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            變電站部門年度工作規劃

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               規劃,意思就是個人或組織制定的比較全面長遠的發展計劃,是對未來整體性、長期性、基本性問題的思考和考量,設計未來整套行動的方案。大家創業網為大家整理的相關的變電站部門年度工作規劃,供大家參考選擇。

              變電站部門年度工作規劃

              一、電網建設與改造:
              (1)主網部分:完成35kv高莊變電站新建工程。
              2、完成35kv白王變電站新建工程。
              (二)配網部分:配合開發公司完成用戶工程。
              2.完成高莊變電站和白王變電站10kv出線工程。
              3.逐步完成隱患線路和設備的改造。
              二、安全生產:
              (一)實現年度安全目標:及時完成上級和局下達的生產任務。
              2、加強設備運行維護管理,確保主、配網、變電站的安全運行。
              3現全年安全生產,無主網、變電事故。
              4.主網、變電、配網事故率低于部頒標準。
              5.五類惡不發生*事故。
              (二)主網部分:加強設備和線路的檢查,確保設備和線路的安全運行。
              2.制定各單位安全生產雙措施計劃和今年安全生產重點。
              3.今年3月預防設備*試驗。
              4.做好春秋檢查,清理設備。
              (三)配網部分:繼續嚴格執行線路工作計劃、審批、監控制度,確保全年安全生產無事故。
              2.加強線路設備檢查,及時消缺。
              3.繼續注意反習慣*違章工作。
              4.完善生產規章制度,加強考核,完善生產資料。
              5、各單位制定本部門的雙重措施計劃和安全工作要點。
              三、職工培訓:
              2月,我局工作負責人和工作票簽發人將獲得新的工作票。*填寫作票和事故搶修單的培訓。
              2.5月對各單位線路主管進行崗位技能業務培訓和考核。
              3.7月對全球生產經營者進行技術理論知識培訓。
              4.9月至11月組織青年工人技術比賽。
              5.變電站員工每月進行一次業務評估。

              變電站部門年度工作規劃

              2011年,我們將根據集團公司,**以安全生產月活動為契機,分公司、縣供電分公司2011年工作安排,全面落實深化標準作業
              化風險控制”的方針,進一步深化“責任銘記心中、標準貫穿始終”的安全文化理念,以“一規兩卡”、程序化、標準化為重點,以“創一流“工作為中心,狠抓職工安全思想、政治思想教育,大力推行標準化、程序化作業,強化標準化意識。認真貫徹“安全第
              一、預防為主、綜合治理”的方針,確保“全員安全,設備健康,電網可靠” ,努力把我所建設成職工素質高、和諧團結進取的優秀班所,為此,特制定以下工作計劃:
              一、堅持不懈地狠抓職工政治思想教育。
              認真貫徹落實科學發展觀、十七屆五中全會精神及重要思想,教育職工要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,使職工思想作風、工作作風和生活作風都有明顯好轉。組織職工認真學習法律、法規、行業政策,提高法律意識和服務意識,端正工作態度。努力提高職工思想素質,確保本所各項工作地順利開展。培養全體職工博愛、愛崗敬業、無私奉獻的高尚品質。讓全所職工在這良好的氛圍心情愉快地工作,奮發圖強,培養出良好的工作習慣。
              二、加強業務培訓學習,努力提高職工的業務綜合素質。
              利用一切機會和條件,組織職工進行安全技術、業務技術培訓學習,真正做到“干什么,學什么,缺什么,補什么”的原則,逐漸提高
              職工的學習力,提高職工的綜合素質。把業務學習的重點放在學習《變電運行標準化作業指導書》、《變電運行崗位技能培訓教材》、《標準化變電站實施細則》、《變電運行技術問答》上,組織職工學習標準所應具備的16種記錄的填寫及本所記錄、資料的填寫,每種資料、記錄的填寫應做到有章可循、有據可依,使其填寫規范化、正規化,并建立標準所應具備的《規程.》、《規定》、圖表。使職工很快掌握把年、月度維護記錄、培訓記錄標準化、日?;?。繼續執行標準化、程序化作業,以此不斷提高大家的業務知識水平,培養職工快速、靈敏地處理事故的能力,從而保證設備的健康運行。繼續加強職工培訓,結合現場考問和技術問答自覺學習《安全工作規程》、《變電現場運行工作規程》及《變電運行標準化作業指導書》。認真制定月度培訓計劃,使培訓工作制度化日?;?,努力提高職工業務技能。
              三、強化安全管理,做到“嚴細實”,促安全基礎夯實到位。
              認真貫徹執行國家有關安全生產的各項政策和法規,堅持“安全第一,預防為主”的方針,制定出詳細的安全措施和安全計劃,確保電網安全運行。發生違章,嚴肅進行處理,并剖析、查找原因,決不姑息遷就。在安全生產上努力做到要原則,不要違章,要安全,不要情面。堅持開展每周一次安全活動,結合實際工作進行分析,認真總結本周的安全情況,改變以往只學文件和規程的做法。對不安全的苗頭,認真分析,查找原因,真正做到“四不放過”。工作中嚴格執行“二票三制”,“四不傷害”,工作前作好現場勘察和“兩交一查”,嚴格填寫工作票和操作票,一絲不茍地履行工作許可、工作監護和工作終結
              制度,杜絕五類惡性事故的發生。按照《縣級供電企業安全性評價考評細則》進一步完善我所安全工作。堅持工作中穿工作服、穿絕緣鞋、掛牌上崗,進入工作現場戴安全帽的作法,確保人身和設備安全。安全管理,重在平時,貴在堅持,關鍵在落實。
              四、加強設備管理,確保電網正常供電、供好電。
              在輸變電運行維護管理工作中,我們要根據負荷情況和季節特點,準確抄表,認真填好各類記錄,按時做好設備的巡視檢查,對發現的缺陷及時進行處理,提高輸變電的可靠性,保證設備安全運行。堅持每月兩次的事故預想活動和每月的設備運行分析及每季一次的反事故演習,并做好記錄,提高變電值班人員應對突發事件的能力。同時,定期開展標準化作業演練,強化職工標準化意識。根據我所制定的《設備定期維護周期表》,做好設備維護管理工作,務必把設備維護工作做到日?;?、標準化。并配合縣公司的“春安”、“秋安”大檢查工作內容和寶雞分公司修試中心做好本所設備的大、小修、預試、油化試驗及保護校驗的工作,及縣公司的各項工作安排,進一步做好本所設備的管理工作,并加強設備消缺力度,爭取使所有設備達到一類設備,以確保電網正常供電。
              五、抓好操作流程,規范變電作業標準化、程序化。
              嚴格執行“一規兩卡”,實行現場標準化作業管理,努力提高員工的標準化、程序化作業執行力,在抓好“兩票”工作的同時,確保在操作前實行模擬預演操作制度,努力實現誤操作“零”控制目標,使我所安全工作得到長足進步,運行人員的現場工作秩序得到規范,使員工
              養成遵章守紀和嚴格執行規章制度的良好習慣。
              六、加強變電所的制度建設從“人管人”過渡到“制度管人”,并抓好文明生產與民主管理。
              建立健全變電所的各項規章制度,并明確責任分工,落實到人,努力使“人管人”過渡到“制度管人”。針對我所實際情況制定《城關變電所值班工作紀律》,完善變電所各項規章制度,并把這項工作始終堅持貫徹下去,狠抓職工勞動紀律,確保所內安全、生產文明、環境整潔。
              2011年我們將在日常工作中,加強對職工的安全教育、政治學習、業務學習,進一步夯實安全基礎工作,全面落實上級關于加強安全基礎管理工作的主導思想,緊緊圍繞上級全年、月度工作重點,不斷探索變電站運行管理工作的新思路和新方法,全所人員將繼續團結奮進、開拓創新、安全高效的工作,為建設縣級一流供電企業而努力奮斗。

