潔風險的預防管理中,必須建立一套機制,把職場作為最小的預防管理機構,不要給廉潔風險的預防管理留下死角。對所有發現的廉潔風險點,從期開始整理、總結、分析、總結,大風險化小,沒有小風險化。銀行內部部門之間,應在廉潔風險預防管理上形成整體,各部門應遵循預防管理大局,協調合作,整合廉潔風險預防管理手段和措施,大力挖掘部門各線風險點,重視預防管理流程的再造、整理和總結,設定指標參數,劃分各權力的合理界限,使各權力受到預防管理流程的監視和評價。必須擴大預防管理的范圍和領域。有針對性地跟蹤權力的運行,不給權力留下鉆孔的機會,使制度能夠跟上形勢,積極適應權力的各種復雜性和多樣性。
              四、形成多方共治的風險預防管理局面,提高預防管理的聯動性。
              1.建立多部門聯動的共治體系。堅持總公司黨委統一領導,分公司黨委、紀檢監察和各業務線部門共同管理,形成聯動,形成內部控制、外部防控相結合的一體化防控體系。
              2.發揮調動各部門預防管理的責任心和積極性。充分利用銀行內部評價機制,將廉潔風險預防管理納入評價系統,與部門責任聯系,與員工收入聯系,將風險預防管理納入領導和員工的日常工作。
              3、大力引進社會監督力量。在社會、全行業大力宣傳廉潔風險預防管理的目的、意義,通過積極的對外宣傳,全社會反向監督廉潔風險。同時,通過監督渠道,為公眾提供現代監視平臺,智能收集反饋意見和建議,加工、提取信息,提高行業自身的風險預防管理能力。
              總之,清廉金融文化建設是新時代中國金融管理體系現代化的現實需求,是創造風清氣正金融就業氛圍和優良金融政治生態的迫切要求,是金融行業反腐敗倡導廉潔斗爭的系統工程,全社會共同參與、共同監督、共同合作就此而言,清廉金融文化建設任重道遠。

