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            創業項目

            所長和民警談心談話記錄格式

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              談話,漢語詞語,拼音是tánhuà,意思是指指彼此的對談。大家創業網為大家整理的相關的所長和民警談心談話記錄格式,供大家參考選擇。

               所長和民警談心談話記錄格式

              一、請介紹貴公司黨組織今年以來全面從嚴治黨的主要責任落實情況,做了哪些工作?

              結合總支部的特點,制定了落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施辦法,明確了領導干部責任分工。全體領導干部簽署了誠信承諾書,重點崗位人員簽署了重點崗位人員誠信承諾書。

              二、五一、端午節、中秋節、國慶節,集團公司紀律檢查委員會提出了貫徹中央八項規定精神的相關紀律要求傳達和實施的?

              每個節日前,組織召開全體領導干部、科長、重點崗位人員團隊擴大會議,傳達公司紀委提出的相關要求,結合部門管理的特點,對重點崗位人員提出具體工作要求。

              三、就本單位而言,存在廉政風險的業務流程和崗位有哪些?采取的防范措施有哪些?

              存在廉政風險的業務流程和崗位主要有兩類:一是參與戰略部組織的設備設施大修招投標工作的人員,二是參與外協供方審核及管理的人員。

              采取的防范措施:對參與招投標人員履行授權管理程序,對授權人員提出明確工作要求,嚴格執行招投標相關規定及流程;對外協供應商進行了工作承諾,嚴禁我們的外協管理人員單獨與供應商進行工作接觸,嚴禁接受或參與供應商的宴請、禮物或聚會等。

              四、你單位在貫徹落實民主集中制、執行“三重一大”集體決策程序方面都是怎么做的?班子成員在集中討論過程中發表意見是否充分?

              對涉及“三重一大”的科級干部選拔、技術專家評聘方面,嚴格執行公司管理規定,履行民主推薦、考察,討論決定,任職公示等程序;每位班子成員均在集中討論過程中充分發表意見,給出合理建議并形成記錄。 

              五、職工群眾反映比較強烈的有關黨風廉政建設方面的問題有哪些?

              有員工反映,公司及總支開展的廉政警示教育相關活動,不應該僅局限于黨員領導干部和重點崗位人員,應該讓普通職工群眾也參與進來;公司及部門應多關注調整下來的科級人員思想動態,做好溝通和疏導工作。

               所長和民警談心談話記錄格式 

              談話時間:20XX年7月15日

              談話地點:建設大廈九樓監理公司會議室

              談話人:建設局副局長韓德軍

              談話對象:監理公司班子成員(王樹民、高飛、張亞君、賈海濱、李向濤、任宏珍)

              記錄人:張靜

              按照縣委、縣紀委要求,對你們監理公司6位同志進行黨風廉政建設談話,希望你們要高度重視,認真落實。并提出以下幾點要求:

              一、要加強學習,提高自身修養。加強政治理論學習,把握政治方向,提高思想覺悟,在工作中做到講黨性、重品行、重表率。加強黨紀律法規的學習,要明辨是非,執行制度,遵紀守法。加強業務、文化知識的學習。

              二、認真履行職責,努力做好本職工作。要增強責任感、使命感,不斷激勵自己,克己奉公。要正確行使權力,自覺接受群眾的監督。

              三、遵紀守法,堅決做到廉潔從業。必須增強法紀意識,自覺遵守黨紀國法和各項規章制度,切實做到依法紀辦事。

              四、切實履行職責,進一步促進監理部門的黨風廉政建設。

              談話對象分別作出表態發言:

              我們始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策,學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定,堅持廉潔自律,扎實做好本職工作,嚴把建設工程的質量關,對易出現質量問題的關鍵工作做到事前控制,加大對人、材料、機械、環境、方法的管理;加大建設工程安全管理力度,對存在安全隱患的,堅決監督施工單位整改。始終把“科學、公正、守法、誠信”這一宗旨貫穿于整個監理過程,認真履行人民群眾賦予的權利和義務,為促進全縣建筑事業健康發展而努力工作。

