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            名人創業故事

            2021年民主生活會個人對照檢查材料

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            【www.dscguru.com--名人創業故事】

             民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節,是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。為了廉政建設防止腐敗避免腐敗現象。大家創業網為大家整理的相關的2021年民主生活會個人對照檢查材料,供大家參考選擇。

              2021年民主生活會個人對照檢查材料

              根據中央和省委的要求,作為共產黨員,本人認真學習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習黨的十九大精神和新黨章等,認真聽取領導和同事對我個人的意見建議,根據黨員標準深入分析自己存在的問題?,F將個人比較檢查情況報告如下,請領導和同志們提出批評意見。
              一、存在的主要問題。
              (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想狀況
              本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足:
              一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不夠,認識不夠,另一方面,總覺得理論學習是形式,無聊,被動學習多,缺乏一定的自覺學習精神。另一方面,自己入黨快20年了,經??磮蠹?,看新聞,沒有必要專門研究理論書。職場集中理論學習也是被動參加,缺乏熱情。
              二是學習不全面,不系統。對黨的十九大精神,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還留在表面,有一知半解、淺嘗。政治敏銳性和洞察力不足,不善于從政治和全局角度觀察、分析問題,缺乏理論指導實踐。
              (2)糾正四風方面。
              隨著自己認識的不斷提高,深刻感受到自己在反對四風方面還有很大的差距。
              一是作風不夠扎實。工作重的形式,不現實。比如有的工作存在應付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈;有檢查就突擊整治一下,過后又恢復原狀。
              二是工作進取不足。主要表現為工作積極性低,工作按部就班,沒有亮點,沒有出色。例如,安排哪一個等。
              (三)履行職責:在其地位,尋求政治,承擔責任,但存在很多問題。
              積極的行為是不夠的。
              在具體工作中,更多的只關心完成自己的各項工作。開展工作的方式有待改進,力度上不夠,思路創新不夠。對于上級領導安排部署的工作雖然也能保證質量,但是只能算基本上完成,不能夠做到創造性的完成工作。
              二、今后改進措施與努力方向
              (一)要進一步加強理論學習,增強理論功底。
              提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
              (二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
              共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
              (三)要進一步務實創新,增強工作實效。
              要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。
              總之,這次專題民主生活會要求,我積極努力接受各方的正確意見,特別是在自己存在的問題上,愿意接受監督,并以實際行動履約踐諾,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項教學科研工作任務,為我校的發展多作貢獻。