              變電站部門年度工作規劃

              要使一個新站能正常安全的運行:
              第一、首先制訂并完善變電站的各種規章制度,各項責任目標落實到人,分工明確。
              第二、抓好安全生產工作,提高供電保障,應堅持“安全第一,預防為主”的方針,完善管理體系,制定技術指標考核管理措施,嚴格執行各項規章制度,提高設備健康水平,做好預防工作和事故預想,以保證設備安全運行,要求運行人員加強設備巡視,提高設備質量,發現設備隱患及時匯報和處理,使事故消除在萌芽狀態,保證連續可靠供電。
              第三、加強兩票的管理工作,值班員在接到工作票時,認真審核,發現問題及時指出,有操作任務時,提前做好設備停送電的準備工作,縮短操作時間。加強值班人員學習培訓工作,提高值班人員技術水平,組織職工有計劃不定時地開展安全生產業務技術的培訓活動,圍繞本站的安全生產工作存在的問題和設備缺陷認真分析,提出解決的方法和建議,并做好記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重于泰山”的理念。自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。
              第四、違章行為難治,安全隱患難除,已經是老生常談的話題。所以我們一定要高度重視“反違章、除隱患”。在站內要經常開展“反違章、除隱患”活動。如何真正做到杜絕違章、鏟除隱患,關鍵在于現場作業和安全工作“有章可循,有章必循,違章必究”,為此,我們要做到以下幾點:
              一、加強建設,強化安全第一思想。
              二、加強隊伍組織紀律性,強化員工安全工作的執行力。
              “要我安全”到“我要安全”的轉變,真正實現員工自我管理、自我行為控制、自我安全保障。
              四、加強安全稽查工作,強化反習慣性違章處理。
              事故發生是概率性事件,而概率是什么,是可能性。事故的.發生,特別是人身事。
              都是以往違章行為積累到一定程度的結果。因此,要避免事的發生,就必須徹底杜絕違章行為。這也是我們之所以大力開展“反違章、除隱患”百日安全活動的意義之所在。
              第五、看一個好的集體,工作的成與否,首要的看這個集體是否團結,集體的團結、上同心,在所以工作上就已經起到了決定性的第一步。所以我們要加大精神文明的建設,在思想上,全站人員團結一致,達成共識,提高認識,大力開展思想道德建設和精神文明建設,加強環境建設,著力美化本站站貌,文明用語,圍繞著“人民電業為人民”的宗旨,樹立“用戶至上,服務光榮”的觀念,大力開展精神文明創建活動。大家共同努力建設成和諧的變電站。
              新的一年,新的開始,在各位領導下,通過業績目標考核的細分,一定能完成領導下達的各項任務指標。

            本文來源:http://www.dscguru.com/jiamengkaidian/563817.html

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