            第3篇: 清廉金融文化建設

              為了深入貫徹中央八項規定精神,嚴格落實新時代黨的建設要求,金融體系需要進一步加強作風建設,推進全行廉潔文化建設,使金融體系保持正廉潔狀態,正常運行。同時,根據農業發行總公司內部統制綜合管理行動三年規劃工作配置和地方銀行保監局行業規范建設深化年活動要求,金融系統應建立規范發展基礎,建立規范發展長期機制。由此可見,金融體系的廉潔文化建設和行業規范年都要求我們遵守規范、自律、保護責任,廉潔文化建設以行業規范年活動為載體,推進金融體系的全面持續高質量發展。
              金融系統的廉潔文化主要包括三個特點:第一,金融系統的全局性,即在全金融系統中創造良好的廉潔氛圍;第二,管理權力,即金融系統領導干部需要廉潔自律;第三,參與的責任主要表現為全系統員工應該熱愛工作,遵守行業紀律,履行自己的職責。
              一、合規穩定經營,是金融體系發展的基礎。
              金融體系歷史上發生的違規擔保、違規借款等事件數不勝數,不僅遭受了嚴重的經濟損失,相關負責人也付出了慘痛的代價,嚴重損害了金融體系的社會形象,教訓極為深刻。合規管理存在的問題多是由于內部控制機制的管理和監督作用不足,部分干部謹慎經營意識不強,合規管理能力不足等問題。這些問題歸根結底是人合規意識的淡薄。清廉者,首先要經得起誘惑。從古至今,經不起利益的誘惑,越過合規的避難池,失去自己的人很多。在金融系統中,錢袋就在附近,要經常注意自己有警戒心,練習火眼金眼。我行系統內也繼續開展一系列黨風廉政建設警告教育活動,許多生動的案例令人驚訝。一些領導干部在重要崗位上,但由于政治意識、紀律意識冷漠,無法區分親和清,被利益遮住眼睛,犯法,金融系統監督者、管理者成為風險制造者。作為金融系統的員工,面對很多利益誘惑,必須意識到給自己點亮紅燈,保護規則的下劃線,以蓮為榜樣,清潔自己的愛。
              開展行業規范年活動是實現高質量發展的有力抓手,規范經營是實現行業高質量發展的直接推動力和必然要求。如果不能把規范管理提高到全球高度重視,基礎管理就會減弱,風險也會積累,高質量的發展就會成為空中樓閣。因此,開展行業規范年活動是制度體系的大規范,是規范管理的大規模調查,是發現問題的大規模改革。深層次搜索制度短板,補充制度漏洞,找出規范管理工作中可能存在的各種問題,找出問題方向,抓住問題整改執行,從表中推進流程再造、制度創新,從根本上建立規范經營、規范操作的長期機制。
              二、要創造合規氣氛,必須提高自律意識。
              廉潔文化,中國自古就有。無數文人學士熱血投身于官場之間,廉潔這個詞經常流傳。中國自古以來封建社會的階級就很清楚,廉潔重視修身,依靠官員的個人修養和良好的道德。進入當今社會,社會文明已經發生了翻天復地的變化,清廉這個詞。
              再單純是 “做官者”的個人追求,更是所有手握權力之人共同的責任與義務。習近平總書記曾在多個場合強調:“經濟是肌體,金融是血液。金融穩,經濟穩;經濟強,金融強”。身處金融系統,我們要守護的是國家的血脈,每一個金融從業者,都應該認清自己肩負的責任。俗話說:“水能載舟,亦能覆舟”。構建“清廉”的金融環境,每個員工的自身修養格外重要。提高金融人自我的修養,增強自律意識,打造整體合規氛圍,只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
              推進“行業規范年”,堅持以活動開展為主線,需強化“道德規范”的重要引領作用,切實維護員工的合法權益。重視員工的職業操守建設,金融系統高管層要率先垂范,以誠立身、以信立本,提高自律能力;將作風建設與廉潔文化建設相融合,利用榜樣帶動作用,用身邊典型增強說服力,感召力,組織全行干部職工學習,查找不足,嚴肅整改,帶動全員主動合規、自愿合規,強化自律意識;堅持將紀律規矩挺在前面。在春節、五一、端午、中秋、國慶等節假日前期,組織全體干部職工學習《關于近期查處違反中央八項規定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節假日期間風清氣正。以“行業規范年”活動為抓手,持續推進廉潔文化建設向縱深發展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化,做到入腦入心。
              三、堅定理想信念,守住自身道德底線
              做到“清廉”,就要清楚自己的職責與責任,并努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責為出發點,以堅守職責為準則,才能“不汲汲于榮名,不戚戚于卑位”。在今年春節之際,本應闔家團圓,但由于新冠肺炎的爆發,全國各地的醫護工作者奔赴一線,各行各業大批一線工作者始終堅守崗位,只為了維持全社會的正常運轉,守護全中國人民的生命健康安全,用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責便是人在社會中的立足之本。“行業規范年”活動中“遵守職業道德、弘揚敬業精神、踐行社會責任”都被作為最重要的放在了第一項,可見其意義之大。堅守職責可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責并能準確識別誘惑,才能守住底線守住職業準則從而抵御誘惑,驅趕誘惑。
              習書記曾說過:“廣大青年一定要堅定理想信念。“功崇惟志,業廣惟勤。”理想指引人生的方向,信念決定事業的成敗。沒有理想信念,就會導致精神上‘缺鈣’。”我們在踏入工作崗位的第一天起,就面臨著種種復雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔,才能給我們為國家金融事業貢獻力量的道路上不迷失自我?!洞髮W》提出“三綱領”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言,卻精辟入里,依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德,而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統從業者,要在加強科學理論和專業知識學習的同時,學會巧用知識過渡于實踐,用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發現問題,善于總結和分析問題。“誠意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態度,端正自己的思想,只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己,才能“齊家、治國、平天下”,才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正,人正則事正,系統“清廉”方能蔚然成風。

            第4篇: 清廉金融文化建設

              為充分發揮清廉金融文化的教育、激勵、凝聚、導向和約束作用,郵儲銀行上海普陀區支行結合多種形式,全力培育廉潔之風,不斷推進創新清廉金融文化建設。

              監督守廉,開展紀檢條線專業培訓

              1月29日,區支行組織開展了紀檢監察工作人員培訓,在學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神、回顧系列反腐專題片后,對照金融反腐重點工作集中研討了紀檢條線監督方向,明確紀檢條線人員要做好廉潔文化“守門人”,緊盯重點人和事,綜合運用談心談話、督查督辦等方式,力爭打造反腐倡廉、廉潔自律的良好風尚。

             ?。▓D:郵儲銀行上海普陀區支行組織開展了紀檢監察工作人員培訓。)

              教育促廉,觀看清廉文化宣傳視頻

              金融行業黨員干部廉潔自律是新形勢下從嚴治黨、端正黨風的重要內容。為了在思想上牢固樹立清正廉潔意識,普陀區支行堅持將清廉金融文化建設融入日常工作中,著力打造具備風清氣正特色的廉潔銀行。