              2021年民主生活會個人對照檢查材料

              近段時間以來,按照鐵路局車務段黨委的要求,我認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,進一步提高了政治思想覺悟,強化了黨性修養,牢固樹立了執政為民、服務群眾的意識。對照“兩學一做”學習教育要求,結合自身工作和思想實際,我進行深刻的自我反思,現進行如下黨性分析。
              一、存在的問題
              1、政治敏銳性不高,創新意識不強。
              作為咸寧車站的站長,我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策,與中央和黨組織保持高度的一致,牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質把握不夠細致,對工作中出現的一些新問題、新矛盾缺乏系統的研究,政治敏銳性不高,對于單位職工中出現的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實務的時候多,思考的時候少;執行任務的時候多,創造性地開展工作的時候少;運用常規性思路解決問題的時候多,創新的點子少;傾聽群眾意見的時候多,采納合理化建議的時候少。
              2、作風不夠扎實,服務意識有待加強。
              能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,能夠嚴守黨的廉政紀律,能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法,在工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,干干凈凈做事,筑牢了反腐倡廉的思想防線,但是領導作風和工作作風都存在一定問題:一是注重全局性的工作多些,對班子成員分管工作督促少;二是作風不夠細致,現場調查研究較少。雖然能夠走進職工了解情況,但與職工當面溝通的次數不夠多,掌握到的信息也不夠全面細致,有些問題、有些時候習慣于聽取工作人員的匯報,然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務”說明未經常性開展現場調查,未及時發現矛盾,提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現場,提前發現問題,提前出臺措施預防,盡量將服務關口遷移。
              3、管理不夠精細,能力有待進一步提高。
              在管理上,一是側重于目標管理,制定各個階段的目標,要求分管的同志認真完成任務。二是側重于制度管理,通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側重于考核管理,結合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面,缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴格,教育和監督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏,思想引導不到到位,關心不夠,支持力度不夠。對業務管理不夠精細,個別環節沒有照顧到,職工還有不滿意的地方。
              二、產生問題的根源
              出現重重的根源在于以下兩個方面:
              一是黨性修養存在一定差距,由于缺乏創新意識和新點子、新辦法,對黨的政策的落實力度不夠,未能做到面面俱到,未能以到位的服務讓所有干部和群眾滿意;
              二是政策理論水平不高,用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高,用科學發展觀統籌工作的能力不足,行政管理能力有待于進一步加強。
              三、整改措施
              1、加強學習,進一步提高政治思想水平
              要高度重視黨性修養和政治理論學習。首先要繼續深入學習黨章,認真研讀黨的基本理論和基本政策,進一步明確黨員干部的義務,細致地把握政策的精神實質,增強責任意識和使命意識,不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
              對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執行層面,要深入分析上級出臺政策的背景、目標和意義,并結合車站實際情況,制定細致的、操作性強措施,將宏觀政策轉換成可行性舉措,并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面,關鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題,用全面、協調、可持續發展的思路和要求解決問題,提高工作創新能力;工作中出現的新矛盾、新問題以及職工的新要求,要注重研究,積極提出對策并向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性,對職工中出現的新動向及時掌握,提前出臺措施,解決問題。
              2、深入基層,進一步改進工作作風。
              注重深入基層社區調查研究,傾聽群眾的呼聲,掌握群眾的要求,增加與基層單位和群眾當面溝通的次數,做到提前發現問題,及時協調處理,有效預防和化解矛盾,促進社會和諧,改變“先聽匯報再調查研究后出臺措施”,提高服務的前置性和措施的前瞻性。
              要經常召開分析會,了解一線黨員干部思想動態,加強思想教育,提高隊伍的服務意識,并且充分發揚民主,認真聽取基層干部職工的意見,積極采納合理化建議,發揮每個干部職工的聰明才智,群策群力進行管理創新,進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務好機關干部職工的學習、工作與生活,不斷改善后勤服務環境和服務質量;要堅持以人為本的管理理念,經常性地與車站干部和一線職工交流,及時了解干部職工的生活工作需要,幫助解決實際難題,避免對干部隊伍重管理、輕服務的現象出現。要增強大局意識,為促進車站各項事業全面協調發展盡心盡力。
              3、精細管理,力爭創造優異的成績。
              一要加強對干部職工隊伍實行精細管理,提高服務水平,一方面要抓好一線工作人員的管理與教育,特別強調落實基層人員的崗位責任,確保方針政策落實到位;另一方面要加強監督與檢查,經常地開展檢查評比活動,將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標準,不斷提升隊伍素質與形象。
              二要抓好窗口的服務質量,進一步優化服務流程,改善服務環境,建立健全窗口服務細則,實行首問負責制、親情服務制等,強化工作人員責任心,縮短辦事時間,提高辦事效率,提高人民群眾的滿意度。
              三要重視對生活困難家庭的幫扶工作,針對不同情況,細化幫扶措施,讓困難家庭能夠得到基本的生活保障??傊?,工作中強化精細管理意識,貫穿精細管理的思想,以優質到位的服務,力爭創造優異的成績。
              以上對照檢查分析了自己存在的主要問題,需要在今后的實際工作中進一步改進,請各位領導批評監督。

