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紀委，又稱紀檢委，是“紀律檢查委員會”的簡稱( Commission for Discipline Inspection)。紀委屬于中國共產黨的紀律檢查機關，不屬于政府部門。中央紀委是紀律檢查機關，不隸屬于任何部門，但服從中共中央委員會領導。以下是小編收集整理的紀委履行監督責任情況【五篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
今年以來，為強化紀檢監察體制改革，根據哈爾濱市紀委的要求，結合我縣實際，在全縣鄉鎮和部分部門實行了“紀檢”、“監察”雙派駐制度。撤消了8個鄉（鎮）黨委紀委，成立駐祥順鎮和富林鄉2個紀工委、監察分局。撤銷教育紀委、衛生紀委，成立駐教文衛紀工委、監察分局，同時負責包括文體局、廣電局和計生局等部門的黨風廉政建設工作。撤銷農委紀委、水務紀委、畜牧紀委、林業紀委、農機紀委，成立駐農業紀工委、監察分局，同時負責包括水產總站和扶貧開發辦等部門的黨風廉政建設工作。為切實加強紀檢監察派駐機構工作，確保改革收到實效，按照《中共通河縣委關于對鄉鎮（部門）紀檢監察機構實行分片派駐統一管理的意見》，現提出工作意見如下。
一、正確認識派駐機構的定位
1、紀工委監察分局的性質。推進紀檢監察機構管理體制改革，對派出機構實行統一管理，是新形勢下全面推進黨的建設新的偉大工程、加強黨內監督的一項重大舉措，是改革和完善黨的紀律檢查體制的重要內容，是建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的懲治和預防腐敗體系的重要組成部分。成立紀工委監察分局有效整合了紀檢監察工作力量，實現了業務工作責任主體與工作監督主體分離，實現了“分兵把守”到集中力量實施監督的轉變，實現了由班子內部監督到部門班子外部監督的轉變，更好的加強了對權利運行的監督。
2、紀工委監察分局的地位。成立紀工委監察分局，改革了過去鄉鎮（部門）紀檢監察機構“雙重領導”體制，改為縣紀委監察局對紀工委監察分局實行垂直領導。紀工委監察分局接受縣紀委監察局垂直領導，正常工作向縣紀委監察局請示報告，紀工委書記、監察分局局長及紀工委委員向縣紀委常委會述職述廉。轄區鄉鎮（部門）黨政領導班子對本地（部門）的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，紀工委監察分局按照規定職責予以協調、配合、指導和監督，有關情況及時與轄區鄉鎮（部門）黨委、政府溝通。
三、紀委監察分局職責。(1)監督檢查監督轄區內鄉鎮(部門)及其所屬單位貫徹黨的路線、方針、政策和決議，遵守國家法律法規，黨政一把手貫徹三重一大制度，縣委、縣政府決策部署。(2)監督檢查監督轄區內鄉鎮(部門)黨政領導班子和黨員干部維護黨的政治紀律，落實民主集中制，落實黨風廉政建設責任制，選拔任用鄉鎮(部門)干部。（3）經批準，初步核實鄉（部門）及其成員違反黨的紀律和紀律；參與鄉（部門）黨政領導及其成員違反黨的紀律和紀律的調查；調查鄉（部門）、黨員干部違反黨的紀律和紀律的案件等重要案件。(四)協調指導轄區鄉鎮(部門)黨委、政府開展廉政建設和反腐敗工作。(五)對轄區鄉鎮(部門)黨組織、黨員的檢舉、控告，按照管理權限受理。(6)開展調查研究，對所轄鄉鎮(部門)及所屬單位黨風廉政建設傾向或重大問題提出意見和建議。(7)對所轄鄉鎮(部門)及所屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作進行年度綜合評價和相關專項評價。(8)承擔縣紀委監察局交辦的其他事項。
二、有效履行派駐機構的責任
1、把握責任重點。要關注鄉鎮（部門）領導班子及其成員貫徹落實黨風廉政建設責任制及廉政勤政情況，鄉鎮部門管人、管錢、管物的關鍵部位，干部群眾反映較多的問題。要切實找準工作著力點，從協助轄區內鄉鎮（部門）建立健全反腐倡廉機制、加強預防腐敗工作上著力，從推動駐在鄉鎮（部門）落實懲防體系《實施綱要》上著力，從發揮派駐機構查辦案件職能作用上著力。
2、明確責任劃分。對于黨風廉政建設責任，轄區黨委負全責，紀工委監察分局負責檢查指導；對于基層上管部門黨風廉政建設工作指導權限，涉及部門和干部作風方面的由派駐相應部門的紀工委監察局或黨委紀委負責指導，涉及黨員干部違法違紀的實行屬地管理，由部門所在地的紀工委監察分局負責案件查辦?？h紀委監察局的各室（辦）負責聯系和指導紀工委監察局開展好相應工作。
3、搞好責任分解。要按照“一崗雙責”的要求，對轄區內黨風廉政建設工作進行任務分解，明確轄區內黨政班子主要領導黨風廉政建設工作責任，分解落實黨風廉政建設各項工作任務，努力形成反腐倡廉建設的整體合力。
三、派駐機構的工作方式
1、開展監督檢查。紀工委監察分局可根據實際情況，采取會議監督、審計監督、信訪監督、開展專項檢查和暗訪暗察等形式開展監督工作。
2、強化工作聯系。采取有分有合工作方式，實行重點聯系轄區鄉鎮（部門）制度，紀工委監察分局駐在中心鄉鎮（部門）辦公，經常深入重點聯系鄉鎮（部門）開展工作。書記、分局長及每名委員分別重點聯系一個鄉鎮（部門），并定期交流輪換。
3、參加有關會議。紀工委監察分局派員參加轄區鄉鎮（部門）有關黨委會議和其它重要會議。紀工委監察分局按要求參加縣紀委監察局有關會議和組織活動。按要求參加全縣重要會議和戰線工作會議。召集有關會議，傳達部署縣紀委監察局要求開展的各項工作。
4、健全工作網絡。采取各黨委推薦，紀工委監察分局任命的方式，在轄區內聘請若干名黨風廉政教育宣傳員、黨風廉政建設民主監督員、紀檢監察信訪信息員，由紀工委監察分局統一發放證書，并負責培訓，構建有效的工作網絡，夯實工作基礎。
四、派駐機構的工作職權
1、檢查權。紀工委監察分局有權查閱轄區內鄉鎮（部門）及所屬單位的有關文件、會議記錄、財務賬目等資料。
2、問詢權。紀工委監察分局有權以當面詢問或發函方式要求轄區內鄉鎮（部門）及所屬單位的工作人員就紀檢監察事項涉及的問題作出解釋、說明。
3、制止權。紀工委監察分局有權以以書面或口頭方式建議轄區內鄉鎮（部門）停止涉嫌違反黨紀政紀和法律法規的行為。