              ?2月9日,組織行內黨員領導干部在春節節前廉政提醒會議上觀看了清廉文化宣傳視頻,學習郵儲銀行張家界市分行各個崗位員工對清廉文化、廉潔從業的認識和看法,督促大家從自身崗位出發,將廉潔自律意識入腦入心、落地生根。

              多元蘊廉,全面融合弘揚清廉文化

              為不斷提高清廉金融文化的覆蓋面、感染力和影響力,區支行積極通過不同載體和途徑傳播廉潔理念?,F行內中層干部已完成《家屬助廉書》簽署告知工作,指導家屬了解并配合做好干部廉潔從業行為規范。同時已由風險合規部監督各業務條線完成新增信貸客戶《客戶助廉書》發放及回收工作要求,促進廉潔文化和業務領域的共同進步。

              此外,于春節前夕組織員工觀看“厲行節約反對浪費”宣傳片、張貼市文明辦下發的“制止餐飲浪費”專題海報,營造浪費可恥、節約光榮的良好氛圍。(完)

            第5篇: 清廉金融文化建設

              為貫徹市行9月開展“清廉金融文化建設”宣傳月活動,進一步落實清廉金融文化建設,充分發揮清廉金融文化在反腐倡廉中的重要地位和作用,市行營業部通過多層面的宣傳活動,增強轄內從業人員清廉意識,有效防范金融領域違法違紀案件,確保我行穩健發展。

              一、在客戶等候區發放廉潔金融文化建設宣傳宣傳手冊及折頁,利用客戶等候時間以簡明扼要、通俗易懂的形式宣傳清廉金融文化。

              二、多種形式“走出去”。我部機構人員積極采取“走出去”的方式,配合日常營銷宣傳活動,前往湖州怡和家園社區進行清廉金融文化建宣傳,以增強宣傳范圍與效果。當天,正值怡和家園社區幸福鄰里中心舉辦“不忘初心便民行,貼心服務暖人心”社區服務活動,為社區居民提供理發、量血壓、測血糖、測視力等便民服務,工作人員借此機會向參與活動人員進行清廉金融文化建宣傳。

              三、開展員工學習。利用一周周會時間,加強對機構員工的宣傳培訓,通過列舉熱點時事、新聞報道、案例警示等形式,提高從業人員的廉潔自律意識。

              四、推送清廉金融文化宣傳作品。我部組織員工結合工作實際,通過美篇,秀米等平臺創作清廉金融文化宣傳作品,以更簡要生動,貼近公眾需求的方式宣傳清廉金融文化。

              清廉金融文化建設宣傳活動,有助于營造良好的清廉金融文化宣傳氛圍。我部必將積極動員,認真落實,利用廳堂資源優勢,多樣化提升宣傳的覆蓋面和強度,形成工作常態,努力取得實效。