              所長和民警談心談話記錄格式

              今天和明天,我將利用兩天的時間通過集體和單獨的方式與在座的各位進行廉政談話,主要從落實黨風廉政建設責任制、加強廉潔自律、規范權力運行、推進作風建設等方面與大家溝通交流。集體談話主要提幾點要求,并與大家進行討論;單獨談話在集體談話后,將與大家中的10個人進行,主要了解被談話人的具體情況并提出意見建議,希望大家能夠結合實際、暢所欲言?,F在進行集體談話。

              廉政談話是黨內監督的一項基本制度,這種既嚴肅又寬松的方式,是預防腐敗的有效手段,也是避免或減少領導干部犯錯誤的重要途徑。這次談話堅持教育在先、預防在前,是學習勉勵、警示教育的過程,目的是落實全面從嚴治黨要求,前移監督關口,加強新形勢下廉政教育和黨內監督,嚴明黨規黨紀,落實黨風廉政建設責任制,增強廉潔從政意識,從源頭上預防和減少腐敗,永葆黨的先進性和純潔性。下面就如何廉潔從政向大家提幾點要求。

              一、加強思想道德建設,筑牢拒腐防變的思想道德防線

              思想純潔、道德高尚是領導干部做到清正廉潔的基礎。要加強思想道德建設,把學習放在首要位置,注重提高理論素養,加強黨性修養,堅定理想信念,始終堅守共產黨人精神家園,不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎。一要提高理論素養。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系,認真學習習近平總書記系列重要講話精神,切實掌握貫穿其中的立場、觀點、方法,做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者,以理論上的堅定保證行動上的堅定,以思想上的清醒保證用權上的清醒。二要加強黨性修養。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,始終堅守行為底線,站穩政治立場,不斷增強宗旨意識,弘揚黨的光榮傳統和優良作風,真正經受住權力、金錢、美色的考驗。三要增強道德觀念。踐行社會主義核心價值觀,樹立良好道德風尚,爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,始終保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。

              二、增強責任意識,全面推進黨風廉政建設

              黨風廉政建設是必須抓好的重大政治任務,要增強責任意識,嚴格落實黨風廉政建設責任制,強化措施,加強統籌,切實把推進黨風廉政建設抓在手上、扛在肩上、落實到行動中。一要嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨委負黨風廉政建設主體責任,黨委書記要履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責,把黨風廉政建設和經濟社會發展同部署、同落實、同檢查,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。紀委負黨風廉政建設監督責任,要履行協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的職責,充分發揮監督執紀作用。二要建立完善各級黨組織落實黨風廉政建設“責任狀”和“簽字背書”制度。加強監督考核和問責追究,真正將責任逐級落實到位。三要強化基層民主。認真落實“四權四制”、“532”工作法,實行村級財務第三方審計,推動村級事務民主決策有效落實。四要推進紀檢監察派駐機構在黨政機關全覆蓋。加大案件查辦力度,發現一起查處一起,絕不手軟、絕不姑息,始終保持懲治腐敗高壓態勢。

              三、加強廉潔自律,牢固樹立紀律和規矩意識

              堅持廉潔自律,是領導干部從政的道德規范和基本準則,要確立紀律和規矩的權威,遵從紀律和規矩,不違紀、不逾矩。一要樹立政治意識,堅決維護黨中央權威。守紀律、講規矩第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,在這個重大原則問題上,不能有絲毫含糊,不能搞這樣那樣的變通。二要樹立團結意識,努力維護黨的團結。黨內決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。在組織路線和用人問題上,必須堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志。只要是德才優秀的干部,都要人盡其才、用當其時;只要是忠實于黨的同志,都要用其所長、充分使用。三要樹立程序意識,嚴格遵循組織程序。必須懂得組織運行的程序,明確自己的權限,重大問題該請示的請示、該匯報的匯報,不允許超越權限辦事。違規用權、擅自越權,表面上看嘗到甜頭,但破壞組織秩序,造成不良后果,留下嚴重隱患。守規矩,就要講程序,組織程序凝結著黨的工作規律,不可置之不理。四要樹立組織意識,堅決服從組織決定。要做到個人服從組織,不能凌駕于黨組織之上,對組織決定不能“選擇性服從”。議事決策做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。決不允許搞非組織活動,決不允許違背組織決定另搞一套??梢詫M織決定通過組織程序發表不同意見,但不能采取其他違背組織決定的行動。五要樹立原則意識,有效管好親屬和身邊工作人員。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規矩,處理好公和私、情和法、利和法的關系,不能公私不分,把公權力用于回報私情;不能情大于法,因感情因素而有失公正;不能利壓倒法,為謀取私利而罔顧國法。