4、建議權。紀工委監察分局有權根據工作需要，向轄區內鄉鎮（部門）及所屬單位提出相應的意見、建議等等。
5、談話權。紀工委監察分局有權按照干部管理權限要求，對轄區內黨政班子黨政副職、基層站所長、村級班子成員進行工作談話、警示教育談話和誡勉談話。受縣紀委常委會委托對轄區內黨政主要領導進行工作談話和警示教育談話。
6、考核權。按照《通河縣落實黨風廉政建設責任制考核細則》要求，強化工作檢查，注意掌握情況，協助縣紀委做好轄區內黨政班子年終黨風廉政建設責任制考核工作。
7、問責權。按照《通河縣關于違反黨風廉政建設責任制規定責任追究辦法》，對轄區內未達到責任制規定要求的各級黨員干部進行通報批評，建議縣紀委監察局和有關部門給與黨紀政紀處分、進行組織處理、取消榮譽稱號和評先評優資格。
8、督辦權。督促轄區內黨政班子及時辦理縣紀委監察局下達的各類整改通知書、監察建議書，協調督辦縣紀委監察局直接交辦轄區內黨政班子的各項工作。
五、派駐機構履行職責的保障措施
1、重要情況通報制度。各鄉鎮、各部門召開黨政班子會議研究涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等須提前通知派出紀工委、監察分局參加。擬提拔中層及以上領導干部須征求派出紀工委、監察分局意見。發生重大事故、突發性事件等情況須及時告知派出紀工委、監察分局。
2、列席黨委會議制度。紀工委監察分局可以派人列席轄區內黨委會議、行政班子會議和班子成員民主生活會。
3、文件抄送傳閱制度?？h紀委下達各黨委的文件要抄送紀工委，上級和縣委下發的有關文件要送紀工委傳閱。各鄉鎮、各部門印發的全部正式文件須及時抄送派出紀工委、監察分局。
4、實行交叉巡視制度?？h委成立派駐祥順鄉、富林鄉、文教衛生和農業4個巡視組，巡視員由各轄區黨委聘任，發放巡視員證書，并報縣紀委備案。巡視活動的組織開展、人員培訓由紀工委監察分局負責。巡視工作采取異地巡視的方式，巡視結果向紀工委監察分局報告。
5、工作聯席會議制度。在紀工委監察分局轄區內分別建立宣傳教育、案件查辦和監督員聯席會議制度，定期召開例會，研究解決工作中遇到的重要問題，部署下一階段的工作任務。
6、強化內部監督制度。要強化紀檢監察機關內部監督，嚴格執行《通河縣紀檢監察干部廉潔自律規定》，對發現所聯系部門及所屬單位發生違紀違法問題不制止、不查處，甚至瞞案不報、壓案不查；利用工作之便，以權謀私、以案謀私；違反紀檢監察工作紀律等行為，都要嚴肅追究相關責任人的責任。
20-年，我們深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大精神，按照區委區政府提出“爭做創新轉型標桿區、文化傳承標桿區、生活品質標桿區和社會治理標桿區,加快建設一流的國際化現代化城區”的總體目標，圍繞“四個全域化”、“三聯三領”等中心工作，以省市區紀委黨風廉政建設和作風建設工作要求為指導，鞏固“派”的權威，發揮“駐”的優勢，堅持紀嚴于法、挺紀在前，重點督促落實“兩個責任”，現將一年來監督責任履行情況匯報如下。
深刻領會全面從嚴治黨要義，以嚴肅黨內政治生活為根本，扎緊制度籠子，強化黨內監督，全年我們圍繞主責主業，認真履行紀檢監察職能，重點在以下幾個方面著力履行好監督職能。
?。ㄒ唬┚o抓黨的建設，推動主體責任層層落實
把推動黨風廉政建設作為重要抓手，督促部門第一責任人嚴格落實主體責任，形成發現問題、糾正偏差的有效機制，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
監督黨群部門，看規定動作全不全。根據區紀委《關于印發20-年區直單位黨風廉政建設責任制檢查考核標準的通知》（上黨廉辦〔20-〕1號）內容，制定了《20-年黨風廉政建設工作時間表》，督促各部門及時召開黨風廉政建設大會，簽訂黨風廉政建設責任書和作風效能承諾書，制定責任、項目清單，確保年度廉政建設目標責任到崗、落實到人，每季度落實專題研究會議，確保建設工作落在平時，長抓不懈；按照《20-年上城區作風建設工作要點及重點工作責任分解》（上委辦〔20-〕第30號）要求，督促各牽頭部門及時制定作風建設工作計劃，按時間節點報送各階段性成果；以規范黨內政治生活，規范落實議事機制為重點，全年列席各部門黨風廉政專題研究會議17次，監督“三重一大”決策過程66次。
抓住關鍵少數，看班子行動實不實。嚴格按照區紀委要求用好《黨風廉政建設主體責任紀實手冊》，推動第一責任人督促班子成員和中層干部落實“兩個責任”，層層傳導壓力，完整留下“監督痕跡”；以“從嚴治黨怎么看，黨風廉政怎么干”為主題，在工作例會上聽取10家單位紀檢分管領導述職；監督檢查中增加與班子成員談話環節，重點了解談話對象對親自上廉政黨課、組織監督自查，開展一般性提醒談話等規定工作的認知和參與程度。
跟蹤整改進程，看自查自糾硬不硬。根據年初黨風廉政責任制反饋意見，我們要求各部門對照整改意見及時制定整改方案，將整改內容與年度主體責任建設重點任務有機結合，融入實處。有效運用常規監督，分別于3月、6月、11月開展3輪黨風廉政建設監督檢查，對檢查中發現的共性問題在工作例會上予以通報并責成有關單位落實整改；春節、國慶期間對7家單位開展值班情況及作風效能檢查；片組協助第二紀檢組對窗口工作人員開展作風效能暗訪，重點對區檔案局、區編委辦的窗口工作人員開展監督。
圍繞特色清單，看自選動作有無創新。根據黨群部門工作特點，我們為每個監督部門設計了一項特色工作，納入年度黨風廉政建設目標，并通過參與式監督及時掌握項目實施進度，突出重點打造亮點。如配合區委統戰部制定民主黨派人士廉政宣講系列活動方案，開展區管干部中民主黨派人士座談會，就如何規范行使公權力開展討論。督促區委宣傳部、區總工會、團區委、區科協等部門健全完善專項工作規范和項目評審管理機制，有關單位先后修訂完善了《上城區文創資助項目評審管理辦法》、《團區委機關臨時用工補貼發放管理辦法》、《上城區志愿服務工作津貼發放管理辦法》、《上城區科普資助項目評審管理辦法》、《上城區優秀工會干部評選管理辦法》等等。
?。ǘ﹪@工作重心，找準切口體現責任擔當