            第6篇: 清廉金融文化建設

              作為一名公司員工,我深知廉潔從業的重要,廉潔從業關系自己所管工程的質量,關系公司的聲譽及生存,更關系國家工程的安全使用。自己盡責就是對公司、對人民負責;自己瀆職失職就是對人民犯罪。通過公司組織開展的"職工廉潔廉潔從業教育活動",我認為應從以下幾方面把好廉潔從業關:
              一、要加強學習。首先要加強政治理論學習,提高自己的思想和精神境界,樹立正確的人生觀、價值觀,端正思想作風。其次要加強學習國家有關廉潔從業的規定,嚴格遵守國家和公司有關廉潔從業的各項規定,嚴格按規定從業。一個人如果平時不學習,放松了自我教育,久而久之就會忘記了自己的職責,思想上就會慢慢放松警惕,貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個人來說是很重要和必要的,通過學習可不斷提高人的思想境界,淘冶人的情操,也可經常用公司的規定給自己敲警鐘。
              二、要端正職業道德思想,增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德,就不能干好本職工作,心思也不會放在本職工作上,而是會想方設法如何為自己撈好處,見利就圖,有樂就亨,這種人最會害了自己,也會害了企業。我們作為一名公司職員,不要把自己的崗位當作撈好處的本錢,為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴守職業道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;在工作上要盡心盡力為公司發展干好本職工作。
              三、只有知足常樂,保持平衡心態,這樣才能一身輕松。不要一味去攀比虛榮、奢華,欲望是無止境的。不要老把報酬看的很重,人活著不能一直欲望金錢,一味追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪欲而斷送前程,俗話說:"為人不貪一身松",要正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,老老實實做人,踏踏實實做事。
              四、要管住小節,守好自己的情操和品質,用健康的體魄、好的心態去干好我們的工作。廉潔從政務必從我做起、切實身體力行?!读蕜t》只是我們行動的指南,要想真正貫徹落實,務必從小事做起,從身邊事做起,應把《準則》逐條落實對照到自己的行動中,切實增強廉潔從政的自覺性。在日常工作中,要做好"兩手抓",一手抓崗位工作不放松,一手抓廉潔從政不動搖,切實把《廉政準則》中18條內容、52個不準、八大禁止踐行在日常事務性工作中,切實做到干好事、干實事、不出事,切實管好自己分內的工作,堅決杜絕與《準則》不符甚至違背的行為發生。
              五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。要把本企業的反腐倡廉工作抓好,企業黨員干部要以身作則,模范遵守廉潔從業的各項規定,帶頭遵守各項規章制度,以自己的言行去帶動全體員工共同把企業的防腐倡廉建設好。要持之以恒,自律終身。路漫漫其修遠兮。反腐倡廉工作非一日、一時可以完成,還需持之以恒、長抓不懈。因此,我們要在思想上做到警種長鳴,在行動上做到防微杜漸,時時廉潔自律樹立形象,處處以身作則當好表率,通過認真踐行"全心全意為人民服務"的宗旨,真正做到不辜負黨的期望,不辜負人民,將廉潔自律堅持到底,始終維護廉潔的良好形象,并不斷推進財務工作的新發展。
              一個人只有廉潔自律,才會讓自己的人生之路光明坦蕩;才會讓世人對你刮目相看。我由此生出了許多的感慨。是啊!人的一生是漫長而又短暫的,如何把握自己的人生之路實在是太重要了。一失足成千古恨,讓我們不要為了蠅頭小利而讓自己的人格受到侮辱,讓我們從小事做起,從小樹立嚴于律己,廉潔清白的作風,做一個潔身自愛的人吧!總之,作為一名公司職員,雖然手中沒有多少權利,但是,一定要樹立正確的人生觀、價值觀,恪守職業道德,嚴格遵守國家及公司的廉潔從業規定,時刻以"勿以惡小而為之","禍患常積于忽微"等銘言警醒自己,保持清醒的頭腦,正道而行,盡職盡責做好自己的本職工作。在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面,我嚴格執行了有關的制度規定,無一例不廉潔行為發生,取得了一定成績。
              今后,本人還要加強學習,不斷修生養性,提高思想與業務修養,使其全面健康發展,要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求,堅持不懈地抓好個人及所聯系中心、辦的黨風廉政建設工作,加強政治理論學習,努力提高自身的思想政治和理論水平,提高駕馭全面工作的能力,改進工作作風,努力為我我司建設和社會各項事業發展做出更大的貢獻。力爭工作再上一個臺階。
              以上述廉,不當之處,敬請各位領導批評指正。

            第7篇: 清廉金融文化建設

              為了增強反腐敗提倡廉價意識,培養良好的廉價文化,實現以廉價促進黨中央決策部署、促進**保險業高質量發展、促進監督有效性提高的目標定位,培養清風養正氣廉價促進發展的廉價金融政治生態,嚴格按照文件統一部署,**本次清廉金融文化建設活動
              一、組織保障狀況。
              為貫徹落實本次清廉金融文化建設活動,**高度重視,以社長為領導,紀委書記、社長助理為副領導,各職能部門負責人為成員領導工作組,負責中支清廉金融文化建設活動的配置落實、進度監督和效果評價。領導小組設立辦公室,推進各活動秩序,定期向聯合組委報告情況,積極協助**聯合組委辦公室的各項工作。通過清廉的金融文化建設活動,切實推進不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機制的構建提供了堅實的保障。
              二、動員部署情況。
              7月1日組織了清廉金融文化建設活動的動員會議,配置了專題宣傳和訓練。宣傳清廉金融文化建設活動方案,共同探討和落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段的內容負責人,重視宣傳質量效果,加強執行力,創新。進一步加大清廉金融文化建設力度,貫徹到底。
              三、下一步工作。
              1、開展清廉金融主題文化教育活動和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展特別教育活動,制作微信網頁特別推進。
              2.繼續開展多層次的宣傳活動。充分發揮在線平臺宣傳,以中支微信號公眾信號、LED電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設活動。
              3、完善機制,部門聯動。建立領導負責、各部門參與的工作機制,確保清廉的金融文化建設有序開展。

