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            酒駕醉駕專題談心談話記錄

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              談心談話是指同志之間相互交流思想,交換意見的一種形式,是黨的組織生活不可缺少的一種手段。大家創業網為大家整理的相關的酒駕醉駕專題談心談話記錄,供大家參考選擇。

               酒駕醉駕專題談心談話記錄

              談話時間:

              談話地點:

              談話者:李XX?張XX

              談話內容:根據今年組織生活會計劃的要求,對團隊成員進行一對一的談心交流,重點如下:

              李XX?建議改進同志四風:

              問題1:缺乏個人信仰,扭曲價值觀。政治信仰不堅定,理想信念模糊,世界觀和價值觀定位扭曲,缺乏社會責任感,為人民服務的目的缺乏共產主義信仰。門難進,臉難看,事難辦現象頻發生。因此,要加強宗旨教育,實現入腦入心。思想是行動的先導,從思想觀念出發,解決四風問題。黨員、干部要常照思想之鏡,及時清除思想上的灰塵。要牢固樹立黨為公、執政為民的觀念,始終把人民放在心中的最高位置;牢記人民賦予的權力,端正對群眾的態度,增強?對群眾的感情;從人民的偉大實踐中汲取智慧和力量;觀察民情,了解民意,時刻牢記群眾的安全。簡而言之,加強思想不忘記責任,高不失去公務員的宗旨意識,注重克服及時娛樂思想和特權現象,教育引導黨員干部牢記兩必須,克服自己,勤奮廉潔,保持高尚、有前途的精神狀態,大力發揚不怕困難、努力、克服困難、永不退縮的精神,毫不猶豫,面對困難,敢于承擔負擔,愿意奉獻,肩負起工作職責。

              意見2:問題:少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外,成為不受監督的“特殊人”。建議:所以,要強化對“一把手”的監督,做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力,更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等,做到財產公開透明公號"老秘帶你寫材料"整理,自覺接受組織和社會的監督; 各“一把手”要加強道德修養,自覺抵御“四風”侵蝕,以身作則、率先垂范,在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用,為全體干部樹立良好行為標桿。

              張XX 同志四風方面需改進的建議:

              意見1:問題:監督制約機制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過程中不夠嚴格、隨意性大,甚至成為一種形式、一種擺設,沒有真正發揮應有的約束力; 對違反制度的行為責任追究不夠到位,以致不按制度辦事的人得不 到查處,嚴格執行制度的人得不到褒獎。建議:要健全機制體制創新,提高制度執行力。健全的機制體制,是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證; 提高制度執行力是解決“四風”問題的根本要求。為此,要深入推進機關“效能提升年”活動,開展行政收費、檢查評比、會議文件、節慶活動等專項清理行動,進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環節;

              要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責,加大責任追究力度; 要著力治庸提能力,形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制,全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制; 要繼續清理檢查“小金庫”,全面檢查“三公”經費使用情況,進一步推進《公務接待工作細則》,嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時,針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。

              意見2:文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容,把邀請領導出席作為頭等大事,把布置當落實,把開會當執行,重形式、輕實效; 文件、講話穿靴戴帽,往往多、長、空,求全、求大、求系統,機械地照搬照套,結合實際的內容不多。改進建議:一是加強理論學習和業務專業知識學習,提高自身全面素質,強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風。二、會前,針對問題,深入調查研究,結合實際,開拓創新,會上鼓舞職工多思考,多發言,提出實際問題,有用解決方案,符合當前政策環境和院實際情況,可操作性強。會后,做到決策認真落實,不搞形式主義。

              酒駕醉駕專題談心談話記錄

              黨的作風體現黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業單位,涉及到行政辦證、行業管理、規費征收、行政執法等多個方面,人、財、物相對集中,既是經濟發展的“先行軍”,又是易生腐敗的高危行業,也是領導關心的重點、社會關注的熱點、輿論監督的焦點。特別是工程建設領域,有關工程招投標管理、設計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善,廉政建設稍有懈怠,就有可能被鉆空子,大好成績毀于一旦,近年來行政系統揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以,在目前形勢下,加強我們系統廉政建設工作就顯得尤為重要,越是加快行政服務發展,越是要加強行政中心廉政建設工作。