在“三聯三領”、“四個全域化”、“最多跑一次”等區委區政府重點工作中，我們不僅僅作為“監督員”，更作為“實踐者”主動把自己擺進去，積極領辦一線任務，力所能及地向區委區政府提供“主辦與監督”雙重工作成效。
抓服務保障，開展會風監督。在區黨代會和“兩會”期間，我們圍繞監督換屆和“兩會”紀律，參與會議保障工作。按照區委整體部署，配合區委組織部、區委統戰部開展區黨代表和人大代表、政協委員候選人員考察工作，配合區人大辦公室完成“兩會”期間提案組相關工作。整肅會風會紀，配合區紀委開展黨代會、“兩會”期間相關監督工作，嚴格請假制度，嚴肅會場紀律。
圍繞“三聯三領”，探索遞進式監督。根據區委“三聯三領”工作的相關部署，按照區作風辦《關于對全區“三聯三領”工作開展紀律監督的通知》精神，我們積極發揮黨員先鋒模范作用，緊密聯系駐在單位掛包的近江西園社區退休黨員支部，結對困難黨員，參與社區“五.一”美化環境志愿服務活動，走訪支部黨員家庭5戶，收集社情民意2條。同時結合項目領辦和基層掛職特點，我們制定了《“三聯三領”作風建設專項監督方案》，對區編委辦公室等6家單位開展掛職干部作風監督。我們走訪了掛職干部所在街道、社區和現場指揮部，了解干部掛職期間工作執行和作風建設情況，聽取現場負責人意見建議，與相關單位建立溝通長效機制，確?！叭撊I”期間信息通暢、監督到位。
護航“十九大”，開展維穩監督。把維穩安保工作作為特定時段最大的政治任務，我們走訪了區“十九大維穩安保專班”，及時建立了同步響應機制，堅持預警信息每日一報。聯合街道紀工委，加強部門協調，提高應急響應效率，確保保障期間涉穩重點人群狀態可控，突發事件及時處置。10月12日至15日，參與區委大督查消防安全隱患整改分組的專項監督行動，檢查涉隱患高層建筑5棟，人員密集公共場所16處，發現未整改到位問題11項并告知相關管理責任部門限時處置。
聚焦“最多跑一次”，開展綜合監督。全面圍繞市跑改辦對區“最多跑一次”明察暗訪中發現的各類問題，配合區編委辦開展“最多跑一次”階段性自查，重點就窗口服務力量配置等建設薄弱領域提出整改建議；積極參與“五大兵”系列活動，到行政服務窗口開展志愿服務，結合作風監督和民情收集，整理優化服務建議4條并報區行政審批辦公室獲得采納；10月下旬與第二紀檢組共同開展“就近辦、網上辦、簡化辦”試點落實情況專項監督，檢查6個街道便民服務中心及10個社區百通崗開設和服務情況，發現問題5項并向區紀委提交專題報告。
?。ㄈ┙枇ｍ棻O督，深入整治重點領域
根據區紀委每季度黨風廉政建設部署的重點內容，我們通過借助區總工會、財政、人社、民政等部門業務科室和各派駐、紀工委片組的協作力量，圍繞年度重點整治領域開展系列專項監督。
專項督查社團協會，清理違規兼職，確保管理規范有序。按照區紀委和區委組織部部署要求，督促有關部門認真梳理領導干部在社團協會中的兼職現狀，對其中6家協會存在的兼職不規范問題及時提醒，督促相關部門按要求及時辦理注銷或任職變更程序，同時抽查區法學會和區工人俱樂部當年經費使用明細帳，未發現存在協會經費使用不規范情況。
專項督查干部出入境證照管理，確保嚴格落實干部出入境管理制度。根據干部出入境證照管理有關要求，8月中旬我們參與了區紀委干部因私出入境管理審批專項監督，抽查2家街道及3家區直行政部門，發現問題4項，形成工作建議3條，為四季度全面執行干部因私出入境新政提供現狀分析成果，夯實監督基礎。11月又根據新政推行要求，對歸口部門的管理審批情況進行了一次全覆蓋檢查，對管理仍不到位的兩家部門發放《黨風廉政建設整改單》。
專項督查公務通訊，確保公務通訊管理到位。公務通訊套餐使用專項檢查中，就區委宣傳部網絡輿情員流量補貼和區委政法委“平安通”網格通訊設備的使用合規性專題報備區紀委，形成統一指導意見。同時檢查全年相關支出明細，逐一核對公務通訊套餐涉及人員和支付標準，杜絕公務活動使用中摻雜私人通訊和數據流量。
?。ㄋ模﹫猿謫栴}導向，綜合施策運用巡察成果
我們綜合運用結合兩年以來綜合巡察、專項巡察、巡察“回頭看”等工作成果，堅持問題導向，抓好巡察整改后半篇文章，確保對被巡察單位“提醒不缺位，要求不放松”。
一看部門巡察整改新局面。配合區委巡察辦于今年3月對區委政法委、區委防范辦開展巡察工作，積極參與巡察中財務核查、項目核查、談心談話等各項重點環節。巡察中對兩家單位提出的11個方面28項具體問題，我組一道參加他們的黨風廉政建設工作會議和民主生活會，尋病根、開藥方，修改完善有關工作機制，修訂相關補助發放標準，嚴肅指出整改推進中出現的畏難情緒和寬松軟情況，嚴格要求對相關人員的提醒談話和超標支出退賠工作執行到位。
二看文創辦巡查后新面貌。作為文創辦的重點整改內容，對20-年區級文創資助類項目申報及評審工作全程跟進，要求文創辦扎實落實主體責任，按照新制定的《區級文創資助類項目評審管理辦法》，嚴格落實項目申報、三輪審計、專家評審、討論立項，對標補助等各重點環節工作要求，對不符合資助資格的項目堅決予以淘汰。目前即將進入立項與補助發放公示階段，項目立項和補助標準執行的規范程度較去年均有明顯改進。
三看區科協“回頭看”后新變化。繼20-年底對區科協開展巡察“回頭看”后，今年我組以黨風廉政日常監督為結合點，針對向區科協“回頭看”中反饋的四大類問題整改情況，圍繞“三重一大”決策規范性、科普項目評審規范性、固定資產登記規范性開展不定期監督檢查，否決“三重一大”議題2項，并要求主要負責人針對相關工作中對政策規章把握不到位的情況，向分管領導和具體經辦人開展一般性提醒談話。截至目前未發現不符合要求的科普資助項目和固定資產責任人缺失的情況，巡察“回頭看”整改效果明顯。
按照巡察組工作部署和要求，現將紀檢組成立以來履行監督責任的情況報告如下：
一、基本情況
?。ㄒ唬┤藛T情況
派駐xxx局紀檢組于x年x月x日正式成立，內設辦公室、紀檢室。行政編制為x名，核定職數組長（副局級）x名、副組長（正處級）x名、室主任（副處級）x名。目前實有人數x名，組長、副組長、室主任各x名，工作人員x名。根據《xxx的通知》（xx發〔xxx〕x號）規定，派駐xxx局紀檢組負責xxx、xxx、xxx等單位的監督執紀問責工作。
?。ǘ┯嘘P信訪、交辦問題線索辦理和追責問責情況