              四、規范權力運行,確保權力正確行使

              權力是柄“雙刃劍”,手中掌握一定權力,就有了為人民服務的機會,但同時也容易成為“權力尋租”的主攻目標。要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。一要權為民用,不謀私利。要牢記自己是人民公仆而不是主人、是人民勤務員而不是“父母官”,把人民賦予的權力真正用來為人民服務,時刻把老百姓的安危冷暖放在心頭,始終與人民群眾同甘共苦。二要心存敬畏,依法用權。對手中的權力要有畏懼之心,有如臨深淵、如履薄冰的謹慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。要帶頭尊法學法守法用法,自覺在憲法和法律范圍內活動,心中高懸法律明鏡,手中緊握法律戒尺,嚴格按照法定權限行使權力,不斷提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力,筑牢依法用權的屏障。三要接受監督,陽光用權。要讓權力在陽光下運行,盡快推動權力清單和責任清單的公開,接受群眾監督。

              五、推進作風建設,持續深入改進黨風政風

              深入貫徹中央、自治區、市和我旗改進作風各項規定,持久反對“四風”,鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,始終保持良好的工作作風和精神狀態。一是鞏固和拓展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。要充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性,牢固樹立持續整改、長期整改的思想,切實把作風建設緊緊抓在手上,堅持抓常、抓細、抓長,以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力,持續努力、久久為功,推進集中反“四風”改作風轉為經常性的作風建設,形成作風建設新常態。二是扎實開展好“三嚴三實”專題教育。堅持從嚴要求,強化問題導向,真正把自己擺進去,著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,黨性修養缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權力、設租尋租,利益輸送,不直面問題、不負責任、不敢擔當,頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩,對黨不忠誠、做人不老實,陽奉陰違、自行其是,心中無黨紀、眼里無國法等問題,把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則,爭做“三嚴三實”的好干部。

              六、強化領導班子和干部隊伍建設

              黨要管黨,首先是要管好干部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。一要抓好領導班子建設。要按照盡責、實干,學習、創新,團結、依法,廉潔、奉獻的要求,擔負起帶領一個地區發展的重任,特別是“一把手”要把方向、抓大事、謀全局,抓好班子、帶好隊伍,帶出一支講政治、負責任、守規矩、能擔當、有作為、做表率的干部隊伍。二要抓好黨員干部監督管理。要在思想上守底線,在行為上劃紅線,絕對不能在“五個一律”上觸碰。嚴格執行發展黨員計劃,開展清退不合格黨員試點工作,健全黨員干部能上能下、能進能出機制。三要抓好干部選拔任用。要緊緊圍繞“五看”標準,即在信念堅定上,看大是大非面前能不能堅持原則;在為民服務上,看日常工作當中能不能履職盡責;在勤政務實上,看面對發展重任能不能奮發有為、真抓實干;在敢于擔當上,看面對矛盾、困難、問題能不能迎難而上、攻堅克難;在清正廉潔上,看能不能經受住拒腐防變的考驗,通過多維度考察、多要素量化、多角度評價,真正把干部選準用好。

              以上幾點,也是我與大家的共勉之言。下面大家進行討論。

              經過討論,參與談話的領導干部一致認為,廉政談話是“治未病”的一種有效方法,旨在通過談心談話,關口前移、提前預防,及時解決苗頭性、傾向性問題,有利于增強廉潔自律意識,達到教育、挽救和保護的目的,是組織關心、愛護的具體體現。大家紛紛表示,要把本次談話精神落實到具體工作中,進一步加強作風建設、提高執行力,正確對待手中的權力,嚴格遵守黨紀黨規,帶頭接受監督,始終保持清政廉潔的作風、努力當好人民公仆,堂堂正正做人,勤勤懇懇做事,清清白白做官。

              這次集體談話從六個方面與大家進行了探討,提出了要求,這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我們要按照為民清廉務實的要求,牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發有為,以良好的工作作風推動全旗經濟社會各項事業持續健康發展。

            本文來源:http://www.dscguru.com/chuangyexiangmu/701662.html

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