              今年是行政中心提倡的“服務創新年”,你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微,繃緊廉政建設這根弦,牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節儉意識、監督意識,自覺抵制腐敗誘惑。要堅持“四管好四無”,即管好項目辦證無腐敗,管好財務資產無違紀,管好服務窗口無違規,管好收費無違法,把“防線”前移,不要去碰“高壓線”和“雷區”,要做到“三個經得起”:經得起紀檢、監察、檢察、審計部門的檢查;經得起黨紀,政紀、法紀的檢驗;經得起社會主義市場經濟體制下的權利觀的考驗。

              劉副區長今天談話內容很豐富,主要歸納起來有以下五點:

              一、服務社會經濟發展為企業提供良好的公共服務,增強公正廉潔意識。

              二、發揚艱苦奮斗精神,大興求真務實之風。

              三、增強公仆意識,密切聯系群眾,樹立良好服務風氣。

              四、堅持黨風廉政建設,結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,開展豐富多彩的廉政文化創建活動。

              五、嚴格執行服務窗口各項規章制度,優質服務。

              對于這次談話,葉主任表示:一定要按照立黨為公、執政為民的要求,以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,做到“自重、自省、自警、自勵”,不以善小而不為,不以惡小而為之,要防微杜漸,不越雷池半步,積極起到好的表率作用。在嚴格“自律”的同時,管好下屬,會后將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話,確保所分管的單位和人員不出現不廉潔的行為。

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              時間:20xx年1月19日

              地點:綜合采用二區書記辦公室。

              談話人:劉xx,(職務:黨支部書記)

              對話人:馬xx(職務:會計師)、雪xx:(職務:材料員)

              對話資料:

              劉書記:春節、中秋節一直是違反黨風廉政建設事件的多發季節,很多通知在這個時候控制不了自己貪婪的欲望,被不正當的禮物誘惑,不知不覺違反了黨紀國法,成為人民的罪犯,白白地埋葬了自己的美好未來。以前工區組織你們學習的許多腐敗案例都是很好的前車鑒定,應該引起你們的警告,你們兩個同志分別負責我們工區的工資獎金計算和材料的收發、保管,這兩個單位都是廉政建設的弱點,如果不能嚴格控制自己,就有可能違反廉政規定。本公司目前四管人員教育和監督力量非常嚴格,工區黨政對你們兩個同志的日常教育和監督也很充分,但平時你們自己要控制自己的一舉一動,不要以惡劣為基礎放松自己的要求。節日期間,希望你們在工作馀地多學習上各種廉政建設的指示精神,在實際工作中也要嚴格按照公司規定的業務流程操作,特別是節日期間各方面的工作都很忙,要認真細致,不要在工資會計、材料發行等工作中出錯為了確保公司上下實現廉政節,公司黨委發布了春節期間預防節日風險,弘揚清風正氣,確保廉潔節日的活動通知,希望您下載文件。

              之后要認真學習,特別是六項廉潔規定和六項組織紀律作為學習的重點,學習后要根據自己的崗位實際認真尋找你們各崗位存在的廉潔風險點,公開,認真理解很多員工的監督和指導,認真制定廉潔風險點的預防措施。

              馬xx:節日期間,我必須嚴格按照上司的各項規定做好自己的工作,學習和執行公司黨委廉政節的各項規定,保證不違反上司的規定,嚴格遵守各項紀律,認真履行自己的責任,做好綜合兩區的會計工作,在綜合兩區黨政的指導下進一步提高自己的業務水平和綜合素質。

              雪xx:感謝劉書記對我的對話教育。以前,我認為自己在工地領導的指導下工作,責任范圍似乎離違法、違紀很遠,今天經過書記的教育,認識到自己的職場很重要,如果不能很好地控制自己,就會不小心違反上司的規定,今后。

              在認真做好自己的工作的前提下,我要認真學習各種廉潔的制度和規定,認真執行上司的指示精神,做日光工作,做日光工作。

            本文來源:http://www.dscguru.com/chuangyexiangmu/701659.html

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