1.信訪件辦理情況。從xxx至今，紀檢組共收到涉及xxx局的信訪舉報件xx件，已辦結xx件，正在辦理xx件。其中，反映涉嫌不作為、亂作為xx件，反映涉嫌違反組織紀律xx件，反映涉嫌違反廉潔紀律xx件，其余xx件為紀檢業務范圍外。
2.交辦問題線索辦理情況。xx年xx月至今，紀檢組共受理涉及市xx局的交辦件及問題線索xx件，其中，經初步核實反映問題與事實不符的xx件，正在初核的xx件，正在立案審查的xx件，轉化為問責的xx件（xx＼xx）。
3.追責問責情況。紀檢組成立以來，直接或參與處理的干部有xx人次，其中，組織處理xx人次：提醒談話xx人次，書面檢查xx人次，通報批評xx人次，誡勉談話xx人次。紀律處分xx人次：黨內警告xx人次，黨內嚴重警告處分xx人次，xx。
?。ㄈ┦∥惨暯M移交問題線索的辦理情況
xx年xx月，紀檢組收到市紀委轉來省委巡視組交辦的反映“市xx局1名處級干部xx的問題”的群眾舉報。紀檢組高度重視，成立調查組，進行了調查核實。從目前初步調查的情況來看，該信訪舉報反映的問題不屬實。在“主體責任”落實上還存在層層遞減現象。在開展的黨風政風監督專項檢查中，發現個別二級單位黨委中心組學習內容不全面，黨委會、行政辦公會記錄混淆，且記錄不完整、不規范等問題。少數基層黨支部記錄不規范、記錄要素不全、記錄過于簡單；個別基層黨支部上黨課的次數沒有按要求落實；少數黨員對十九大精神、黨章等應知應會內容掌握還不夠熟練。
二、落實紀委監督責任八個方面的情況
轉職能、轉方式、轉作風，是履行紀委監督責任的重要保證。我們聚焦主業，專責專職，做到不越位、不缺位、不錯位，切實保證監督責任落實到位。
?。ㄒ唬┙M織協調方面
一是發揮了助手作用。
按照紀委協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的要求，結合我鎮工作實際，研究制定了《***20-年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，明確了領導主體責任分工，嚴格落實廉政防控措施，并先后召開了4次黨委會議對黨風廉政建設和作風建設方面進行專題討論研究。二是發揮了協調作用，將全鎮黨風廉政建設工作任務層層分解，落實到鎮黨委、政府班子成員，切實履行“一崗雙責”，嚴格執行“一把手”負總責、班子成員分工負責的工作機制。鎮黨委政府與13個村居、鎮屬事業單位編訂了《20-年黨風廉政建設責任書》，班子成員向黨委做了《廉政承諾》，明確目標，落實責任，形成了黨委政府齊抓共管、紀委組織協調、各部門密切配合的黨風廉政建設和反腐敗工作局面；三是發揮了督促作用。針對我鎮落實中央八項規定、糾正“四風”、治理庸懶散軟、強化機關作風建設等工作，強化監督，做到早發現、早提醒、早糾正，及時為鎮黨委有關工作提供參考。
?。ǘ╆犖榻ㄔO方面
深入推進“三轉”，聚焦聚力主業。鎮紀委嚴格執行上級關于紀檢監察機關“三轉”要求，切實推進紀委規范化建設。一是堅持“監督的再監督、檢查的再檢查”的方式，突出組織協調職能，做到牽頭不包辦、監督不替代、協調不越位。二是我和紀檢監察助理全程參加南通、如皋組織的紀檢監察干部培訓，積極與市紀委業務部門進行業務聯系，努力提高自身業務素質；三是堅持正人先正己，做到自覺遵章守紀，嚴格落實八項規定，帶頭糾正“四風”，以紀檢干部的實際行動樹良好形象、純廉政之風。
?。ㄈ┝逃矫?/p>
在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用各種會議，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是協助鎮黨委通過召開《***20-年黨風廉政建設工作會議》，明確“兩個責任”，并由各村居書記、部門負責人現場簽訂《黨風廉政建設責任書》18份，班子成員《黨風廉政建設承諾書》18份，進一步強化了黨風廉政建設的責任；二是通過開展本鎮新任干部廉潔知識測試、510演講等一系列廉政教育活動，進一步強化干部廉政意識；三是每季度的季度點評會議上通報本鎮黨員違紀典型案例以真實案例來警醒鎮村干部保持警鐘長鳴，防微杜漸。四是深化廉政風險防控工作，利用廉政風險防控系統，做好提醒教育。20-年，***共進行鎮村提拔和新任干部任前廉潔談話-人次，開展廉政風險防控排查36人次，制定防控措施63條。五是開展談話提醒，構建抓早抓小工作機制，按照履職的要求，開展日常廉政談話工作。
?。ㄋ模╊A防腐敗方面
一是深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用廉政風險防控系統，做好提醒教育。截止20-年12月底，***共進行鎮村“三新”干部任前廉潔談話談話-人次，開展廉政風險防控排查-人次，制定防控措施-條。二是開展談話提醒，構建抓早抓小工作機制，鎮領導班子成員履職要求全面開展日常廉政談話工作。另外，三是按照市委組織部的要求，領導干部認真報告個人重要事項，接受組織監督，20-年共18人次向組織報告個人重大事項。四是開展清查黨風廉政建設“四清單”活動，結合本地實際根據當地工作實際情況，我鎮黨委黨風廉政建設主體責任清單共-條，細化紀委責任共-條。
?。ㄎ澹﹪烂骷o律方面
為進一步加強干部管理監督、嚴明紀律，協助鎮黨委政府制定了《***機關管理制度》、《***村級財務管理制度》、《***三重一大議事制度》等管理制度。
?。┱L肅紀方面
一是積極推進作風效能建設及“吃喝風回頭看”行動，全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、值班期間工作紀律監督檢查。
圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀檢監察職能，有效介入搬遷、重點工作推進、治污工程、南美蝦整治等經濟社會發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。鳳山社區干部李勇軍在是效能辦督查中說謊給予了黨內警告，對取消在編村干部的處理，其余有1人進行誡勉談話，1人受到扣發補貼經濟處罰，便民服務中心5人上班時間手機購物、玩游戲被責令作出書面檢查。