            第8篇: 清廉金融文化建設

              清廉金融文化是中華優秀傳統文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分,加強清廉金融文化建設是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習近平總書記在黨的十九大報告中提出“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”,這一看似尋常的論述,明確把“廉潔”與價值觀緊密聯系在一起,鄭重提出弘揚清正廉潔等價值觀,意味著習近平新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學說新的內容,深化了我們對共產黨執政規律和社會主義建設規律的認識。

              同時,加強清廉金融文化建設是新時代金融行業應對復雜環境,確保自身健康發展的必然要求。習近平總書記指出:“金融是國家重要的核心競爭力,金融安全是國家安全的重要組成部分,金融制度是經濟社會發展中重要的基礎性制度”,“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應,幾百萬元的利益輸送可能造成數億元國有資產流失,誘發的金融風險會擴散到實體經濟”,會導致金融領域一系列連鎖反應,給金融安全、市場穩定造成嚴重不良影響。

              多年來,建設銀行赤峰分行堅持在全行范圍內開展警示教育、員工行為排查工作,積極組織全行員工觀看警示教育視頻,學習了違規違法案例,進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規意識,牢固樹立并堅決執行合規穩健的發展理念,用紀律和制度的底線保護好自己,不斷增強遵紀守規和嚴于自律的自覺性,始終保持對紀律的尊崇和敬畏,進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性,積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。

              如何在推進改革發展中夯實管黨治黨主體責任,切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上,著力提高日常監督實效,推動金融企業黨風廉政建設實現高質量發展,顯得尤為重要。

              一、強化日常監督,認真落實黨風廉政建設工作

              黨委書記切實承擔“第一責任人”責任,對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,并結合巡察反饋問題,深刻對照檢查、舉一反三,從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”,堅持兩手抓、兩促進、兩不誤,做到定期研究、布置、檢查分管領域的黨風廉政建設工作,不斷提升履責能力和質效,努力形成黨風業績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設堅強合力。及時傳達上級行關于廉政建設和反腐敗工作的部署要求,組織廣大黨員干部認真學習貫徹上級關于加強黨風廉政建設系列要求,掌握學習方法、精讀學習內容,打牢思想基礎,堅定不移的把廉政建設引向深入。及時召開廉政建設專題部署會議,簽訂責任狀和承諾書,細化分解任務,層層傳導壓力。

              二、注重節日反腐,確保節日期間風清氣正

              建設銀行赤峰分行高度重視,認真學習落實上級行相關要求,緊盯四風問題,把抓好節假日和重要時間節點的提醒和自查工作放在首要位置,努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節日前夕組織召開條線工作會議,傳達省分行紀委關于節日廉政提示,還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉發違規違紀案例,要求全行黨員引以通報案例為戒,知敬畏、存戒懼、守底線,積極營造廉潔過節的深厚氛圍。在節日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查,對容易滋生的違規公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規定,教育干部員工形成貫徹執行中央八項規定精神的日常習慣和行動自覺,守住紀律底線,營造風清氣正的節日氛圍。加強日常監督檢查,通過設立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等,構建全方位的監督網絡,拓寬和暢通群眾監督渠道,接受干部職工的監督。

              三、堅持源頭治理,深入推進案防工作常態化

             ?。ㄒ唬┞鋵嵃阜拦ぷ?,履行主體責任。

              組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”,教育員工堅持依法合規、廉潔從業,切實履行崗位責任,嚴格執行制度規程,不斷加強業務學習,提升風險辨別能力,自覺抵制違法違紀違規行為,確保不發生重大惡性案件。

             ?。ǘ╅_展專項治理,筑牢案件防控管理體系。

              定期召開案防工作專題會議,聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危,充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性,將案防管理工作與經營發展同部署、同落實、同考核,建設牢固的案件防控管理體系。

             ?。ㄈ┞鋵嵭畔⒐蚕?,推進案防工作系統化建設。

              通過員工網格化管理系統,向全行下發員工違規行為風險提示,督促各單位負責人及早發現員工異常行為,采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預防、早提醒,防止道德風險進一步演變為案件風險。

             ?。ㄋ模╅_展談心家訪,關注員工參與高風險投資等行為。

              在全行范圍內開展談心、家訪工作,全面強化員工思想行為管理。實現全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統一,營造全行相互關愛、合規穩健、和諧發展的良好氛圍。