              2021年民主生活會個人對照檢查材料

              按照黨支部民主生活會的要求,我緊密聯系自己思想、工作和生活實際,對自己存在的問題,認真仔細進行了查擺,并明確了努力方向?,F將個人對照檢查情況報告如下:
              一、存在的主要問題
              1、學習不夠主動不夠積極。學習的自覺性不高、主動性不強,缺乏目標和緊迫感。學習往往停留在表面,應對場面,甚至是蜻蜓點水,沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實,把握形勢、了解大局不深不透,學用沒有很好地結合,沒有融會貫通。具體講,學習不能從單位,從個人的實際出發,理論聯系實際,有爭對性的學,而是敷衍式任務式的學,同時存在重業務學習,輕政治學習。
              2、工作的激情有所衰退,工作松勁。有時面對繁重的工作任務和壓力,怕苦怕累,存在畏難退縮情緒,工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大,有船到碼頭車到站的思想。
              3、創開拓創新意識不強。開拓創新意識淡化,爭先創優動力不足,工作缺乏創造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊,創新意識差,總認為自己年齡大了,沒有太多想法了,在工作上不能主動開拓創新,習慣按經驗和常規辦事情和處理問題。只滿足于不受領導批評,滿足于不出事、不出問題,不能做到與時俱進、爭先創優。對審計工作如何上水平、上臺階,怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務好,思考得少。
              4.工作標準不高,滿足于過得去。在工作中,還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,存在小成即滿的思想,工作標準和工作質量不高,只求過得去,不求過得硬。聯想到具體工作。
              二、產生問題的原因剖析
              1、理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性認識不夠,抓得不緊,缺乏“本領恐慌”的危機感,學習的緊迫意識不強,特別是對中國特色社會主義理論、科學發展觀、習近平總書記系列重要講話精神學習不深入、不系統、不透徹;理論學習方面存在任務式應付的現象,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,鉆研理論政策時間少,有時把政治理論學習當作一項任務,不愿花時間學習和思考,對學習制度堅持得不夠好,工作忙起來就放松學習。
              2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化,想問題、辦事情,不能完全從群眾利益出發,考慮得較多的是能不能完成上級任務、能不能受到上級領導的關注和肯定。工作缺乏全局思考,當參謀、出主意時關注分管工作多,強調管理多,服務基層、服務群眾的思考和工作做的不夠;對群眾觀點的認識和理解還有偏差,有時面對群眾工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾,難以適應,缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單,針對性不強。
              3、黨性修養有所滑坡。黨性鍛煉有所放松,嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化,黨員意識有所淡化。認為審計部門是業務部門,不管資金、不管人事,不管工程,犯不了大錯,不需要對“三觀”進行再改造,思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒,對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力,產生了從眾心理和攀比心理,隨波逐流,出現講享受、講待遇、講面子、講排場的現象,忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養上,存在自我意識,缺乏大局觀念,考慮群眾利益和全局利益少。
              4、執行政治紀律和組織紀律執行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高,敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任,不敢直面矛盾,遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中,堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足,解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠,對身邊的一些錯誤行為,批評和糾正的力度還不是很大,一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失,不夠果斷。由于放松了自我約束,思想和行動上和黨組織的要求還有差距。
              三、整改措施
              1、加強政策理論學習,樹立正確的人生觀。端正學習態度,真正把抓好學習作為第一責任,把搞好自身的學習當作第一需要,切實把學習作為終身的任務、緊迫的課題,堅持每天自學不少于1小時。要從學習中,徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前,又要考慮長遠,腳踏實地干實事,干群眾期盼的事。從小事抓起,從小事做起,嚴格按照習近平總書記提出的“謀事要實、創業要實、做人要實”的標準要求自己,不好高騖遠,堅持腳踏實地,既要看重顯績、更要看重“潛績”。 二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制,重點抓績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度,把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結合起來,把干部群眾的工作積極性充分調動起來。
              2.加強黨性修養,強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,經常對照黨章和黨紀黨規檢查糾正自身言行,緊密聯系個人工作和思想實際,清除思想上的灰塵和污垢,改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉,提升精神境界,不斷開闊胸襟眼界,筑牢群眾觀點。堅持學以致用,努力把學到的政策理論和知識轉化為觀察分析問題的科學世界觀,轉化為開展工作的具體思路和辦法,形成聯系實際學習、學習指導實踐的良好習慣。在認真學習的同時,嚴格按照黨章和黨紀法規,加強黨員身份意識培養,始終牢記黨員這一特殊身份;堅持以黨章為鏡,對照檢查自已的言行,忠實履行黨員職責,踐行黨的宗旨和要求;堅決反對“四風”問題,改進工作作風,追求健康向上的生活方式。
              3、牢記黨的宗旨,樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務觀念,堅持以科學的態度和求實的精神兢兢業業做好各項工作;一要深入群眾。要沉下身段,放下身子,深入到群眾中去,定期不定期地與群眾交心談心,傾聽群眾意見,掌握了解群眾的思想動態,及時化解矛盾。二要服務群眾。要千方百計為群眾服好務,凡涉及到與群眾切身利益息息相關的事情,只要不違反政策規定的,要作為大事辦好、辦實,爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想,急群眾所急,了解群眾的疾苦和要求,積極為群眾排憂解難,踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業務工作、輕政治思想工作的傾向,努力強化政治思想工作,積極營造爭先創優、積極向上的濃厚氛圍。
              4、從嚴要求,嚴格執行黨的紀律。要抗得住誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,按照為民務實清廉的要求,勇于正視自己的缺點和不足,正視矛盾和問題,從自己做起,從現在改起,端正行為,堅持艱苦樸素、勤儉節約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,做到不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該沾的不沾,保持共產黨人的政治本色。具體到審計工作而言,不能只求查了多少單位,罰了多少款,更重要的是規范了多少單位的財經行為,為縣委政府決策提供了多少有價值的信息,通過審計產生了多大的社會影響。

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