?。ㄆ撸┘o律審查方面
合理運用“一種形態”，提醒教育常抓不懈。今年以來，鎮紀委運用“一種形態”處置59人，拉起防止黨員干部犯錯的“第一道防線”，全力做到抓早抓小，防微杜漸，推進黨風廉政建設。
嚴肅案件查處，懲治違紀行為。今年鎮紀委共立案29件，分別是刑事判決類1件，失職類7件，行政處罰類5件，違反工作紀律類3件，違反財經紀律類13件。共有24人受到黨紀處分，5人被誡勉談話，在每季度點評大會上，通過通報農村黨員違紀典型案例，要求全鎮領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發腐敗的財務管理環節等，加強了相應的監管措施，強調廉政建設的重要性、執行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發生。
?。ò耍﹪烂C執紀方面
鎮紀委要求各村居、鎮屬各部門要認真落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和省委的實施辦法。堅持檢查、暗訪、查處、治理、曝光、通報相結合，確保作風效能建設落到實處，以扎實有效的工作措施深入治理“庸懶散奢軟”問題，使作風建設工作常態化。鎮在春節、清明、五一、國慶、中秋等重大節點，鎮紀委開展相關督查8次，暫未發現鎮村干部違反“八項規定”有關要求。
二、履行監督責任過程中存在的問題
一是有的黨員干部對黨風廉政建設“兩個責任”認識不夠深刻，對紀委工作仍持不理解態度；二是鎮紀檢監察隊伍業務素質還需提高；三是農村基層黨員違紀違法案件線索排查方法不夠多，體制機制上不健全，腐敗的發現和揭露機制不完善，主動發現和查處案件的質量不高，查實違紀案件線索較少。
三、下一步改進工作的具體打算
一是積極協助鎮黨委加強黨風廉政建設；二是強化監督檢查，增強監督實效；三是深入落實中央八項規定，持之以恒糾正“四風”；四是強化自身建設，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍；五是強化查辦案件力度，提升辦案效果；六是加大紀律審查力度，聚焦主業，把紀律審查放在更加突出位置，對違紀問題發現一起查處一起，堅持抓早抓小，查早查小，切實做好預防腐敗工作。
?2020年，縣紀委監委在市紀委監委和縣委的堅強領導持下，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，督促黨員干部自覺做到“兩個維護”，貫徹落實全面從嚴治黨方針和要求，堅持穩中求進總基調，依規依紀依法正風肅紀反腐，各項工作取得了新進展新成效。
????一、強化政治監督，落實責任體現新擔當
????縣紀委監委緊緊圍繞落實市紀委監委安排部署和全縣工作大局，堅決扛牢監督責任，堅持日常工作定期向市紀委監委和縣委匯報，重大事項及時請示，落實監督責任不缺位、不越位。
????一是協助縣委抓好黨風廉政建設。提請縣委常委會定期研究全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，召開紀委全會部署全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，與單位黨組織簽訂目標責任書，并對黨組織負責人進行集體廉政談話。二是督促落實黨風廉政建設主體責任。協助縣委制定全縣黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工意見，通過召開“兩個責任”落實現場會、下發紀律檢查建議書和開展日常監督、年中督促、年終考核等方式督促全縣各級黨組織認真落實黨風廉政建設主體責任。三是認真落實監督責任。提請縣委常委會研究并印發了《紀委監督同級黨委（黨組）實施意見》等制度，就責任落實情況開展專項監督檢查，通過通報、約談提醒等措施強化“兩個責任”落實。四是全面提升巡視巡察監督質效。積極協調縣委配齊配強巡察隊伍，聚焦各級巡視巡察和監督檢查反饋問題整改，成立專辦“對賬”銷號清零。開展了扶貧領域專項巡察和縣委第六輪常規政治巡察，實現本屆任期內政治巡察全覆蓋。
????二、維護群眾利益，專項治理取得新成果
????堅持黨的重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里的政治站位，采取集中督查、明察暗訪、交叉檢查、約談問責等措施強化對黨中央和省、市、縣委全會和紀委全會精神的學習貫徹落實及疫情防控等重點工作的政治監督。
????一是加強對疫情防控工作的政治監督。在疫情防控中嚴格按照縣委工作部署，成立專項監督檢查組就落實“七要七嚴禁”“六穩六?！鼻闆r開展專項監督檢查，反饋意見建議386條，快查快結問題線索2起，組織處理46人次，督促全縣各級黨組織切實履行疫情防控主體責任，確保了疫情零輸入。二是強化對扶貧領域工作的政治監督。認真落實中央巡視“回頭看”，省、市、縣扶貧領域巡視巡察和監督檢查反饋問題整改要求，開展專項巡察和監督檢查，及時督促整改。同時，受理辦結貪污侵占群眾利益等問題線索5件,組織處理11人，給予黨紀處分3人，移送司法機關5人，有力的推動了脫貧攻堅責任落實。三是加大對掃黑除惡工作的政治監督。強化對“六清”行動的專項監督，督促各相關單位對問題線索按時清零。針對行業清源，開展了違規享受保障性住房清理整頓和“主動說清”專項行動并取得明顯成效，截至目前，組織處理82人、移交問題線索13條、立案4人、給予黨紀處分1人，全縣共騰退保障性住房336套，補交租金102萬元。四是強化對環保領域的政治監督。堅決扛起生態環境保護的政治責任，認真落實全省生態環境保護警示教育大會精神和省、市委關于中央生態環境保護督察反饋問題整改工作推進會精神，開展監督檢查2輪次，下發提醒告知函11份，集體約談提醒9個單位主要負責人。五是強化對其他重點工作的政治監督。根據縣委安排部署，對移風易俗、第七次人口普查、村級換屆選舉、維護社會穩定等重點工作和中心工作落實情況及時跟進監督，確?？h委決策部署落地落實。
????三、深化體制改革，釋放治理新效能