              四、落實主體責任,將反腐倡廉工作推向深入

              腐敗現象的存在是當今社會不容回避的問題,要毫不松懈地抓好黨風廉政建設,以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執政為民,必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針,加大治本的力度,從源頭上預防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求,傳達落實中央、上級行黨委相關工作要求,持續傳導從嚴治黨治行理念;落實主體責任清單,將全面從嚴治黨與經營管理同部署、同考核,履行好管黨治黨的政治責任;貫徹落實中央八項規定精神,抓好重點領域、關鍵環節,推動黨風廉政建設持續深化,營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡,嚴格執行黨的法規制度。加強黨風廉政建設和案防工作,全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設工作會議精神,切實履行黨風廉政建設和案防主體責任,堅持黨建和黨風廉政建設及案防工作與經營管理工作相結合,堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派,堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義,統籌用好紅色資源、正面典型和反面教材,教育引導黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。

              在我國社會體系日益完善的背景下,基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經成為未來社會發展的必然方向,黨員干部尤其是領導干部應該帶頭從自身做起,從一點一滴嚴起,每日“三省吾身”,檢點得失正誤,校正自身偏差,不斷自我凈化和自我完善,自覺接受黨組織和群眾的監督,真正做到在復雜形勢面前信念不動搖,在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變,在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規違紀人員的慘痛教訓,教育干部員工務必遵章守紀、令行禁止,不踏紅線、不越底線,時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。

            第9篇: 清廉金融文化建設

              清廉金融文化是維護金融安全穩健運行,涵養金融良好政治生態的重要基礎和保障,具有極其重大的意義。我們應該堅持做到共同行動、人人有責,當好清廉金融文化建設的實踐者、維護者和宣傳者;加強行風建設,打造清廉金融文化品牌;壓實主體責任,堅決落實清廉從業要求;強化導向作用,積極引領青聯金融文化不斷發展;嚴格監督執紀,構建清廉金融長效機制。那么加強清廉文化建設

              清廉金融文化是維護金融安全穩健運行,涵養金融良好政治生態的重要基礎和保障,具有極其重大的意義。我們應該堅持做到共同行動、人人有責,當好清廉金融文化建設的實踐者、維護者、和宣傳者;加強行風建設,打造清廉金融文化品牌;壓實主體責任,堅決落實清廉從業要求;強化導向作用,積極引領青聯金融文化不斷發展;嚴格監督執紀,構建清廉金融長效機制。

              首先,我們必須把清廉金融文化建設作為建設高質量發展的推進器和穩定器,在強化和探索清廉金融文化建設的同時,推動農商銀行生態環境建設呈現新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領會清廉金融文化的核心理念、行為規范和要求,努力實現從認識到認可的轉變,強化廉潔意識,促進廉潔自律。

              其次,廉潔文化建設對我國政治、文化、經濟發展有著至關重要的作用,然而隨著金融業的發展,經濟犯罪不斷增加,其中大多數都是沒有遵循廉政文化的核心思想,給國家,人民造成了很大的經濟損失。因此,作為金融行業的一員,我們要認識廉政文化的根本,是教育人要有廉政思想,不能徇私枉法,損害國家,他人利益,來達到自己的目的。

              最后,法律法規的學習不是一蹴而就的,一時半會就可學會和學習好的,關鍵要靠長期的積累學習,要養成長期學習的習慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認識學習的重要性,才能真正在實踐中去學習,并自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關,我們要做到重點學習,深刻理解和記憶,以便在工作中能夠熟練的運用。在學習方法上要聯系崗位實際學習,并做到學習與運用相結合,學習與守法相結合。

              隨著金融業各項業務的飛速發展,個別犯罪分子利用我們現有制度不完善進行科技犯罪的現象也明顯增多,我們要把廉潔要求落實到經濟管理的各個環節和每個崗位及重要項目上,要在全行營造以廉為榮,以貪為恥的良好風尚,廣泛開展金融廉政文化建設活動,大力營造崇尚廉潔的行業風向。

            本文來源:http://www.dscguru.com/chuangyejingyan/730838.html

            《清廉金融文化建設范文(精選9篇).doc》
            將本文的Word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
            推薦度:
            點擊下載文檔

            文檔為doc格式

            老湿机国产精品久久久久
          1. <bdo id="cyuou"></bdo>
            <output id="cyuou"></output>
            1. <ins id="cyuou"><video id="cyuou"><var id="cyuou"></var></video></ins>
                <sup id="cyuou"></sup>

                  <noframes id="cyuou"><small id="cyuou"><option id="cyuou"></option></small></noframes>