????堅持穩中求進的工作總基調，在理順工作機制上主動作為，在重點難點上集中攻堅，著力把制度優勢轉化為工作效能和治理效能。
????一是全力實施鄉鎮紀委“三化”建設工程。分類實施鄉鎮紀委“標準化、制度化、規范化”建設，配齊配強鄉鎮紀委書記2名、紀檢干事4名，制定完善鄉鎮紀委履職、村級監察聯絡員掛職鍛煉等相關制度，打造了兩個“三化”建設示范點和“廉潔清水灣”鄉級廉政警示教育示范點。二是繼續深化派駐機構改革。認真貫徹落實省、市紀委監委關于派駐機構改革的相關要求，調整、優化派駐機構監督單位，實現綜合派駐監督全覆蓋。健全派駐機構工作機制，構建“4個1+X”派駐監督制度體系，召開派駐監督推進會等，進一步壓實派駐單位抓黨風廉政建設主體責任和紀檢監察組的監督責任，目前各派駐機構均突破“零立案”。三是拓展監督渠道。聘任12名特約監察員，對全縣黨風廉政建設、鄉鎮紀委“三化”建設、紀檢監察干部作風等進行監督，提出意見建議等，拓展監督觸角，提升監督成效。四是創新監督辦案新模式。發揮協作工作、聯席會議等制度優勢，建立2個“1+”模式的協作區，實現辦案科室、派駐機構和鄉鎮紀委多元聯動協作，有效整合監督執紀力量。
????四、從嚴正風肅紀，糾治“四風”凝聚新合力
????堅持把監督抓在日常、嚴在經常，發揮“四項監督”（紀律、監察、派駐、巡察）統籌銜接作用，特別是各派駐機構積極探索實踐“嵌入式、駐點式、下沉式、協同式”監督模式，深耕日常監督責任田。
????一是動態更新全縣432名重點崗位人員廉政檔案，簽訂廉潔承諾書432份，辦理廉政回復49批次,開展任前廉政談話87人（次）。同時，采取列席和參加各類會議、監督檢查重點工作等反饋意見建議300余條、約談提醒101人（次），促進各級黨組織履行管黨治黨政治責任，切實做到守土有責、守土盡責。二是緊盯疫情防控、脫貧攻堅、人口普查等工作中的“四風”問題，及時糾正了表格填寫多、重復統計及工作人員不到崗等現象。督促落實監督村級財務審計，協調相關單位和部門搭建農村“三資”監管平臺，強化“三資”的監督管理。三是緊盯重要節點、重點會議，采取交叉檢查、隨機抽查以及下發嚴明紀律廉潔過節，移風易俗承諾、婚喪喜慶事宜報備公示等，堅持經常抓、抓經常，深挖細查隱行變異問題，持而不息糾治“四風”。年內監督、監察對象共報備重大事項249人（次）、開展作風紀律監督檢查8輪次，開展廉政談話三批次1291人（次）、通報約談9家單位主要負責人，下發督辦通知5份，給予黨政處分3人。
????五、拓寬廉政文化，宣傳教育呈現新氣象
????堅持把加強廉政警示教育和廉政文化建設及宣傳工作作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制的基礎性工作來抓。
????一是強化宣傳教育。全方位、多角度、多渠道開展紀檢監察工作宣傳，積極利用新媒體平臺開展宣傳，借勢中央和省、市媒體及相關平臺刊發信息73篇。通過文藝演出、展出展板、發放宣傳資料、設立檢舉控告公示牌、宣傳知曉率測評等開展檢舉控告宣傳周活動，舉辦了全縣“迎國慶·學黨章黨規黨紀”知識競賽活動、廉政書畫攝影作品展，協辦全市廉政文藝巡演。二是強化警示教育。先后舉辦了全縣副科級以上領導參加的黨風廉政知識專題講座和全縣黨務工作者廉政教育培訓班。班子成員深入鄉鎮和部門單位召開了黨風廉政專題講座、以案示警、以案促改警示教育大會，督促全縣各鄉鎮和各部門各單位用典型案例警示，深入剖析，查找漏洞。利用縣反腐倡廉警示教育基地為全縣黨員干部職工開展警示教育44場次1500人（次），回訪教育15名受處分人員等做足案件查辦“后半篇文章”。
????六、深化標本兼治，正風反腐形成新態勢
????加強問題線索綜合研判能力，加大案件精準查辦力度，持續減存量、重點遏增量。落實辦案安全制度，強化辦案安全措施，組織辦案人員和陪護人員開展緊急救護和消防救護演練，提高應急處突能力，全年無辦案安全事故發生。及時召開問題線索排查會和案件分析會，對問題線索清倉、案件清結，與政法機關召開反腐敗協調小組會議4次，移送問題線索5件。評查自查2018年以來扶貧領域和作風問題案件60余件，協審案件5起。年內受理并處置各類信訪和問題線索68件，立案34件，給予黨紀政務處分26人；留置5件5人，移送檢察機關7人。堅持懲前毖后、治病救人的方針，精準運用“四種形態”處置110人，其中，第一種形態77人次、第二種形態20人次、第三種形態4人、第四種形態9人，分別占70%、18.2%、3.6%、8.2%。
????七、堅守初心使命，自身建設再上新臺階
????縣紀委監委高度重視紀檢監察干部綜合素質能力建設，不斷創新探索紀檢監察干部監督教育管理方式，堅持以政治思維為統領，突出理論業務學習，強化政治學習、談心談話、廉政家訪等“十個一”措施（即“一學、一講、一談、一督、一警、一訪、一治、一書、一檔、一關懷”），激發干部新活力、筑牢干部廉潔自律防線，提升干部綜合素質。利用黨員干部大會、黨員干部集體學習和“我來講你來評”“干部大講堂”“清廉循化”新媒體等平臺，采取請進來講、跟班中帶、走下去幫、派出去學、業務骨干現場講等措施開展全員培訓，先后舉辦兩次集中培訓班，邀請省、市紀委監委業務骨干來循授課，培訓干部220余人（次），以案代訓紀檢監察干部25名，提名提任交流干部12名，廉政家訪和慰問干部12名。
????在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭與市紀委監委、縣委的要求和群眾的期望相比仍然存在一定的差距。紀檢監察工作創新意識還不夠、紀檢監察干部專業能力仍需強化、鄉鎮紀委工作規范化上還存在差距，等等。對此，我們將在市紀委監委和縣委的堅強領導下，在全縣廣大黨員干部群眾的支持和配合下，積極適應新時代新階段新要求，圍繞全面從嚴治黨這個主線，緊緊把握抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作、推動全面從嚴治黨制度優勢轉化為治理效能，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展。
今年以來，縣紀委監委在xx紀委監委和縣委的堅強領導下，認真落實xx紀檢監察機關“xx”和“xx”主題實踐活動，立足職能職責，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，不斷推進紀檢監察工作高質量發展，為全縣“十四五”開好局起好步提供堅強保障。
一、上半年工作開展情況
一是發揮協助職責，協同“兩個責任”貫通。堅持協助不替代，聚焦協助黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任，修改完善“四個清單”，使之具體化、可操作。對照xx個責任清單，階段性向縣委呈報重點工作建議，今年以來，向縣委呈送紀檢監察機關監督檢查審查調查專報xx次，向鄉鎮、部門黨委(黨組)發放工作提示單xx份。每季度向縣委主要領導通報各級黨組織主要負責人運用監督執紀“第一種形態”情況，持續倒逼責任落實，截至目前，全縣各級黨委(黨組)運用“第一種形態”處置x人次，同比增長x%。協助縣委召開全縣黨風廉政建設工作會議，做好每半年政治生態分析研判工作，督促各級黨委(黨組)分析研判政治生態，按季度召開縣直部門黨組(黨委)履行“兩個責任”會議。嚴格請示報告制度，及時向縣委請示報告工作xx次。
二是聚焦“兩個維護”，持續深化政治監督。聚焦完整準確貫徹新時代黨的治疆方略特別是社會穩定和長治久安總目標，監督推動黨的十九屆五中全會、第三次中央新疆工作座談會精神的貫徹落實，緊緊圍繞疫情防控、鞏固脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接、優化營商環境、安全生產、換屆風氣等重點和縣委擴大會上提出的“十四五”期間“十大任務”以及x年“x”，組成x個督查組常態化跟進監督，累計發現問題x個，督促整改x條，運用“第一種形態”x人次。堅持審查調查首先從政治紀律查起，案件審理首先從政治視角分析把握，深挖擴線，查處違反政治紀律案件xx件。嚴格換屆紀律，成立換屆工作督導組，開展x次督導檢查，排查風險隱患x個。嚴把干部選拔任用廉政意見回復關，堅決杜絕干部“帶病提拔”“帶病參選”，開展廉政審查x人次。
三是堅持“三不”一體，持續正風肅紀反腐。堅持“嚴”的主基調，開展“線索起底”專項行動，實行班子成員盯案督辦制，采取x辦案機制，不斷加大線索處置力度，著力查處民生領域、項目審批、工程建設中違紀違法問題。今年以來，共接收信訪舉報x件次，處置問題線索x件;立案x件，結案x件，給予黨紀政務處分x人，涉嫌犯罪移送檢察機關xx人。運用“四種形態”占比為x%。堅持標本兼治，開展“以案促改、以案促建、以案促治”活動，督促各級常態化開展德廉主題教育日活動，受教育干部x余人次，抓實“清廉機關”創建活動，發揮廉政教育基地和廉政文化廣場陣地作用，打造xx個示范單位、xx個示范鄉(鎮)、xx個示范村，讓“我要守廉、人人倡廉”浸潤廣大黨員干部。組織x個重點部門(單位)一把手旁聽違紀違法案件庭審情況，拍攝《xx》系列警示教育片。
四是從嚴糾治“四風”，持續強化作風建設。積極整合監督力量，開展“監督+再監督”聯合檢查，組織開展“元旦”“春節”“兩會”期間等關鍵節點“四風”情況監督檢查，嚴查“四風”及隱形變異問題，向全縣x名科級以上干部發送廉潔自律過節提醒書，對違反中央八項規定精神問題堅持露頭就打。對照“知責于心、擔責于身、履責于行”督查機制要求，常態化開展作風督導，對干部隊伍中存在的不良風氣進行深挖細查，對癥下藥，掃除頑疾。今年以來，發現問題x條，運用監督執紀“第一種形態”處置x人次，移送問題線索x條;查處享樂主義、奢靡之風問題W件，給予黨紀政務處分Y人，查處形式主義、官僚主義問題x件，印發通報x期，公開曝光Y起違反中央八項規定精神典型案例。建立信訪“微監督”平臺，群眾通過掃碼進行監督舉報，實現了從專門機構監督到社會輿論監督，從內部抽查式監督到外部全天候監督的轉變，截至目前，共收集各類問題線索x條，運用“第一種形態”處置T人次，立案x件x人。
五是緊盯重點領域，持續做實基層監督。突出整治群眾身邊的腐敗和不正之風問題，深入開展重點領域專項督查，共發現問題線索x條，堅決整治政法系統腐敗問題，核查線索x條、立案x、結案件;查處損害群眾利益問題x件x人。持續落實“小微權力”監督升級版各項措施，實行“班子成員+紀檢監察室”對口聯系重點村，K名紀檢監察干部包聯Y名“兩員”，開展村級“兩員”“1+N”培訓模式，培訓x人次，不斷提高“兩員”履職能力;結合階段性重點工作，向村級“兩員”推送《重點工作監督清單》x期x條，確定x個提級監督村，通過提級審核重大事項、提級查辦問題線索、提級開展專項督查、提級管理“兩員”隊伍，切實規范基層干部作風建設，破解基層“熟人社會”監督難題;截至目前“兩員”收集問題x條，運用“第一種形態”處置x人，立案x件。
六是突出政治巡察，持續彰顯利劍作用。開展“巡視巡察整改和成果運用提升”行動，對x個單位開展常規巡察，對x個黨組織開展巡察“回頭看”，移交問題線索x條。啟動基層衛生院專項巡察。開展“三方會審+三方聯動”，提升巡察整改成效。撰寫的工作信息《強化整改落實提升工作質效》被《x巡視巡察》刊用。開展了政法系統教育整頓專項巡察，發現問題x件。持續做實xx反饋問題整改，建立完善制度x項。
七是嚴抓自身建設，持續增強監督本領。認真落實xx紀檢監察機關“xx”和“xx”主題實踐活動，實施“黨建+模范機關”建設，結合黨史學習教育，常態化開展“大培訓、大練兵”“一周一考、一月一練、一季一講、一月兩賽”及在線測試x場次。開設“逢十講廉考史”夜校微課堂，通過集中學習、測試、分享心得、講黨史故事等方式讓干部學史知廉。引導機關干部從黨史教育中感悟初心使命，把“我為群眾辦實事”實踐活動與“訪惠聚”駐村工作、民族團結一家親有機結合起來，委機關班子成員帶頭開展中央第三次新疆工作座談會精神宣講x場、講專題黨課x次，受教育人員x人次。制定關心關愛紀檢監察干部x項措施，對x年度工作成績突出的x個集體和x名干部進行了內部表彰。開展派駐監督提升行動，積極與xx派駐紀檢監察組開展“共學共建”活動，選派x名干部參與各類培訓、調訓，提升監督檢查、審查調查業務水平。按照紀檢監察機關要接受最嚴格的約束和監督，持續加強干部監督工作，對標落實行為規范，委班子成員運用“第一種形態”處置xx人次。
二、當前存在的問題
一是各級黨組織履行主體責任主動性不強，部分鄉鎮黨委在小微權力監督方面主要依靠紀委督促。比如，xx督導組在檢查中發現，x-x月，xx鎮“兩員”反饋問題線索僅x條，x個行政村中，xx村、x村等x個村“兩員”反饋問題線索為零;年初縣委的印發的責任清單職責明晰、任務明確，但從督查情況看，個別黨組織存在主動抓黨風廉政建設工作的積極性不高，不善抓早抓小，特別是運用監督執紀“第一種形態”意識不強，不會用、不善用、不規范情況較為普遍，缺少敢抓敢管的擔當和較真碰硬的魄力，黨員干部日常教育、管理、監督不嚴不實，對于處在關鍵崗位的年輕干部開展警示教育不實，形式主義、官僚主義仍不同形式存在。二是監督作用發揮有待加強，對重點工作監督檢查不深入，精準發現問題能力不強，壓實職能部門發揮監管作用不到位;巡察整改不到位、不深入;基層“小微權力”工作深化不夠，還停留在以往的工作上，開展村(社區)交叉監督、協作監督、提級監督工作思路不清，“兩員”培訓工作開展較少，效果不佳，發現問題線索少，與去年相比，同比下降x%。三是案件查辦還不均衡，辦案較多的x鎮、xx鎮立案均達到x件，辦案較少的x鄉和x鎮立案僅為x件，全縣立案數、結案數同比下降x%、x%;談話函詢運用過少，僅x件次，初核成案率不高，結案率低;“四種形態”運用不盡合理，第三種形態比例偏低。四是優化營商環境專項治理成效不明顯，對治理重點把握不準，監督保障不到位，發現問題較少，追責問責力度不夠，截至目前，營商環境類案件“零辦案”，沒有形成效果。五是干部隊伍建設亟待加強?？h紀委監委核定編制x人，在崗干部x人，有辦案能力干部x人，僅占x%，案件查辦力量過于薄弱，因身體素質原因人崗不適的x人，部室負責人空崗x人，且干部隊伍專業化能力不夠高，統籌運用“四邊”工作法不到位，缺乏系統觀念，抓不住重點，摸不準規律，部分鄉鎮紀委書記還未做到專崗專責，距紀檢監察工作高質量發展要求差距明顯。
三、下半年工作打算
(一)在一體推進“三不”上下功夫。運用好“班子成員+科室主任+鄉鎮紀委+派駐機構”辦案聯動機制，發揮好縣委反腐敗協調小組作用，采取“x”辦案調度機制，每季度組織鄉鎮開展案件互學互查互評，班子成員定期調度，對發現的問題及時梳理匯總，推進整改，切實提高辦案質量。嚴格落實x關于派駐機構案件“協作”聯審機制。進一步規范問責工作，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，科學問責。緊盯辦案安全，嚴格落實疫情防控、措施使用、風險管控、應急處置、醫療保障等安全措施，確?！半p安全”“零事故”。加大留置案件推進力度，完成政法隊伍教育整頓線索清零。用好紀檢監察建議書，確保以案促改落實到位。開展慶祝建黨100周年系列活動，結合第x黨風廉政建設教育月開展“清風xx”廉潔文化系列活動。扎實做好處分人員回訪教育，落實受處分人員回訪教育實施辦法。
(二)在提升監督治理效能上下功夫。一是強化政治監督。突出抓好建黨100周年重大慶?；顒悠陂g監督檢查，對落實黨史學習教育、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、營商環境、換屆風氣、人居環境整治等方面開展監督檢查。突出抓好政法隊伍教育整頓“后半篇文章”，聚焦縣委擴大會議的部署，盯住開門十件事，加大監督推動力度，以紀檢監察工作的高質量保障經濟社會發展的高質量。二是強化對部門公權力的監督。按照xx紀委要求，全面啟動縣直部門權力事項的梳理和流程圖繪制工作，突出對“一把手”和領導班子的監督，加強和改進同級監督。三是做細日常監督。聚焦六項監督內容，持續糾治“四風”特別是形式主義、官僚主義問題，落實好整治形式主義官僚主義xx條具體措施。做實巡察“后半篇文章”，做好巡視反饋問題后續整改和鞏固提升工作。四是做實基層監督。深入落實“鞏固拓展‘小微權力’深化基層監督宣傳月”各項措施，以月促年運用好紀檢監察干部包聯“兩員”機制，加強宣傳培訓，提升“兩員”主動發現問題能力，完善重點村提級監督。
(三)在維護群眾利益上下功夫。認真貫徹落實xx紀委監委下發的《x年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接專項監督x措施》，構建紀委監委牽頭抓總，紀檢監察組督促提醒，多部門協同聯動的工作機制，深糾群眾身邊腐敗和不正之風;按照《xx深化整治群眾身邊腐敗和不正之風問題實施方案》要求，堅持把群眾反映強烈的突出問題作為主攻方向，把損害群眾利益的行為作為關注重點，一以貫之嚴肅查處，持續提升群眾獲得感。
(四)在彰顯巡察利劍上下功夫。認真貫徹落實x工作會議精神，在全面總結本屆巡察工作基礎上，研究制定《x年-x年xx縣委巡察工作五年規劃》。立足常規巡察，有針對性地開展專項巡察和巡察“回頭看”。持續在加強上下聯動上用力。推進“巡視巡察整改和成果運用提升”行動，協助縣委進一步壓實各級黨組織的責任。推動巡察與紀律、監察、派駐等監督統籌銜接，與組織、政法、審計、統計等監督協作配合，同向發力，形成監督合力。
(五)在加強自身建設上下功夫。一是突出政治建設，推動黨史學習教育走深走實，班子成員帶頭先學一步，學深一層，帶動紀檢監察干部“大練兵”，形成一級帶著一級學，一級帶著一級干的局面。結合“訪惠聚”駐村、“民族團結一家親”聯誼活動、扶貧幫困、志愿服務等持續深化“我為群眾辦實事”活動。二是持續抓好微課堂，實行全員上講臺，以講促學，深化練兵培訓，實施“四跟一帶一駐雙掛”實踐鍛煉，加大線上培訓力度，依托各類培訓資源精準開展政治和業務培訓等方式，進一步鞏固全員培訓成果，切實提升全員培訓質效，強化嚴管厚愛，自覺接受最嚴格的約束和監督，堅決防止“燈下黑”。三是對照《工作要點》要求，落實好我縣紀檢監察系統內網國產化替代、后續分級保護測評、紀檢監察系統電子政務外網遷移建設、紀檢監察視頻會商系統建設等信息化建設工作，確保紀檢監察專網與四級視頻系統安全可靠運行，保質保量完成建設任務。
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